根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市卫生局直属医疗卫生单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定，经市卫生健康委同意，市卫生健康委部分直属单位(医疗机构)决定面向社会公开招聘事业编制工作人员18名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
(一)宁波市医疗中心李惠利医院是一家三级甲等综合性医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。医院现有两个院区，分别为兴宁院区和东部院区;主要提供诊疗、住院、护理以及患者健康教育、随访预约等服务;承担公共卫生、卫生应急、医疗救治、医疗保障、医疗救助、预防保健和干部保健等工作，以及医疗援外、医疗扶贫、重大活动医疗保障、义务诊疗等公益性活动;承担医学教学、住院医师规范化培训、继续医学教育等职责，为基层医疗机构提供技术支持和业务指导;开展国内、国际学术交流和区域合作。医院现有博士研究生71人，硕士研究生759人;高级职称人才686人。
(二)中国科学院大学宁波华美医院(宁波市第二医院)是一家三级甲等综合性医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理，医学教学，医学研究，卫生医疗人员培训，卫生技术人员继续教育，保健与健康教育。医院现有博士研究生及博士后69人，硕士研究生759人，高级职称人才663人。
(三)宁波市康宁医院是一家三级甲等专科医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。宁波市老年康复护理中心、宁波市心理咨询治疗中心隶属该院。主要承担全市精神和心理疾病诊疗、防治、专业培训和指导任务。现有博士研究生4人，硕士研究生68人，高级职称人才109人。
(四)宁波市华慈医院是一家由宁波市慈善总会创办、宁波市卫健康委主管主办的市级医疗机构，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理、预防保健、健康教育等工作。
(五)宁波市中心血站是宁波市卫生健康委直属单位。单位性质为公益一类、经费预算形式为财政全额补助事业单位。主要承担全市十个县(市)、区的临床医疗供血任务和重大活动、突发事件、战备用血等血液保障任务。现有硕士研究生以上学历15人，高级职称人才27人。
(六)宁波市急救中心是宁波市卫生健康委直属单位，单位性质为公益二类、经费预算形式为财政差额补助事业单位。主要承担宁波市中心城区院前急救任务，接受市级卫生行政部门的委托，在紧急状态下，指挥、调度全市医疗急救资源;编写院前急救人员培训教材，制订服务规范和考核标准，组织开展急救知识技能的宣传培训和急救医疗服务考核。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
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招聘 单位 |
招聘 岗位 |
人数 |
岗位 职责 |
招聘专业及学历 （学位）要求 |
招聘 范围 |
其他资 格条件 |
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宁波市医疗中心李惠利医院 （3名） |
财务科 |
1 |
承担财务监督职能，进行财务分析，促进医院增收节支，提高运营效率。 |
会计学、财务管理专业；研究生、硕士及以上学历（学位）。 |
面向 全国 |
2021年普通高等院校应届毕业生。 |
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社工室（历届） |
1 |
负责公益项目的策划、组织、开展及管理。负责志愿者的招募、培训、管理和评估等日常管理工作。 |
社会工作专业；研究生、硕士及以上学历（学位）。 |
面向 全国 |
1．有2年及以上从事本专业工作经历；2.有社会工作师职业资格；3.历届生，年龄35周岁以下。 | |
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信息科 （历届） |
1 |
负责HIS、LIS医院管理软件及数据库管理。负责相关服务器、交换机等设备的安装和维护。 |
计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统专业；本科及以上学历。 |
面向 全国 |
1.有2年及以上三级医院从事本专业工作经历；2.计算机技术与软件专业中级及以上资格；3.历届生，年龄35周岁以下。 | |
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中国科学院大学宁波华美 医院 （3名） |
护理 （历届） |
2 |
承担护理技术操作规程，协助医生完成各项诊疗工作。 |
护理学专业；本科及以上学历、学士及以上学位。 |
面向 全国 |
1.有2年及以上综合性三级医院本专业工作经历；2.具有护士执业资格，中级及以上职称；3.历届生，年龄40周岁以下。 |
