杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位直接考核招聘教师公告（2018.8.7）
杭州高新区（滨江）教育局所属杭州市丹枫实验小学等1家财政补助事业单位，因工作需要，面向在职在编教师，直接招聘事业编制教师2名。根据杭州市《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号）滨江区《关于区教育系统引进高层次和紧缺人才的实施意见》（区办[2016]2号）文件规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位和岗位
本次招聘被录用人员均列入事业编制。各招聘单位、岗位、人数、条件及其它情况详见附件1：《杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位直接考核招聘教师岗位需求计划表(2018.8.7)》。
二、招聘范围和对象：
本次招聘面向以下在职在编教师：
1、具有省特级教师荣誉称号，年龄在50周岁以下(1968年1月1日以后出生)的在职在编教师。
2、具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、省优秀班主任、省教坛新秀、省春蚕奖等荣誉称号，年龄在45周岁以下(1973年1月1日以后出生)的在职在编教师。
3、具有地市级教坛新秀、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号，年龄在40周岁以内(1978年1月1日以后出生)的浙江省范围内在职在编教师。
4、具有县区级教坛新秀、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号，年龄在35周岁以内(1983年1月1日以后出生)的杭州市范围内在职在编教师。
5、具有副高及以上职称、年龄在45周岁以内的专业技术人才在职在编教师。
三、招聘条件
除符合上述招聘范围外，应聘人员还必须符合下列条件：
1、遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。无违法违纪行为。
2、具有适应岗位要求的身体条件。
3、具备招聘岗位要求的其他条件。
四、报名
本次招聘采取现场报名方式，不接受委托报名。报名地点见附件1。报名时间：自8月7日至8月20日（上午9：00-11：00，下午13：30-16：00，双休日除外）。
应聘者请在规定的时间内携带报名所需材料（见附件2：《杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位直接招聘教师报名所需材料清单》），到招聘单位现场投递，并进行面谈。
招聘单位根据资料审核及面谈情况，确定报名对象是否进入面试。同一岗位符合报名条件人员超过招考数的5倍，也可采用笔试形式，按照1：3的比例确定进入面试对象（笔试成绩不计入面试总成绩）。
五、面试考核
本次招聘面试考核由区教育局和招聘单位共同组织实施，一般采取课堂教学、模拟教学、交流问答、实际操作等方式进行。具体考核形式由招聘单位制定，面试时间和地点由招聘单位另行通知。
面试考核总成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格的直接淘汰。面试结束后，在面试考核成绩合格人员中，按成绩从高分到低分确定考察、体检对象。
六、考察和体检
考察由招聘单位组织实施，考察内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
体检由区教育局统一组织，按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，费用自理。考生如患有不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病等的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予聘用或解除人事聘用关系。考察或体检不合格的，取消录用资格。
七、公示及聘用
根据面试考核、考察和体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州高新人才网和高新区（滨江）门户网公示五个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同（含试用期）。
拟聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：（1）逾期不能报到；（2）经查实不符合报考条件的；
八、其他事项
本公告由杭州高新区（滨江）教育局负责解释。
联系人：姚老师：联系电话：87702425；郑老师，联系电话：87702530（工作日）。
附件：
附件1：杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位直接考核招聘教师岗位需求计划表2018.8.7.xlsx
附件2：杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位直接考核招聘教师报名所需材料清单.doc
附件3：杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位直接考核招聘教师报名登记表.doc
附件4：杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位直接考核招聘亲属关系申报表.doc
杭州高新区（滨江）教育局
2018年8月7日
