一、招聘原则
1.坚持德才兼备原则;
2.坚持公开、平等、竞争、择优原则;
3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则。
二、招聘岗位及名额
本次招聘乡镇卫生院工作人员共计2名，具体岗位详见《平顺县2024年“乡招村用”公开招聘乡镇卫生院工作人员岗位表》。
三、招聘条件
1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德，品行端正，具备适应岗位要求的身体条件;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
3.年龄要求18周岁以上且距法定退休年龄15年以上(男性：1979年4月30日后出生;女性：1984年4月30日后出生);
4.必须是本县域内现有在岗村医，且只能报考现服务村所在的乡镇卫生院;
5.具有中专及以上学历医学专业且具有医师(助理)执业资格;有中医医师(助理)执业资格人员不受学历限制。
6.具备报考岗位所要求的其他资格条件;
7.不得报名应聘的主要情形:
(1)因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的，正在接受审查调査或受到党纪、政务处分尚在影响期内的人员;
(2)各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;
(3)被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员;
(4)应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期或服务期内的公务员、参照管理单位工作人员、事业单位工作人员的，不予聘用。招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
四、招聘程序
此次招聘工作按照发布公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)发布公告
招聘公告在平顺县人民政府门户网站(http://mm.pingshun.gov.cn)发布，明确招聘岗位、条件、程序等内容。报考人员可随时登录该门户网站查询相关招聘信息。
(二)报名和资格审查
1.报名时间:
2024年5月13日8:00至2024年5月13日18:00
2.报名方式、地点:
本次招聘采用现场报名方式，在平顺县卫生健康和体育局三楼会议室报名。每名报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。
3.资格审查
(1)报名人员须本人持二代身份证、户口簿、毕业证、医师(助理)执业资格证或中医医师(助理)执业资格证、所在村支村两委出具的乡村医生在岗证明(此证明由支村两委出具，所在乡镇卫生院加注审核意见并盖章)等相关证件材料原件及复印件，近期一寸同版红底正面证件照6张;
(2)报名人员按照报名条件认真填写《平顺县“乡招村用”公开招聘乡镇卫生院工作人员报名登记表》(一式三份)，所填写的毕业学校、时间、专业等要与毕业证相应内容一致。
3.现场缴费
通过资格审查的考生收取考务费用50元/人。
4.考试费用减免
根据相关政策，脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费用政策。脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员需提供乡村振兴部门出具的相关证明;城市低保人员必须提供低保证，所在地的县(区、市)民政部门出具的相关证明;
5.领取准考证
领取准考证及具体笔试时间电话另行通知，报考人员未在规定时间内领取笔试准考证的，视为自动放弃考试资格。
(三)开考比例
本次招聘不设开考比例，其中未形成竞争的岗位报考人员笔试成绩需达到规定的合格线(即考试成绩需达到本县本次实考考生的平均分数线及以上)。无人报考的岗位予以取消。
(四)笔试
笔试时间、地点以笔试准考证为准，考生凭身份证、笔试准考证参加笔试。考生未在规定时间内领取准考证或未在规定时间、地点参加笔试的，视为主动放弃笔试资格或笔试。参加笔试时考生必须携带笔试准考证、有效身份证(身份证要与报名时所用姓名和身份证号一致)，缺少证件者或证件内容不一致者不得参加笔试。
笔试科目一门，满分100分，采取闭卷形式进行。笔试内容包括公共基础知识和相关专业基础知识，各占50%，主要为政治理论、时事政治、科技人文知识及相关法律法规、卫生政策、公共卫生管理、医疗卫生常识、人体解剖学、生理学、病理学、医疗卫生职业道德等。笔试成绩合格线为60分，低于60分者不得进入下一环节。
(五)面试
依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格人选，如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入面试环节。人数未达3:1的按实有人数确定。
面试总分100分，成绩以60分为最低合格线，低于60分者不得进入体检和考察环节。主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等，面试成绩当天公布。面试时间、地点及有关要求在平顺县人民政府门户网站公布。
(六)综合成绩
综合成绩=笔试成绩x60%+面试成绩x40%(成绩保留2位小数，四舍五入)。综合成绩最后一名出现并列，按笔试成绩从高分到低分确定;如综合成绩、笔试成绩均相同，组织一次面试加试，排名按面试加试成绩排列。考生的综合成绩最低需达60分，方可进入体检环节。综合成绩于面试当天以公告形式张贴在考点处，次日发布在平顺县人民政府门户网站。
(七)体检与考察
根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。体检有关事宜在平顺县人民政府门户网站通知，体检费用自理。
1.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起7个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
2.考察内容:要突出政治标准，全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
3.体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察的，由此及以后环节形成的岗位空缺不进行递补。
(八)公示与聘用
根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在平顺县人民政府门户网站公示7个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
公示期间发现弄虚作假、违反考试纪律及其他违规违纪行为的，对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
公示期满无异议的，事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
乡镇卫生院招聘的村医一经聘用，纳入乡镇卫生院编制管理，本人仍须在村医岗位工作，有关人事管理按照事业单位人事管理相关政策执行。
五、严肃招聘纪律
(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。
(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。
(四)公开招聘工作接受纪检监察部门、应聘人员、新闻媒体和社会的监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理;构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。
六、咨询电话
招聘政策和具体事宜可咨询平顺县2024年公开招聘工作领导组办公室。
平顺县人社局咨询电话:0355-8922108
平顺县卫生健康和体育局：0355-8922149
本次招聘由公开招聘工作领导组负责解释，未尽事宜由公开招聘工作领导组研究决定。
特别提示:
本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
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