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检验科 （历届） |
1 |
承担检验科相关工作。 |
医学检验技术专业；本科及以上学历、学士及以上学位。 |
1.有2年及以上综合性三级医院从事本专业工作经历；2.历届生，年龄35周岁以下。 | ||
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宁波市康宁 医院 （3名） |
精神 康复 （历届） |
1 |
主要承担医院精神康复诊疗等相关工作。 |
临床医学（康复方向）、康复医学专业；本科及以上学历。 |
面向 全国 |
1.具有执业医师资格，已取得规培合格证书，具有康复医学执业范围；2.历届生，年龄35周岁以下，中级职称年龄可放宽至40周岁。 |
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1 |
主要承担儿童精神康复有关工作。 |
心理学、应用心理学、认知科学专业；本科及以上学历。 |
1.有三级医院从事本专业工作经历；2.具有心理治疗师资格；3.历届生，年龄35周岁以下。 | |||
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影像 诊断 （历届） |
1 |
主要承担医院影像诊断相关工作。 |
医学影像、放射医学、临床医学专业；本科及以上学历。 |
1.具有执业医师资格，已取得规培合格证书，具有医学影像执业范围；2.历届生，年龄35周岁以下，中级职称年龄可放宽至40周岁。 | ||
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宁波市华慈 医院 （4名） |
影像 诊断 （历届） |
1 |
承担放射科常规及CT诊断工作。 |
医学影像专业；本科及以上学历、学士及以上学位。 |
面向 全国 |
1.具有执业医师资格，初级及以上职称；2.有2年及以上三级医院影像诊断工作经验；3.持有大型医用设备上岗证；4.历届生，年龄35周岁以下。 |
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预防接种（犬伤）门诊（历届） |
1 |
承担预防接种（犬伤）门诊及相关临床工作。 |
临床医学专业，本科及以上学历。 |
1.具有执业医师资格，住院医师规范化培训合格证，初级及以上职称；2.有2年及以上二级及以上医疗机构从事本专业工作经历；3.历届生，年龄35周岁以下。 | ||
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精神科（历届） |
1 |
承担精神科临床工作。 |
临床医学或精神卫生专业，本科及以上学历。 |
1.具有执业医师资格，精神卫生职业范围，住院医师规范化培训合格证，初级及以上职称，并持有心理咨询师资格证书；2.有2年及以上二级及以上医疗机构从事本专业工作经历；3.历届生，年龄35周岁以下。 | ||
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针灸科（历届） |
1 |
承担针灸科临床工作。 |
针灸学或针灸推拿学专业，本科及以上学历。 |
1.具有执业医师资格，住院医师规范化培训合格证，初级及以上职称；2.有2年及以上二级及以上医疗机构从事本专业工作经历；3.历届生，年龄35周岁以下。 | ||
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宁波市中心 血站 （1名） |
护理(男) |
1 |
承担血液采集、搬运、制备分离、出入库等各项采供血工作。 |
护理学专业；本科及以上学历、学士及以上学位。 |
面向 全国 |
2021年普通高等院校应届毕业生。 |
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宁波市急救 中心 （4名） |
急救 医生 |
4 |
执行院前急救规章制度，完成各项医疗急救工作和任务。 |
临床医学或急诊医学专业；大专及以上学历。 |
面向 全国 |
符合下列条件之一：1.2021年普通高等院校应届毕业生；2.历届生，具有执业医师资格，年龄35周岁以下（对其中具有中级及以上职称的，年龄可放宽至40周岁以下）。 |
注：年龄、工作经历、职称证书及职业资格获取时间截止为公告发布之日
五、招聘办法和步骤
(一)报名与资格审查
1、报名时间、地点、联系方式
报名时间：2021年10月27日至29日(上午8：30-11：30，下午2：00-4：30)。
报名地点、联系电话：
(1)宁波市医疗中心李惠利医院(宁波市鄞州区彩虹南路275号4楼407室组织人事科)，电话：0574-87018514，联系人:李老师。
(2)中国科学院大学宁波华美医院(宁波市西北街41号)，电话：0574-83870619，联系人：杨老师。
(3)宁波市康宁医院(镇海区庄市庄俞路1号，宁波市康宁医院行政楼2楼人事科)，电话：0574-26302512，联系人：李老师。
(4)宁波市华慈医院(宁波市海曙区永丰路216号)，电话：0574-87680581，联系人：张老师。
