为加强医院人才队伍建设，根据业务发展需要，我院面向社会公开招聘，有关情况公告如下：
一、基本情况
许昌市建安医院(许昌市精神卫生中心、许昌市心理咨询中心)是由许昌市政府举办的公益性二级精神卫生专科医院，始创于1958年，开放床位500张，内设心境障碍一科、儿童少年精神医学科、中西医结合精神医学科、临床心理科、精神病性障碍科、心境障碍二科、心身医学科、老年病科等临床科室，医院综合能力在全省地市级精神病专科医院中排名前位，在豫中南地区具有较高的知名度和影响力，在许昌地区心理健康和精神卫生领域发挥着重要的引领作用。领办七里店社区卫生服务中心，服务七里店和灞陵办事处所管辖13个社区4.6万余名辖区居民，成立了多个家庭医生签约服务团队，为居民提供连续、综合、便捷的基本医疗和基本公共卫生服务。
二、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
三、招聘基本条件
(一)遵纪守法，具有良好的思想道德素质，无不良记录;
(二)热爱精神卫生事业，有较强的事业心、责任心、沟通能力及团队协作能力;
(三)具有国家承认的学历、学位;
(四)五官端正、身体健康，能胜任岗位要求。
四、招聘岗位及具体要求
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序号 |
岗位 |
人数 |
专业 |
学历层次 |
年龄 |
其他 |
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1 |
临床医师 |
8 |
精神医学、临床医学 |
本科及以上 |
28周岁及以下 |
有规培证或主治医师及以上职称者、特别优秀者，年龄和学历可适当放宽。 |
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中西医临床医学、中医学 |
专业硕士研究生及以上 |
30周岁及以下 |
有医师资格证、执业医师证、规培证。 | |||
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2 |
社区医师 |
3 |
临床医学、公共卫生与预防医学等医学相关专业 |
高中起点专科及以上 |
28周岁及以下 |
有医师资格证、执业医师证。 |
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中西医临床医学、中医学 |
本科及以上 |
28周岁及以下 | ||||
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3 |
神经内科医师 |
1 |
临床医学、内科学等 |
本科及以上 |
30周岁及以下 |
有执业医师证且注册专业符合岗位要求，至少有3年相关岗位工作经验。主治医师及以上职称者，年龄和学历可适当放宽。 |
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4 |
心血管内科医师 |
1 | ||||
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序号 |
岗位 |
人数 |
专业 |
学历层次 |
年龄 |
其他 |
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5 |
检验学医师 |
1 |
检验学、医学影像学、麻醉学、康复医学 |
本科及以上 |
30周岁及以下 |
有执业医师证且注册专业符合岗位要求者，年龄和学历可适当放宽。 |
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6 |
影像学医师 |
1 | ||||
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7 |
麻醉学医师 |
1 | ||||
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8 |
康复学医师 |
1 | ||||
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9 |
药学岗位 |
1 |
中药学 |
本科及以上 |
30周岁及以下 |
有执业药师证或临床药师证者，年龄和学历可适当放宽。 |
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10 |
护士 |
4 |
护理学 |
高中起点专科及以上 |
25周岁及以下 |
有护士资格证 |
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11 |
病案管理编码员 |
1 |
病案信息管理等相关专业 |
高中起点专科及以上 |
30周岁及以下 |
已获得疾病编码证书或有二级及以上医院病案管理工作经验者，优先考虑。 |
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12 |
信息技术人员 |
1 |
卫生信息管理、信息安全与管理等计算机类相关专业 |
本科及以上 |
30周岁及以下 |
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人数合计 |
24 |
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五、报名时间和方法
(一)报名时间：自2022年2月9日至2月28日，其中：医师岗位长期招聘。
(二)报名材料：①《许昌市建安医院公开招聘工作人员报名表》(附件1);②身份证原件及复印件;③毕业证、学位证(第一学历、中间学历、最高学历)原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期内);④执业证原件及复印件;⑤专业技术资格证原件及复印件;⑥招聘岗位有工作经历及相关资格证书等要求的，须携带相应证明及证件材料;⑦必须提供资料：在职人员需出具本单位同意报考证明或解除劳动合同证明。
(三)报名方法
(1)网上报名：将上述报名材料扫描件发送至报名邮箱：xcsjayyrsk@163.com。邮件命名规范：应聘岗位+本人姓名，否则不予受理。
(2)现场报名：报名人员携带个人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证、职称证、规培证等证件原件及复印件，免冠彩色照片1张，到医院人事科报名。
地址：许昌市华佗路1号，乘坐8路公交车到建安医院站下车即可。联系人：谢老师：0374—3362176,13069533533。
(三)资格审查：报名资格审查合格者，以电话或微信形式通知本人。本次招聘工作，资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件弄虚作假或违反招聘规定的应聘者，一经发现，取消其应聘资格。
六、考试方式和程序
(一)考试方式
报名且通过资格审查的人员，我院将组织统一笔试、面试。
(1)笔试：笔试科目为报考岗位所需专业知识，主要测试应聘者的基本专业素养，满分100分。
(2)技能操作考试：主要考察应聘者对基本知识的掌握和基本技能的临床应用能力，满分100分。
(3)面试：主要考察应聘者的语言表达能力、应变能力、自我情绪控制、举止仪表等，满分100分。
(4)成绩计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+技能操作考试×10%+面试成绩×50%。
(二)体检
根据考试总成绩(总成绩出现并列时，取面试成绩高者;若面试成绩再次出现并列，进入复试)，按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。对体检不合格的人员，按考试总成绩从高分到低分等额依次递补。
(三)公示
在医院官方网站进行公示，公示期不少于3个工作日，公示期满后，按照有关规定正式办理入职手续。
(四)薪酬福利待遇
护士岗位为合同制，其他岗位为人事代理。享受物业补贴、住房补贴、精神文明奖、伙食补助、职工宿舍等各项福利待遇，缴纳养老、医保、工伤等各项社会保险。
七、其他事项
此次招聘工作全过程接受市卫健委、院纪委监督。招聘的相关信息同时发布在许昌市建安医院官方网站(网址：http://www.xcsjayy.com/)和医院公众号。
监督投诉电话：0374-2125595，邮箱：xcsjayy@163.com
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2022年2月8日
