一、招聘原则
此次公开招聘遵循公开、公正、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试的办法，面向社会公开招聘乡村医生。
二、岗位设置
详见《千山区2023年公开招聘乡村医生岗位表》。
三、招聘条件
(一)年龄：女40周岁(1983年1月1日以前出生)、男45周岁(1979年1月1日以前出生)
(二)具有中等以上医学专业学历。
(三)千山区辖区户口均可报考。所报招聘岗位不属于户籍所在地或本人居住地的，需确保能够按照国家法定工作日出勤，否则将按照有关规定，吊销《乡村医生执业证书》，责令退出村卫生室执业。同时所报考岗位，需得到所在岗位村委会法人拟聘用(乡村医生为村聘、镇管、卫健局行业管理)。
(四)遵纪守法，品行端正，诚实守信，吃苦耐劳，爱岗敬业。
(五)基础理论扎实，对工作认真负责，有较强的事业心和责任感。
(六)身体健康，有完全民事行为能力。
(七)具有执业助理医师、执业医师以上资质证书的，符合其他相关条件的，可免于考试。
(八)下列人员不能报考
1、受过刑事处罚、劳动教养、收容教育、少年管教的。
2、有犯罪嫌疑尚未查清的。
3、曾被辞退或开除公职的。
4、与原单位存在劳动争议尚未解决的。
5、存在非法行医受过处分的。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过千山区人民政府网站向社会公布招聘方案。
(二)报名及资格审查
1、报名采取现场报名的方式，报名地点：千山区卫生健康局基层科。
2、报名时间：2023年8月3日至8月9日(节假日除外)上午8:30—11:00时，下午13：30—16:00时。
3、报考人员只允许选择一个招聘岗位，报名时必须使用第二代《居民身份证》，本人现场报名，且报名与考试时使用的身份证必须一致。报名采取诚信承诺制，考生应如实提交有关信息和材料，弄虚作假的或与招聘岗位要求的资格条件不符的，在整个招聘工作中一经查实，一律取消考试资格或聘用资格。
4、报名时报考人员应持如下材料：户口薄、毕业证、身份证原件和复印件，本人近期正面免冠2寸彩色照片2张。
5、资格审查：边报名边资格审查，报考人员的居民身份证、户口薄、学历证书以及招聘岗位规定的年龄、学历、户籍和其他条件。审查合格后方可参加笔试。凡提供的有关证件和信息与实际不符、以及不符合本公告招聘岗位要求条件的，取消该报考人员资格，切实做到公开、公平、公正。
6、报考人员公示。报名后，通过千山区人民政府网站(http://www.qs.gov.cn)对报名人员进行不少于5个工作日的公示。对不符合报名条件的，一律撤销。
7、2023年8月19日发放准考证。领取准考证地址：千山区卫生健康局基层科。
(三)笔试
1、笔试科目为一门，国家基本公共卫生服务规范相关知识占50%;全科医学知识占50%。满分100分。笔试分三部分题型，填空题，单选，多选题。
2、笔试时间及地址以准考证为准，考试时间2小时。
3、报考人员按照准考证上确定的时间、地点参加笔试。
参加笔试时，报考人员须同时携带准考证和二代身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试;开考后30分钟不得进入考场;考试时间，考生不得提前交卷。
(四)资格复审
笔试考试成绩公布后，对面试入围人员进行资格复审，时间另行通知。资格复审时，本人须提供准考证、身份证、毕业证、学历认证证明，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符以及信息不实的，取消其面试资格。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。该岗位按笔试成绩从高到低依次递补。
(五)面试
1、按照笔试成绩1：2的比例从高到低确定面试入围人员，若笔试成绩并列，则增加并列者进入面试，若不达比例的岗位，全部进入面试。考生未在规定时间、地点参加面试，取消面试资格，该岗位面试人员不再递补。
2、面试采用结构化面试方式，主要通过回答问题，考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、专业知识水平和举止仪表气质等，参加面试的考生应使用标准的普通话回答问题。
3、面试采取百分制计分。各测评要素所占比例为：综合分析能力25%、言语表达能力20%、应变能力25%、举止仪表气质10%、专业知识能力20%。
4、考试总成绩计算方法。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
5、拟被录用人员的确定：总成绩60分以上(含60分)为合格，不合格者不予录用。总成绩由高到低排序，按各岗位可招聘人数等额确定拟被录用人员进入体检环节。若2名以上考生考试总成绩相同时，具有较高学历者优先;学历相同时，笔试成绩高者优先;笔试成绩仍一致的加试一场面试。
6、调剂。报名时签署了《自愿调剂申请书》且总成绩优异但未被所报岗位录取者，卫健局将根据岗位空缺情况安排调剂。
7、确定拟录用人员后，在千山区人民政府网站公示体检人员名单。
(六)体检
拟被录用人员在指定医院接受健康体检，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检费由本人负担。体检不合格的人员取消其拟聘用资格。
(七)公示
体检结束，经审核合格的人员在千山区人民政府网站公示录用人员名单，公示期为7个工作日。
(八)聘用
根据公示情况及体检结果确定聘用对象。同时根据《乡村医生从业管理条例》及《执业医师法》的有关规定为聘用人员办理注册手续。新聘人员试用期1年。
(九)岗前培训
由区卫健局统一安排聘用人员进行为期1个月的岗前培训(培训内容包括理论知识及操作技能)。培训结束后统一考核，合格后由所在镇、村安排上岗。
五、其他相关要求
(一)本次考试、考核工作严格执行回避制度，评委和监考人员中凡有直系亲属参考的，要主动回避。在整个招聘工作中，所有工作人员必须做到公平、公正，严格遵守有关规定和纪律。
(二)各参考人员必须遵守相关纪律，如有违法、弄虚作假行为，将取消其考试或录用资格。
(三)报考人员在招聘期间(报名、笔试、资格审查、考核体检)请留意公告网站，同时应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位联络，因所填报的通讯方式不畅所致后果，由报考人员自负。
(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试组织机构无关。
(五)本次公开招聘设立咨询电话：2312718
点击下载>>>附件1：千山区2023年公开招聘乡村医生岗位表.docx
