为满足山海天旅游度假区卫生事业发展需要，经山海天旅游度假区管委会批准，决定面向社会公开招聘医疗卫生单位专业技术人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
拟招聘卫生专业技术人员13人。
具体招聘计划分配情况详见附件1。
二、报考条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法。
2.具有良好的道德品行;身体健康，身体条件适应岗位要求。
3.报考者年龄30周岁以下(1985年11月28日以后出生)，普通高校全日制硕士研究生、具有在一级以上医院从事三年以上医疗工作经验的普通高校全日制本科毕业生可放宽至35周岁(1980年11月28日以后出生)。
4.报考护理岗位的，须具备普通高校全日制专科及以上学历，并具备护士执业资格(取得护士执业资格考试成绩合格证明尚未注册的，需在有效期内);报考其他岗位的须具备普通高校全日制本科及以上学历。
2017年度全日制本科及以上学历应届毕业生可以报考，其他在读全日制普通高校非应届毕业生不能报考;曾受到过刑事处罚、劳教、曾被开除公职的人员以及法律规定不得应聘的其他情形人员不得报考。
三、报名与资格审查
(一)报名方式：现场报名
(二)报名时间：2016年11月28日8:30-11月29日17:00(三)报名要求及资格初审：
报考人员持身份证、毕业证、学位证、报到证、报考职位相关的资格证等相关证件的原件和复印件，有工作经历的需提供相关证明(单位工作证明、工资发放记录或社保缴纳记录)，以及《山海天旅游度假区招聘卫生专业技术人员报名登记表》(见附件2)和同底版一寸近期彩色免冠照片3张，进行现场报名及资格审查。经资格审查符合报考条件的人员，缴纳笔试考务费40元/人。笔试准考证领取时间、地点另行通知。
报名及资格审查地点：日照山海天旅游度假区政务服务中心社会发展局窗口(山海天路371号，日照一中东校西门斜对过)。
联系电话：0633-8316259、0633-8316271。
对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘过程，任何环节不合格的人员将被取消聘用资格。
四、考试内容和方法
考试分为笔试和面试，总成绩100分，笔试、面试各占50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
(一)笔试
笔试时间、地点：详见准考证，报考人员凭笔试准考证、身份证参加考试。
笔试方法：总分100分，采取闭卷方式，时间120分钟。
笔试内容：公共基础知识(内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作常识等)40分，医学基础知识(内容包括卫生政策法规、基础医学知识等)60分。
笔试成绩由高分到低分按照1：3比例确定参加面试人员，报考人数达不到规定比例的，相应核减招聘计划。笔试成绩在山海天旅游度假区政务网站、山海天旅游度假区社会发展局网站公布。
(二)面试
经笔试进入面试的人员，按通知要求到日照山海天旅游度假区政务服务中心社会发展局窗口领取面试通知单，并缴纳面试考务费70元/人。因个人原因放弃面试形成的空缺，按照笔试成绩依次递补，递补后达不到1:2比例的，应调整或核减岗位。
面试方式：采取结构化统一面试，实行百分制，当场公布面试成绩。
面试内容：主要测试应试人员的专业知识和综合素质。
面试时间和地点：详见面试通知单。
面试成绩在山海天旅游度假区政务网站、山海天旅游度假区社会发展局网站公布。
五、体检、考核
根据报考人员总成绩，按报考岗位由高分到低分等额确定进入体检、考察人选(如考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分确定体检、考察人选)。体检项目和标准参照招考公务员的有关规定执行。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对因弃权、体检和考察不合格人员造成的空缺，按总成绩依次递补。通过体检和考察的人员名单在山海天旅游度假区政务网站、山海天旅游度假区社会发展局网站公布，公示时间为7个工作日。
六、聘用
公示期满无异议的人员，办理聘用手续，实行劳动合同制管理。反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。聘用人员工资福利等待遇参照事业单位人员标准执行。
聘用人员按规定实行试用期和服务期制度，试用期六个月，服务期五年(含试用期)。用人单位与其签订聘用合同，试用不合格的解除劳动合同，服务期内不得调出服务单位。2017年应届毕业生被录用的，在取得毕业证之前，发放实习期工资1800元/月/人;实习期满，取得毕业证的，签订正式劳动合同，不再另计试用期。
聘用期间，如遇有人事改革政策，按上级有关政策执行。
附件：1.山海天旅游度假区招聘卫生专业技术人员计划表
2.山海天旅游度假区招聘卫生专业技术人员报名登记表
山海天旅游度假区党群工作部山海天旅游度假区社会发展局
2016年11月16日
