绍兴市柯桥区教育体育局
〔2016新教师招考〕公告11号
2016年新教师公开招考面试、幼教技能测试办法公告
按照《绍兴市柯桥区教育体育局、绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局2016年柯桥区学校新教师公开招考公告》精神，以全面考察考生综合素质为目的，特制订我区2016年新教师公开招考面试以及幼教考生专业技能测试办法，现公告如下：
一、关于面试办法
(一)面试对象：
根据《绍兴市柯桥区教育体育局、绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局2016年柯桥区学校新教师公开招考公告》规定，各招考岗位以考生笔试和专业技能测试成绩，从高分到低分按招聘学科岗位数的1：3确定参加面试对象，不足比例的岗位凡已参加笔试和专业技能测试的考生全部参加面试。
(二)面试内容(满分100分，按50%计入总成绩) ：
采用结构化面试，通过粉笔字板书、根据给定的教育教学相关背景资料（不分学科）回答2个问题，主要考察应聘者粉笔板书、举止仪表、语言表达、逻辑思维、知识水平、综合分析能力、工作计划能力和实际处事能力等综合素质。
考生现场粉笔字板书和答题（含思考）时间不超过10分钟。考生面试原始成绩达到合格分（60分）方可取得体检、考察资格。
(三)实施办法
1．报考相同岗位（小学语文岗位除外，见本办法第5点）的考生面试编在同一组，抽签决定面试顺序，同一组中有不同岗位的，先抽岗位（学科）号。考生在候试室抽取面试顺序号。
2．考官实行属地回避、异地执考。每个试场设考官5人，取平均分作为考试面试成绩。
3. 第一位考生面试结束后参加下一位考生的面试旁听，旁听结束后，离开面试室，以此类推。
4．评委第一次综合平衡打分在三位考生面试结束时进行，平衡打分结束后，前三位考生逐一进入面试室，由主考官分别告知其面试成绩。第四位考生的面试成绩，在其旁听第五位考生面试后，由主考官告知其本人，以此类推。
5．由于小学语文岗位考生较多，同一组面试时间较长（约需7小时左右），因此抽签平分成两组进行面试。对于每位考生的成绩（面试后已告知）通过以下办法调整：先计算两组的平均分A1（第一组）、A2（第二组），再计算两组平均分的平均值（总平均分）A=(A1+A2)/2，然后计算总平均分与各组平均分的差（调整值）B1=A-A1，B2=A-A2(精确到0.001，保留正、负号)，每位考生的最终成绩为考生已知成绩加上各组的上述调整值（第一组+B1，第二组+B2）。有关调整值在成绩公告中公布。
6．具体试题与评分规则由被邀执考单位提供。
(四)时间地点
具备面试资格的考生于2016年5月14日（周六）8：00前至柯桥区实验小学报到，9:00正式开始面试，其中报考幼儿教师的考生必须先参加技能测试，技能测试完成后接着参加面试。
二、关于幼教专业技能测试办法
(一)测试内容(满分100分，按40%计入总成绩)
1．美工（满分30分）：内容为命题简笔画，全体考生集中，独立创作。组织方提供四开铅画纸、油画棒（12色）、水彩笔（12色）。考试时间30分钟；
2．视唱弹琴（满分40分）：由组织方提供视唱曲谱，考生抽取曲谱一份，边唱边用钢琴或电子琴伴奏。组织方提供钢琴、电子琴各一架，限3分钟内完成；
3．舞蹈（满分30分）：根据规定主题，自编舞蹈动作，节奏自控(无伴奏音乐)，限时2分钟以内完成。
(二)实施办法
1．考生8：00前报到，抽取顺序号，8：30开始在指定试场参加美工测试，完毕后参加其余技能测试；
2．视唱弹琴与舞蹈测试准备时间为5分钟；
3．技能测试评分设考官5人，取平均分；
4．具体的测试试题和评分规则由被邀执考单位提供。
柯桥区教育体育局
2016年5月9日
