诚聘优秀教育人才公告
因教育事业发展需要，杭州高新区（滨江）教育局下属中小学校、幼儿园等财政补助事业单位，面向2017届本科及以上毕业生和在职在编教师，直接考核招聘事业编制教师、校（园）级干部和教研员若干名。
一、招聘岗位和对象
（一）教师岗位面向以下两类人员招聘：
1．全日制2017届毕业生
（1）具有研究生学历、硕士及以上学位的重点大学毕业生；
（2）具有研究生学历、硕士及以上学位的普通高校校级及以上优秀毕业生或优秀学生（团）干部；
（3）具有本科学历、学士学位的全国重点大学校级及以上优秀毕业生或优秀学生（团）干部；
（4）具有本科学历、学士学位的普通高校（师范类）省级优秀毕业生或优秀学生（团）干部。
2．在职在编教师
（1）具有丰富教育教学经验的省功勋教师、省特级教师；
（2）具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、省优秀班主任、省教坛新秀、省春蚕奖等荣誉称号，年龄在45周岁以下(1972年1月1日以后出生)的教师；
（3）具有副高及以上职称，年龄在45周岁以下(1972年1月1日以后出生)的专业技术人才；
（4）具有地市级教坛新秀、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号，年龄在40周岁以下(1977年1月1日以后出生)的浙江省范围内教师；
（5）具有县区级教坛新秀、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号，年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生)的杭州市范围内教师。
（二）校（园）级干部岗位面向以下四类人员招聘：
1．具有省级及以上功勋校（园）长、优秀校（园）长等荣誉称号和中学高级职称，年龄在50周岁以下（1967年1月1日后出生）的校（园）级干部。
2．具有全国优秀教师、全国优秀教育工作者、省特级教师、省教坛新秀等荣誉称号和中学高级职称，任校（园）级干部职务两年及以上（任职时间计算到2017年7月底，下同），年龄在45周岁以下（1972年1月1日后出生）的校（园）级干部。
3．杭州市范围内具有杭州市教坛新秀、优秀教师、优秀教育工作者等荣誉称号，任校（园）级干部职务两年及以上，年龄在40周岁以下（1977年1月1日后出生）的校（园）级干部。具有中学高级职称的，年龄可放宽到45周岁以下（1972年1月1日后出生）。
4．杭州市区范围内具有杭州市教坛新秀、优秀教师、优秀教育工作者等荣誉称号和中级及以上职称，任幼儿园园区主任职务三年或园级干部职务一年及以上，年龄在35周岁以下（1982年1月1日后出生）的幼儿园中层及以上干部。
（三）教研员岗位面向以下四类人员招聘：
1．具有省特级教师荣誉称号和中学高级职称，年龄在50周岁以下（1967年1月1日后出生）的教师。
2．浙江省范围内具有全国优秀教师、省教坛新秀等荣誉称号和中学高级职称，任教研员（含兼职）一年及以上或任学校教学管理相关职务三年及以上，年龄在45周岁以下（1972年1月1日后出生）的教师。
3．杭州市区内具有杭州市教坛新秀、优秀教师等荣誉称号和中学高级职称，年龄在45周岁以下（1972年1月1日后出生）的在职教研员。
4．具有博士研究生学历，年龄在40周岁以下（1977年1月1日后出生）的学前教育相关专业应届毕业生或在职教研员、科研员。
二、联系方式
有意向者请填写《杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位公开招考报名登记表》（附件1），并连同个人简历和相关证书的电子文本发至邮箱963374159@qq.com。邮件主题格式为：姓名+考生类别（在职在编或应届）+报考岗位；邮件附件2个，其中一个为“报名登记表”，另一个为“个人简历和相关证书的电子文本”的压缩包。
咨询电话（联系人）：87703431（詹老师）,87702530（郑老师）；工作日期间均可。
三、其它
（一）引进的优秀教师，按《关于印发滨江区优秀教师培育实施方案的通知》（滨政办〔2015〕25号）相关规定落实待遇。
（二）本公告张挂期间有效。
杭州高新区（滨江）教育局
2016年9月22日
附件1：
杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位公开招考报名登记表
诚聘优秀教育人才公告.doc
