2015年浙江省嘉兴市嘉善县中职类学校专业教师招聘简章（14名）

嘉 善 县 教 育 局

2015年嘉善县中职类学校专业教师

招 聘 简 章

各局属学校（单位）、各镇（街道）中心幼儿园、成人学校、各民办学校：

根据嘉善县职业教育改革和发展的总体规划，为加快适应我县职业教育形势的变化，满足中职类学校专业教师的师资需求，按照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）等文件规定，现就2015年嘉善县中职类学校专业教师招聘工作具体事项通告如下：

一、招聘基本情况

（一）参与中职类专业招聘的学校。嘉善县职业中专、嘉善县信息技术工程学校。

（二）招聘人数。嘉善县职业中专9名，嘉善县信息技术工程学校5名，合计14名。

二、招聘的基本条件

1.具有与履行招聘岗位职责相适应的政治思想、职业道德、业务知识水平和教育教学能力；

2.师范类应聘人员：必须符合《教师法》的有关规定，应具有学校对招聘学科的专业要求相一致的教师资格；

3.非师范类应聘人员：要求具有全日制本科及以上学历，相关招聘专业具体要求详见附表。学历破格的必须在录用后三年内取得本科学历，非师范类应聘人员在录用后两年内必须取得相应的教师资格证书；

4.年龄限35周岁以下（1980年1月1日以后出生）。

三、招聘工作程序

招聘工作根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等文件规定，坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘。考试由县教育局统一组织实施。

1.报名时间。2015年4月16日一天，上午8：30－11：00，下午1：30～4：30，逾期不再受理。

2.报名地点。嘉善县教育局五楼（魏塘街道谈公南路150号）。

3.报名时所需材料和要求。本人现场报名（不接受网上、信函、电话等方式报名）。由本人填写《嘉善县2015年公开招聘教师登记表》，并提交相关材料：

（1）自荐书（包含本人学习工作简历、基本情况、教育教学水平、业务能力、工作成绩介绍等内容。2015年全日制普通高校应届毕业生须提供就业推荐表）；

（2）毕业证书原件及复印件（应届毕业生可凭学校出具的应届生证明）；

（3）《居民身份证》原件及复印件；

（4）各类岗位技能比赛获奖证书原件及复印件；

（5）近期一寸同底证件照3张。

报考人员应在规定时间内到县教育局报名，如有特殊情况本人不能前来报名的，可以委托亲属到县教育局人事科报名，并提供上述所需材料和受委托亲属的身份证原件和复印件，以及委托人亲笔签字的委托书。

4.报名确认。县教育局人事科对报名对象所提交的材料当场进行资格初审（复审在三个工作日内完成，凡经复审条件不符合的应聘对象，教育局人事科将电话告知），并发放《嘉善县2015年度教师招聘报名确认单》。符合报名条件的人数不足招聘计划数3倍的岗位，根据情况相应核减或取消招聘计划。

5.考试。由县教育局统一组织考试，考试分笔试和面试两部分，满分100分。按笔试成绩占40％，面试成绩占60％计算取得综合成绩，综合成绩最低分数线为60分,60分以下自然淘汰。

（1）笔试：笔试为闭卷形式，满分100分。测试内容为学段专业知识和学科专业知识。考试时间90分钟。

（2）面试。各岗位面试对象根据招聘计划，按笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定，同一岗位招聘计划与符合条件的面试人数比例不得低于1：2。未按规定时间、地点参加面试的，取消面试资格，不再递补。

面试分试讲（模拟上课）和技能测试，总分100分。试讲（模拟上课）主要考察应聘对象的教学设计、把握教学内容、课堂教学组织的能力以及专业水平和素质、教师的基本素养和潜质等，时间为20分钟，满分50分。技能测试主要考察应聘对象的技能水平和动手实践能力，满分50分。

（3）成绩确认：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，其中面试成绩＝试讲成绩+技能成绩，综合成绩不足60分的自然淘汰。

（4）考试时间和地点。2015年5月9-10日，地点另定。

6.体检、考核。在划定的综合成绩最低分数线以上人员中，按高分到低分以招聘计划人数1：1确定体检、考核对象（综合成绩并列的，以技能测试、笔试、试讲为序，成绩高者优先），如果综合成绩最低分数线以上的人数少于计划招聘人数，招聘计划数相应核减或取消。教育局在规定时间内统一组织体检，体检的要求和标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。体检合格后，由教育局统一组织考核，考核标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行。不按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃体检。放弃体检、体检不合格或考核不合格的，不再递补。

7.公示拟聘用名单。对经考试、体检、考核合格的对象，由县教育局人事科在嘉善教育网进行公示，时间7个工作日。

四、办理拟聘用手续

对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。经同级政府人力社保部门核准聘用的人员，应在2015年7月31日前凭档案及录用材料原件到嘉善教育局人事科报到。对无正当理由逾期不报到或者档案不能按期提交者，作自动放弃处理。学校在8月25日前按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（浙政办发〔2004〕117号）文件的规定与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续，试用期半年。

五、招聘的其它事项

1.根据浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法（浙人才〔2007〕184号 ）第三十条规定：凡与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，也不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位；

招聘工作人员在办理人员招聘事项时，遇与本人有上述亲属关系或其它可能影响招聘公正的，应当回避;

2.如发现在本次教师招聘过程中作弊、提供的材料不实、弄虚作假的或毕业时不符合本招聘条件的，教育局将不予聘用。

3.面向非师范类招聘的专业教师在两年内必须取得相应的教师资格证（师范类应届毕业生须在报到之日提供教师资格证书，历届毕业生应在报名时当场提供），学历破格的限三年内取得本科学历，未如期取得的解除聘用关系。

4.招聘公示结束后，如遇聘用人员变动，不再依次递补。

5.本简章的解释权属嘉善县教育局。

附件：1.嘉善县2015年中职类学校专业教师招聘信息

2.嘉善县2015年公开招聘教师登记表

             　                2015年3月30日

附件1：

2015年嘉善县中等专业学校专业教师招聘信息

2015年嘉善县信息技术工程学校专业教师招聘信息

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