(5)宁波市中心血站(宁波市海曙区西北街22号)，电话：0574-87848423，联系人：何老师。
(6)宁波市急救中心(宁波市环城北路西段518弄89号，宁波市急救中心305办公室)，电话：0574-87849625，联系人:武老师。
2、报名办法：先从宁波市人力资源和社会保障局或宁波市卫生健康委网站下载并填好报名表(详见附件)，在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、毕业(学位)证书(应届生凭就业协议书和学校推荐表)、职(执)业资格证书、职称证书、单位出具的工作经历证明、合同书、近期免冠1寸照片2张及相关证件的原件和复印件到招聘单位。
3、应聘人员提供的个人证件材料必须真实有效，报名时，招聘单位将现场对应聘人员的报考资格进行审查，向审查未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。同时通过资格审查考生现场缴纳笔试考务费，笔试考务费标准按照浙价费〔2018〕21号文件规定50元/科;未按时缴费考生视为自动放弃报考。
4、报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消招聘(同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消)。
5、准考证领取时间由招聘单位另行通知。笔试具体时间和地点见准考证，考生凭身份证和准考证参加考试。
(二)考试
本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行;所有命题均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。
1、笔试
社工室、儿童精神康复等岗位笔试内容为公共基础知识(主要包括政治和经济理论、法律常识、科技与人文知识等内容)和英语知识两门课目。其他岗位笔试内容为招聘岗位所必须具备的专业和英语知识两门课目。笔试每门课目卷面总分均为100分。笔试具体时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。护理岗位笔试成绩为英语成绩的30%+专业成绩的70%再除以2;其他岗位笔试成绩为两门课目成绩相加再除以2。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分，按1：3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。考生可于笔试后15个工作日内登陆招聘单位网站查询本人笔试成绩和各招聘岗位进入面试人员名单，也可登陆宁波市卫生健康委网站查看进入面试人员名单，招聘单位还将电话通知进入面试人员(面试的时间与地点)。
2、面试
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表及部分岗位技术操作等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证和准考证，按照电话通知的时间和地点参加面试。
未按通知时间和地点参加面试的考生视作自动放弃，由此产生的空缺不替补。
3、成绩
考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。总成绩相同的，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加面试。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内在招聘单位网站上公布。届时考生可登陆宁波市卫生健康委网站查看参加体检与考核人员名单。
(三)体检与考核
参加体检人员在网上下载体检通知(或在接到电话通知)后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》及部分岗位必备标准执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示与聘用
拟聘用人员名单由宁波市卫生健康委报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波市卫生健康委网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理签订就业协议或人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
六、为有效防控新冠肺炎疫情，确保各招聘单位现场报名工作的稳妥有序开展，现场报名人员须出示健康证明(“健康码”“甬行码”“行程码”等)，填写《考生健康申报表》，接受体温测试，并全程佩戴口罩。请招聘单位和报名人员严格按照《关于印发疫情期间宁波市现场招聘活动和人事考试防疫指南的通知》(甬防办〔2020〕94号)等文件执行。
本次公开招聘监督电话：0574—89183887、89183888、89189386。
点击下载>>>
宁波市卫生健康委直属医疗卫生单位公开招聘工作人员报名表.doc
宁波市卫生健康委
2021年10月18日
