为稳妥落实国家大学生乡村医生编制保障工作，进一步加强密云区乡村医疗卫生队伍建设，提升乡村医疗卫生服务能力，根据北京市人力资源和社会保障局《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件要求，现就我区招聘大学生乡村医生有关事项公告如下：
一、招聘岗位
密云区34个乡村医生岗位，具体岗位信息详见附件1。
二、招聘人员范围
符合以下条件之一者均可报名。
（一）2024届医学专业高校毕业生（含尚在择业期内未落实工作单位的毕业生）。
（二）符合其他有关政策规定，按2024年应届毕业生同等对待人员也可报考，包括：以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的；参加“三支一扶”等基层服务项目的人员，参加服务项目前无工作经历，服务期满且考察合格后2年内的；大学毕业后未参加工作直接接受规范化培训的人员，于2024年培训合格的。
（三）符合《北京市关于加强村级医疗卫生机构和乡村医生队伍建设的实施方案》（京政办发〔2016〕19号）要求的乡村医生岗位定向培养毕业生，并同时符合以上两项中任一项情形的。
三、招聘人员条件
（一）基本要求
1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，有意愿长期从事乡村医生岗位工作，具有良好的政治素质。
2.身心健康，具有良好的职业道德和符合岗位要求的身体条件。
3.具有北京市常住户口。
4.符合回避制度的有关规定。
5.具备岗位要求的其它条件。
（二）其他要求
1.专业及学历要求：临床医学、中医学类、中西医结合类专业大学专科及以上学历。
2.证书要求：取得相应专业毕业证书；取得执业（助理）医师（含乡村全科执业助理医师）资格证书；本科及以上学历要求取得相应学位证书。
3.符合《北京市关于加强村级医疗卫生机构和乡村医生队伍建设的实施方案》（京政办发〔2016〕19号）要求的乡村医生岗位定向培养毕业生限报本区岗位。
（三）不得报考的情形
1.曾因违法受到刑事处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
4.法律法规规定不得报考的其他情形的。
四、招聘程序
（一）现场报名及资格审核
报考人员本人请于2024年10月14日至10月18日（上午8:30-11:00，下午14:00-16:00）到北京市密云区卫生健康委员会（北京市密云区长城环岛东南侧）223室，进行现场报名及资格审核。每人限报一个岗位。报名时须持以下资料：
1.《岗位报名登记表》（附件2），报名表填写要完整、真实、准确，右上角粘贴2寸免冠彩色照片，在本人承诺处手写签字；
2.本人身份证、户口簿（首页、本人页；集体户需提供加盖集体户存放单位印章的首页、本人页）的原件及复印件；
3.与岗位需求相应的学历学位证书、资格证书等原件及复印件。
资格审查时间为2024年10月14日至10月18日，根据岗位要求以及考生报名登记提交材料进行审核，并通过电话等方式向考生反馈结果。
（二）组织考试
本次招聘采取笔试、面试相结合的形式，笔试成绩采取百分制，全市统一划定合格线。按照笔试成绩从高到低以1:3的比例确定面试人选，笔试成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:3比例的，按笔试成绩不低于合格线的实际人数参加面试。面试成绩采取百分制，面试结束后，按照笔试、面试总成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员。
考生领取准考证时间另行通知。
1.笔试。统一组织闭卷考试，采用人机对话考试的形式。笔试时间：2024年11月1日（周五），上午 10:00-11:30。笔试地点：北京市海淀区北清路103号中科产业园1B楼（ATA国际认证中心北清路）。试题范围：乡村医生岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能等。参加考试时请携带准考证及身份证原件，证件缺少者不得参加考试。笔试结束后，成绩通过北京市密云区政府网站予以公布。
2.面试。面试时间、地点在北京市密云区人民政府网站另行通知。面试形式：采用结构化面试方式进行。面试现场进行资格复审，请携带报名材料。面试及综合成绩将通过北京市密云区政府网站予以公布。
未在规定时间、地点参加考试者，视为自动放弃资格。
（三）健康体检
按照岗位招聘人数与进入体检人数1：1的比例确定参加体检人员名单。体检、考察工作由密云区卫生健康委员会统一组织。体检时间在北京市密云区人民政府网站另行通知。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。体检费用由考生自理。对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论之日起2日内提出复检申请，复检以一次为限，以复检结论为准。体检、考察后若出现不合格、个人放弃等情况导致岗位空缺的，可在同一岗位考核成绩合格的人员中，从高分到低分依次递补。
（四）结果公示
密云区卫生健康委员会根据考试、体检和考察结果，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在北京市密云区政府网站公示7个工作日。公示期满且无异议的按相关规定办理聘用手续；期间如有问题反映，查证确属不符合招聘条件的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再行决定。应聘者不能按照招聘单位要求在规定时间内办理考察、聘用、报到等相关手续的取消聘用资格，因此产生的职位空缺，应从面试合格人员中按照考试总成绩由高分到低分依次递补，若递补人员总成绩出现并列，造成递补人数超出聘用计划数据的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定递补人选。
（五）聘用管理
拟聘人员按程序报批或备案后，由乡镇卫生院与拟聘人员签订聘用合同，明确具体岗位，纳入编制管理，按照辖区卫生健康事业单位工资制度兑现工资和各种福利待遇。大学生进入乡村医生岗位后应当在村卫生室继续服务不低于6年（不含参加规范化培训时间）。
（六）其他
1.资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现考生不符合报名条件，将取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系；在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，将依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理，并对考生的违纪违规、失信行为进行记录。
2.从报名到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
3.公开招聘过程中，有关安排及成绩等相关信息均会通过网站进行公示，请考生务必随时关注北京市密云区政府网站相关公告，并按公告要求参加招聘。
4.如遇突发情况，本次招聘工作将适时予以调整，相应补充公告将在北京市密云区政府网站发布，请考生随时关注。
咨询电话：010-69043246
咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。
北京市密云区人力资源和社会保障局
2024年10月11日
附件:
