一、引才岗位
丰城市市直医院共引进卫生专业技术高层次人才28名，为事业单位编制内人员，其中丰城市人民医院16名，丰城市中医院12名，具体招聘岗位及要求详见附件1。
二、引才对象
2023、2024、2025届医疗卫生专业毕业生。
三、资格条件
（一）报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求、身体条件和心理素质；
5.具有岗位所需要的条件：
（1）学历及专业要求。2025年8月31日前取得符合报名条件的学历学位，研究生阶段所学专业与应聘岗位要求一致。学科专业以《学科专业目录汇编》（见附件3）为准。
（2）年龄要求。35周岁以下（1988年9月1日以后出生）。
（3）专业技术资格要求。报名之前须取得岗位所需的医师资格证等证书。
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.本人及直系亲属组织、参加、支持邪教、宗教极端等非法组织，或者参与相关活动的；
7.现役军人；
8.定向生、委培生；
9.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位；
10.在编（含试用期内或待上编的）行政事业单位工作人员；
11.法律法规规定的其他情形。
（三）报考注意事项
考生应按要求及时提供真实有效的证件、证明等相关材料进行资格审查，如弄虚作假提供虚假材料，一经发现取消聘用资格，记入考生诚信档案，三年内不得参加丰城市各类事业单位公开招聘考试。进入考察环节，无正当理由放弃的，记入考生诚信档案，三年内不得参加丰城市各类事业单位公开招聘考试。
四、引才形式
(一)引才方式
由宜春市人社局、卫健委指导，丰城市委人才办会同丰城市委编办、市人社局、市卫健委和引才医院组成引才小组到南昌大学举办专场招聘会。与学生直接见面，双向选择，经笔试、面试，根据总成绩高低现场签订服务协议书。
(二)引才原则
（1）坚持公开公正、平等竞争的原则；
（2）坚持按需招聘、择优聘用的原则。
五、引才程序
(一)报名
报名采取网上报名与现场报名相结合的方式进行，每人限报一个岗位。
1.网上报名
（1）考生可于2024年11月1日9:00-11月7日17:00登录报名网站（https://www.jxrczp.com)选择“2024年丰城市卫健系统择优引进高层次卫生专业技术人才公告”报名，据实填写报名信息并上传近期免冠正面蓝底彩色电子照。
（2）本次招聘实行网上诚信报考制度。报考人员应仔细阅读岗位资格条件，上传真实准确的个人信息、证件等资料：《2024年丰城市卫健系统择优引进高层次人才报名表》见附件2、身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》（2025届毕业生上传《教育部学籍在线验证报告》、学校出具的预期毕业证明或就业推荐表）、个人简历、其他相关资格证。因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的，后果由报考人员自行承担。
（3）考生可点击公告“专题页面”通过报名入口，登录报名系统查看报名情况。如显示【待审核】请耐心等待后台人员审核；如显示【未通过】表示报名不成功，请仔细查看未通过原因，点击重新报考，重新填写并上传材料，等待审核；如显示【已通过】表示网上报名成功。
2.现场报名及资格审查
报名资料：填写好的《2024年丰城市卫健系统择优引进高层次人才报名表》(附件2，网上自行下载)、身份证、毕业证、学位证原件及复印件、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（2025届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》、学校出具的预期毕业证明或就业推荐表）、个人简历、其他相关资格证原件和复印件。
现场报名时间：11月8日9:00-17:00；
现场报名地点：南昌大学东湖校区（江西省南昌市八一大道461号）医学部办公楼3楼306办公室。
3.网上报名考生的资格审查
所有网上报名已通过的考生务必于2024年11月8日9:00-17:00，本人持报名所需资料原件和复印件（与网上上传资料一致）到资格审查地点进行现场资格审查。资格审查贯穿引才全过程。
审查地点：南昌大学东湖校区（江西省南昌市八一大道461号）医学部办公楼（具体办公室请查看现场指引）。未在规定时间进行资格审查的，视为放弃考试资格。
(二)笔试
1.笔试设开考比例3:1，对报名成功人数未达到开考比例的岗位，核减或取消相应岗位计划，被取消岗位的考生可改报其他符合条件的岗位。改报时间以通知为准。
2.笔试时间:11月9日，地点：南昌大学东湖校区医学部办公楼；具体笔试时间地点以通知为准。
3.笔试内容：笔试内容为政治理论和医疗相关知识，总分100分。
4.确定面试人员：根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。如遇末位同分情况，一并入闱面试。
(三)面试
1.面试时间:11月10日，地点：南昌大学东湖校区医学部办公楼；入闱面试人员持本人身份证在规定时间集中参加面试，具体面试时间地点以通知为准。
2.面试形式为结构化面试，面试成绩满分为100分。实行面试成绩最低分控制线，面试成绩低于75分者，不予签约。
(四)签约。根据考试总成绩（笔试成绩*50%+面试成绩*50%）从高分到低分的顺序确定拟签约人员(如总成绩相同，则面试成绩高者优先)，在公布面试成绩时一并公布。因考生放弃签约产生的空缺，依次递补。现场与拟签约人员签订协议书。
（五）政审考察。对拟签约对象进行考察，考察内容涵盖考生的政治素质、道德品质、能力水平、遵纪守法、岗位匹配度等情况，核实其报名资格、奖惩情况及是否有违纪违法情况等。考察组与考生本人见面，查看其学习工作经历的有关档案资料，形成考察报告，并由引才单位提出拟引进人选意见。若签约对象放弃或考察不合格，按照总成绩从高分到低分的顺序递补一次。
（六）体检。统一在指定的卫生机构体检，并参加心理测试，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行，体检费用自理。考生因怀孕的原因，经本人申请并在指定的体检医院作孕检确认怀孕的，可暂不进行X光体检项目的检查，待考生孕期结束后完成相关项目的检查，体检及心理测试合格后方可办理聘用手续。除此以外，考生因个人原因不能按时参加体检和心理测试的，视为自动放弃。因考生放弃体检或体检不合格造成岗位空缺的，递补一次。
(七)公示与聘用。体检及心理测试合格者，确定为拟聘人员并公示5个工作日。公示期满无异议的，办理聘用手续。试用期为一年，试用期满考核合格的办理转正手续；不合格的，取消聘用。
六、其他事项
(一)有下列情形之一者，取消聘用资格
1.未在2025年8月31日前取得符合要求的学历、学位证书和资格证书者；
2.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者；
3.体检、心理测试、考察不合格者；
4.放弃聘用资格者（含未在规定的时间内报到者）；
5.法律、法规及其它规定不能聘用者。
(二)政策待遇
1.转正后落实事业单位人员编制；
2.享受政策规定的事业单位工作人员薪酬待遇。
(三)相关要求
1.拟聘人员需与用人单位签订服务协议，明确5年最低服务期限（含1年试用期）要求；
2.未满最低服务期限离职的，须承担违约责任。
本公告未尽事宜由丰城市委人才办、市委编办、市人社局、市卫健委负责解释。
咨询电话：0795-6609130 丰城市卫健委
0795-6600303 丰城市人民医院
0795-6422334 丰城市中医院
附件：
附件12024年丰城市卫健系统择优引进高层次人才岗位表.doc
附件22024年丰城市卫健系统择优引进高层次人才报名表.doc
中共丰城市委人才工作领导小组办公室
2024年10月29日
