因学校发展和工作需要，面向社会公开招聘优秀教师5名，现将有关事项公告如下：
一、学校概况
嘉兴市二十一世纪外国语学校，座落于风景秀丽的嘉兴经济开发区运河新城，创办于1995年3月，二十八年风雨坚守，二十八年如诗长卷，学校发展成为一所“教师热爱、学生喜爱、家长满意”的完全中学，曾荣获 “全国教育科学规划重点课题试验学校”“浙江省优秀民办学校”“浙江省校本教研示范学校”“嘉兴市教育科研基地”等荣誉称号，现有37个班级，在校学生1600余名，教职工170余名。
二、招聘岗位
|
招聘岗位 |
招聘人数 |
学历/学位 |
|
高中历史教师 |
2 |
本科/学士及以上 |
|
高中英语教师 |
2 |
本科/学士及以上 |
|
初中社会 |
1 |
本科/学士及以上 |
三、招聘范围和对象
（一）2024年普通高校应届毕业生，同期毕业的归国留学人员视同。2022届、2023届未落实就业单位的毕业生，有下列情形的，可视同2024年应届毕业生：
1.在国家就业政策规定的择业期内（自2022年7月起算）未落实工作单位的毕业生（就业协议书未签或签后依规撤销，无社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构）；
2.列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划于2023年毕业，有初次就业需求的非全日制研究生（不含在职攻读学历学位人员）；
3.国家规定需视同对待的情形。
（二）在职教师和社会人员。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
（二）遵纪守法，身心健康，有志于嘉兴教育事业。
（三）具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求。
（四）硕士研究生和中级专业技术资格以下的人员，年龄在35周岁及以下（1988年7月18日以后出生，以此类推）。工作能力突出，曾获县市级以上名师、学科教学带头人、教坛新秀、优秀教师、优秀班主任及以上专业荣誉的人员，年龄可放宽至40周岁。博士研究生、副高级专业技术资格的人员，年龄在45周岁及以下。
（五）应聘人员应具有相应的教师资格。可出具由所在学校核发的师范类毕业生证明或中小学教师资格考试合格证明（需在有效期内），但须于2024年8月31日前取得教师资格证书。硕士研究生的，教师资格可适当放宽，确定为录用人员的，必须在正式报到后的1年内取得教师资格证书。不能按时取得教师资格证书，解除劳动合同。
（六）有下列情形的，不具备报考资格：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的。
（2）涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的。
（3）在近两年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的。
（4）在全日制普通高校脱产就读的非2024年应届毕业生不能以原已取得的学历、学位证书报考。
（5）按照法律、法规规定不得报考的其他情形。
五、招聘程序和办法
（一）报名
本次报名采用网络报名和现场报名方式进行，每位应聘人员限报一个岗位。
1.报名材料。应聘人员在报名时应提供以下报名材料：
（1）报名表（见附件1，须由本人承诺签名)。
（2）本人有效居民身份证。
（3）学历学位证书。应聘对象为在职教师和社会人员的，须在报名时出具招聘岗位所要求的学历、学位证书（留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书）；应聘对象为2024年普通高校应届毕业生的，须提供学校出具的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（网签学校凭网页截图）或《教育部学籍在线验证报告》，同期毕业的留学人员提供所在学校的注册证明或学期成绩等其他相关佐证材料及中文翻译件。2022年、2023年未就业的普通高校毕业生提供毕业证书、学位证书、择业期考生承诺书。
（4）与招聘岗位要求相关的资格证书、荣誉证书、获奖证书、工作经历证明（合同）等。
2.报名方式。
（1）网络报名。通过邮箱报名的须提供应聘者将上述材料扫描件或照片作为附件（文件名为“应聘岗位+专业+姓名”）发送至学校公共邮箱：jfs_2020@163.com。
（2）现场报名。现场报名的须提供原件和复印件各一套。报名地址：嘉兴市二十一世纪外国语学校校务办公室（昌盛南路至诚路）。
应聘者也可以采取邮寄方式（报名表为原件，其他材料为复印件），邮寄地址：嘉兴市二十一世纪外国语学校办公室（注明招聘材料）。报名资料恕不退还。
3.报名时间。自即日起至2024年7月18日。
4.咨询电话。0573-82613777。
（二）资格初审
学校考核小组根据应聘材料进行资格初审，资格初审结果合格者学校将由校务办公室电话通知。
（三）笔试
笔试形式为闭卷，满分100分。主要测试与招聘岗位相关的学科专业知识和综合应用能力。根据笔试成绩，从高分到低分1：5比例确定入围面试对象（如第5名成绩并列的同时入围，不到规定比例的，按实际人数确定）。笔试结果将在学校官网公布。
（四）资格复审
1.资格复审对象为入围面试人员。
2.资格复审材料。资格复审对象须按要求出示报名材料原件和复印件各1套（其中报名表需A4纸正反面打印并签名）。
3.资格复审时间。将由学校校务办电话通知，请注意接听联系电话。未按时参加资格复审的视作放弃。资格复审未通过的，不能参加面试。
（五）面试
面试主要采取面谈、试讲形式，重点考核所需的专业素养和能力水平（教学设计能力、教学实施能力等），由学校具体组织实施。
1.第一环节为面谈，满分为100分，合格分为60分。从高分到低分1:3比例确定入围试讲环节人员（如第3名成绩并列的同时入围，不到规定比例的，按实际人数确定）。不合格者不列入试讲和考察环节。
2.第二环节为试讲，满分100分，合格分为60分，不合格者不列入下一环节。
3.考试时间、地点和组织形式学校将由校务办电话通知，请注意接听联系电话。应聘人员不按规定时间和地点参加考试的，视作放弃考试。
（六）体检与考察
考试总成绩=笔试成绩*30%+面试第一环节成绩*30%+面试第二环节成绩40%，满分100分，合格分为60分。未达到合格分者不列为体检、考察对象。
根据考试总成绩从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格的不能进入考察环节。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检结束后，进行考察。考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的拟录用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等情况考察，考察不合格不予录用。应聘人员在体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃的，按招聘岗位考试总成绩从高分到低分依次递补，考试总成绩不合格的人员不得递补。
（七）聘用
体检、考察合格者，办理聘用手续，拟聘用人员原则上统一在2024年8月份办理报到和聘用手续。不能按时取得或未取得招聘岗位规定的学历、学位的，取消聘用资格。无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
六、相关待遇
（一）根据近三年义务教育招生政策，正式聘任并在本校实际工作一年及以上的教职工子女可在招生计划内提前录取本校初中。
（二）具有中级及以上职称的专任教师参加浙江省机关事业养老保险统筹。
