一、总体要求
拥护党的路线、方针、政策，具有较高的思想政治素质和高尚的道德情操;品行端正，遵纪守法，无违规违纪行为和不良记录;符合招聘岗位的要求，身心健康。
二、招聘计划
蚌埠市第三人民医院集团体检中心(筹)导医4名。
三、招聘条件
(一)岗位要求：
1.中专及以上学历，护理及其他医学相关专业;
2.年龄在35周岁以下(1986年5月31日及以后出生);
3.五官端正，普通话流利，亲和力强，善于沟通交流，有导医工作经历者优先考虑。
(二)有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.现役军人、在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.经政府相关部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、薪资待遇
1.工资待遇：基本工资2000元/月至3000元/月(按照其学历确定标准);享受满勤工资和误餐补助，绩效工资根据医院相关规定兑现;入职满一年考核优秀者月固定工资增加400元;在院工作每满一年，月固定工资上涨100元。
2.按蚌埠市相关规定办理并缴纳社会保险。
五、用工形式
派遣制用工，符合条件的聘用人员与安徽骏杰人力资源有限公司签订劳动合同，派遣至蚌埠市第三人民医院集团体检中心(筹)工作。
六、报名相关事项
1.报名时间：2021年5月31日至2021年6月10日工作日上午9:00至12:00，下午14:30至17:30。
2.报名地点：蚌埠市绿地珠峰大厦B座15楼00153。
3.报名材料：请携带身份证、户口本、毕业证及相关证书(原件及复印件)，一寸证件照一张。
4.此次招聘经过报名、资格审核、面试、体检等相关流程后，确定拟聘用人员，具体相关流程报名时另行通知。
5.拟聘用人员应及时到用工单位报到，若不按时报到，视为自动放弃聘用资格。拟聘用人员如果与原单位存在劳动关系的，在规定时间内需与原单位解除劳动合同关系并办理相关手续，否则由此产生的全部后果由本人自行承担。
6.拟聘用人员进入试用期考察程序。考察工作根据拟聘用岗位的要求，釆取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察不合格以及提供虚假材料的，取消聘用资格。
7.联系人：李女士
联系电话：0552-7186006
本公告未尽事宜另行通知，本公告最终解释权归安徽骏杰人力资源有限公司招聘工作领导小组。
安徽骏杰人力资源有限公司
2021年5月28日
