一、招聘条件及对象
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，品行端正；
3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
4.具备岗位所需的专业知识和业务能力；
5.具备岗位所需的其他条件（详见附件1：《安陆市2024年大学生乡村医生专项招聘岗位表》。
（二）招聘范围
1.招聘对象范围。2024届医学专业高校毕业生（含尚在择业期内未落实工作单位的毕业生），符合其他有关政策规定的人员按2024年应届毕业生同等对待的也可报考。
2.招聘专业和学历。应聘人员应具备临床医学、中医学类、中西医结合类等专业大专及以上学历并取得相应学位。
3.招聘单位范围。招聘岗位招聘岗位限定为乡镇卫生院（不含社区卫生服务中心和街道卫生院），工作地点为乡镇村卫生室。
（三）有下列情况之一的不得报考
1.曾因违法受到刑事处罚的；
2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等应当执行回避制度的人员；
6.法律法规规定的其他情形。
二、招聘程序
（一）发布公告
《公告》通过安陆市人民政府门户官网面向社会发布。
（二）报名时间及方式
1.报名时间：
2024年12月10日9：00至12月16日17:00。
2.报名方式：
本次招聘考试的报名采用线上报名的方式进行，考生请下载报名表（附件2）,按要求填报报考信息，要求报考信息完整、准确、真实，网上报名需提供材料：①考生报名表（电子版和签字扫描件）；②第二代有效期内身份证扫描件；③毕业证书、学位证书、学信网学历备案表；④已取得执业医师资格的人员须同时提供执业（助理）医师资格证、执业证扫描件和医师电子化注册证书（电子化注册证书在微信小程序“民科微服务”中的电子证照模块中下载）。
其中:①尚在择业期内未落实工作单位的考生，须同时提供所在学校或各级人才交流服务机构的档案存放证明扫描件；②考生为普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，须同时提供退伍证或退出现役登记表等扫描件；③考生为“三支一扶”人员的，须同时提供县（市）级人事综合管理部门证明或期满服务证书扫描件；④考生为参加规范化培训且合格的人员，须同时提供合格相关证明扫描件。
将所需材料按照以上顺序汇总成压缩包发送至电子邮箱47646400@qq.com（压缩包命名方式：岗位名称+姓名），并与用人单位主管部门联系人电话确认（见招聘公告）。
报名与考试时使用的身份证必须一致，考生对报考条件若有疑问，可拨打电话咨询（见招聘公告）。
（三）资格初审
12月16日下午17:00报名截止后，所有人员均不能再修改个人报考信息。安陆市卫生健康局根据报考资格条件，对报考人员进行资格审核。资格审核后，安陆市卫生健康局通过电话告知，请考生保持通讯工具畅通，由于考生无法联系而造成的后果，由本人承担。
本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿招聘工作的全过程，如在招聘任一环节中发现考生有违规违纪、资料造假或不符合报考职位条件等情况，取消均取消考试或录用资格。
（四）领取准考证
资格初审合格的考生于2024年12月18日至12月20日携带本人有效居民身份证（包括临时身份证）、近期正面免冠二寸彩色照片4张在安陆市卫生健康局204室（地址：安陆市解放大道78号）领取准考证。请考生妥善保管笔试准考证至招考结束。
（五）考试
本次招聘考试采用笔试和面试相结合的方式进行，笔试科目主要测验应试者医疗卫生专业基础知识，面试内容主要测验应试者综合能力，包括语言表达、问题处理、逻辑思维、团队协作、职业素养等方面。笔试、面试命题委托第三方专业机构命制题本。
1.笔试
（1）笔试时间及地点
笔试时间及地点详见准考证。
（2）开考比例。笔试考试不设开考比例，资格审查合格者均可参加笔试，报考者须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩将在安陆市人民政府门户官网上进行公布。
（3）笔试合格分数线。笔试满分为100分。笔试最低合格线50分，低于最低合格线的考生不能进入面试环节。
2.面试
具体面试时间和地点另行通知，请保持电话通畅。
（1）面试方式。按照结构化面试的方式进行。
（2）确定面试入围人员。面试满分100分。依据岗位招聘计划按笔试成绩从高到低的顺序按照1:3比例确定面试入围人员。笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同确定为面试入围人员。
（3）资格复审。资格复审由市安陆市人力资源和社会保障局、安陆市卫生健康局负责。面试入围人员需携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。面试入围人员不按指定时间参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额，按笔试成绩依次递补，面试公告发布后，考生放弃面试的，不再进行递补。
（4）发布面试公告。面试公告在面试日5天前在安陆市人民政府门户官网上发布，相关事宜以面试公告为准。
面试最低合格线为70分，低于面试合格线的不能进入体检、考察环节。
3.考试成绩计算
（1）成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。
（2）计分办法。考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考生综合成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。
（3）考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生综合成绩相同时，涉及“四舍五入”后成绩相同的，以“四舍五入”前的成绩进行排名；“四舍五入”前成绩相同的，笔试成绩高的考生排名靠前。笔试成绩相同时由招聘单位组织加试。
（六）体检、考察
按考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。体检、考察工作由用人单位及安陆市卫生健康局负责。
1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。
2.考察工作方案按照相关规定和实际需要拟定，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察。考察结束后形成“通过”或“不通过”结论。
3.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照综合成绩排名依次递补体检或考察人员。
（七）选岗
通过考核、体检合格的考生，由市卫健局按照同岗位综合成绩从高到低组织统一选岗，选岗放弃岗位的，不再递补。
（八）公示及备案
1.市卫健局党组集体研究确定拟聘人选，报市人社局备案后，在安陆市人民政府门户官网进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期间，因考生弃权等因素放弃的，不再递补。
2.公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。
（九）办理聘用手续
经市人社局审核备案后，各单位与新招聘人员签订聘用合同，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。
（十）服务要求
大学生乡村医生纳入事业编制管理后，应当在村卫生室继续服务不低于6年（不含参加规范化培训时间）。因服务未满6年提出离职等情形违约的，按相关规定和合同约定进行处理。受聘后3年内未取得执业（助理）医师或乡村全科执业助理医师资格证书的，解除聘用合同。
三、其他事项
1.有关政策口径由安陆市人力资源和社会保障局、安陆市卫生健康局负责解释。《岗位计划表》中所列的内容，由招聘单位和安陆市卫生健康局负责解释。
2.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
3.笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
4.未尽事宜另行公告。
咨询电话：安陆市人力资源和社会保障局
0712-5260944
安陆市卫生健康局
0712-5257910；0712-5252022。
附件：
