一、招聘岗位及人数
详见附件1：2021年秋季昭平县公开招聘编外人员计划表(以下简称《计划表》)。
二、招聘条件
1.遵纪守法，品德端正，具有良好的思想政治品德与职业道德。
2.具有正常履行岗位职责的身体条件。
3.符合报考岗位的年龄要求。报考县级公立医院使用聘用人员控制数岗位取得中级以上职称、硕士研究生年龄可放宽到40周岁以下;报考县级公立医院使用聘用人员控制数岗位(护理岗位除外)，已参加城镇职工基本养老保险的人员，从2021年正式聘用计算到国家法定退休年龄工作年限合并其本人缴纳城镇职工基本养老保险年限累计满15年以上，报考年龄可适当放宽至45周岁以下。
4.具有国家承认学历的相应文化程度，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见《计划表》)。
5.同等条件下，军人优先。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.被辞退(解聘)未满5年的公务员和事业单位工作人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
3.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
4.违法违纪正在审查未结人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.法律、法规和规章不宜聘用的其他情形。
本次招聘所涉及的工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年10月18日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘程序
本次招聘采取发布公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。具体程序如下：
(一)发布公告
报考人员从2021年10月5日起，可以通过昭平在线(http://www.zpol.cn/通知公告)查询招聘信息。报考人员如需咨询招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，请直接与《计划表》中所列资格审查单位联系。
(二)报名时间、地点及联系方式
报名采用现场报名方式。报考人员只能报考本次招聘计划中的一个单位的一个职位，多报无效。
报名时间：2021年10月18日-10月20日上午8:00-12:00,下午15:00-17:30，逾期将不再受理。
报名地点及联系电话详见《计划表》中“报名地点”和“资格审查咨询电话”栏。
(三)报名需提交以下材料原件(核验后退还)和复印件一份
1.《2021年秋季昭平县公开招聘编外人员报名表》(附件2，要求贴好相片，可在昭平在线下载)一份。
2.本人有效居民身份证、毕业证、招聘岗位要求的职称或职业资格证、驾驶证(司勤人员岗位报考人员提供)等有关材料。
3.报考岗位要求的《劳动合同》(与工作单位签订的劳动合同)和《养老保险缴费证明》(由社保部门出具)。
4.招聘岗位所要求的岗位资格条件相关证明材料。
(四)考试
1.报考乡镇卫生院使用后勤服务人员控制数岗位采取直接面试的方式进行。资格审查单位于资格审查时当场告知资格审查结果，通过资格审查的报考人员直接确定为进入面试人选，进入面试人选当场领取面试通知书。
2.报考司勤人员岗位考试采取笔试、路考相结合的方式进行。
(1)笔试内容：道路交通安全法律、法规相关知识和安全文明驾驶常识等。笔试时间45分钟，笔试成绩100分，90分为合格。未达最低合格分数线者，不得进入下一招聘程序。(2)路考(科目二)成绩100分，80分为合格。未达80分者不能进入体检、考察等程序。
3.报考其他岗位人员采取笔试、面试相结合的方式进行。
(1)报考县级公立医院聘用人员控制数岗位(不包括县级公立医院信息管理员、办公室工作人员岗位)的笔试内容为公共卫生基础知识。
(2)报考其他岗位的笔试内容为公共基础知识。
(3)笔试时间90分钟。笔试成绩100分，50分为合格。未达最低合格分数线者，不得进入下一招聘程序。
(4)面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的综合能力素质、业务能力、个性特征等方面与职位的匹配程度。面试成绩100分，60分为合格。未达60分者不能进入体检、考察等程序。
4.考试时间、地点
(1)编外人员笔试时间：2021年10月23日9:00-10:30，笔试地点：昭平县第四中学。资格审查单位于资格审查时当场告知资格审查结果，通过资格审查的报考人员务必携带身份证于笔试当天上午8：30前到达考场(考场所在位置详见笔试当天公布的考点平面示意图)，资格审查单位不再另行书面通知。进入面试人员于笔试结束当天下午3：00前到考务办公室领取面试通知书。
(2)编外人员面试时间：2021年10月24日，面试地点：昭平县第四中学。进入面试人员需携带身份证及面试通知书于面试当天上午7：30前进入候考室(候考室所在位置详见面试当天公布的考点平面示意图)。
(3)司勤人员笔试时间：2021年10月23日上午9:00-12:00，笔试地点：昭平县机动车考试培训中心(昭平县第五中学路口往前)。通过资格审查的报考人员务必携带身份证于笔试当天上午8：30到达考点，资格审查单位不再另行书面通知。路考时间：2021年10月24日，路考地点于笔试当天另行通知。
(4)笔试、面试(路考)成绩于考试结束当天在考点内公布。
(5)若笔试、面试(路考)时间地点有变化，另行电话或短信通知，请报考人员务必保持电话畅通。
(五)体检与考察
1.报考乡镇卫生院使用后勤服务人员控制数岗位，根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中从高分到低分的顺序确定体检、考察人选，面试成绩都相同时，以面试评分第一要素成绩高的确定体检、考察人选。其他编外人员的总成绩=笔试成绩+面试(路考)成绩。根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。如果总成绩相同，则以面试(路考)成绩高的确定为体检、考察人选。考试总成绩、面试(路考)成绩都相同时，以面试评分第一要素成绩高(司勤人员岗位以驾龄长)的确定体检、考察人选。
2.体检。体检由招聘单位主管部门负责组织实施。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检不合格的不得确定为拟聘用人选，该岗位空缺从同一岗位面试(路考)成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
3.考察。考察工作由招聘单位主管部门负责组织实施。考察不合格的，不得确定为拟聘用人选时，经招聘单位主管部门提出书面递补申请，经县人社局批准同意后，可从同一岗位面试(路考)成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。成绩合格未被聘用的人员进入县编外人员候录库，供以后补缺使用。
(六)公示和聘用
体检、考察结束后，招聘单位主管部门对考察对象提出是否聘用的意见，形成书面材料报送县人社局。确定拟聘用人选在昭平在线进行公示，公示期为5个工作日。对公示期反映情况经核实影响聘用的，取消其拟聘用人选资格，该岗位空缺从面试(路考)成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分进行递补;对公示期满无异议的，经县人社局批准后办理聘用手续。
四、工资待遇
编外人员、乡镇卫生院后勤服务控制数人员的工资待遇按《昭平县机关事业单位编外人员薪酬暂行办法》规定的待遇标准执行;县级公立医院聘用控制数人员的工资待遇与在编人员同工同酬。
本公告由昭平县人力资源和社会保障局负责解释。
监督电话：驻县委组织部纪监组：0774-6691919。
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昭平县人力资源和社会保障局
2021年10月5日
