根据《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)等文件精神，结合我院工作，公开招聘公告如下：
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观。热爱祖国，遵守宪法和法律，具有良好的品行。具有良好的职业道德追求和奉献精神。身心健康，能正常履职并有较好的专业发展潜质;
(二)具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力;
(三)具备适应岗位要求的身体条件;
(四)北京市常住户口且人事行政关系及档案在京，人事干部档案规范、履历清楚、材料齐备;
(五)符合回避制度的有关规定;
(六)服从医院工作安排，根据需要在我院三院区工作;
(七)招聘岗位具体要求详见附件。
二、招聘程序
(一)应聘人员报名
1.登录积水潭医院人力资源管理系统https://hr.jst-hosp.com.cn/zhaopin/进行简历投递(请使用电脑谷歌浏览器打开网页)。
2.在线注册、简历维护并选择一个岗位进行投递(除个人简历照片外，其他附件请使用pdf格式)。
3.简历截止投递时间：2023年10月20日。
(二)资格审查和简历筛选
我院将根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，并由科室相关专家对简历进行打分排序，确定进入考核人选。成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，主要从教育经历、工作经历、业务技能、科研情况、综合表现等方面进行考核，高于合格分数线者进入后续环节。
(三)考试安排
1.考试分为笔试、面试。笔试采取闭卷的方式，内容为符合岗位要求的相关专业知识。
2.笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从笔试成绩高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:3的岗位，按笔试成绩不低于合格线的实际人数进入后续环节。
3.面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
三、体检和公示
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。对考核和体检均通过的拟聘人员经院党委会审批后在医院官网公示7个工作日。公示无异议的按有关规定办理相关入职手续。应聘人员应按照单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
四、需说明事项
(一)从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证所留电话号码联系畅通，手机可以正常接收短信，因应聘人员个人原因未及时查看短信、电话联系不畅通等情况，后果由应聘人员本人负责。
(二)凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，本人承担由此产生的一切后果。
(三)如应聘人员未在规定时间按照要求投递简历，医院有权视为报名无效。
(四)已划定合格分数线的，成绩低于合格线者不能进入后续环节。
(五)笔试和面试时间、地点以短信形式另行通知。
五、联系方式
(一)医院官网网址：https://www.jst-hosp.com.cn/
(二)联系电话：010-58516722(王老师)
附件：
首都医科大学附属北京积水潭医院2023年公开招聘公告（第三批）岗位信息表.xlsx
首都医科大学附属北京积水潭医院
2023年9月27日
