东阳市外国语小学2020年新教师招聘公告
根据东阳市外国语小学专业发展和教师队伍建设的需要，经东阳市教育局、东阳市人力资源和社会保障局批准，东阳市外国语小学面向2020年应届毕业生招聘新教师，现将有关情况公告如下：
一、招聘单位：东阳市外国语小学
二、招聘条件及名额：英语教师1名。
招聘条件：
1.拥护中国共产党领导、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、工作责任心强、身体健康。
2.专业对口，具有与岗位职责相适应的业务知识水平、教育教学能力。
3.2020届全日制硕士及以上毕业生或符合下列条件之一者的2020届全日制本科毕业生：
（1）省优秀毕业生、学校优秀毕业生；
（2）师范类学生综合素质排名在院系或专业前50%的毕业生，非师范类学生综合素质排名在院系或专业前30%的毕业生；
（3）高校在读期间一次及以上获得过学院或学校三等奖学金以上者。
4.户籍不限，身体健康，政治素质好，热爱教育事业。
三、招聘办法和程序
招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，采取“笔试+试讲+面试”相结合的办法。
（一）报名
1.个人简历和报名表发到电子邮箱349447947@qq.com，招聘报名表（见附件）,发送标题格式为：应聘XX岗位教师+姓名。联系人：周老师、潘老师；联系电话：0579—89317006（办公室）。
2.报名时间：即日起接受报名，截止时间2019年11月18日18:00。
3.报名时需提供以下材料的照片或扫描件：
（1）报名表（附件）
（2）有效期内的二代居民身份证；
（3）《毕业生全日制普通高校就业推荐表》（所在高校盖章有效）；
（4）有关荣誉证书、获奖证书、成绩证明；
（5）就业协议书。
（二）资格审查和现场确认
时间：2019年11月19日上午7：30-8:00。
地点：东阳市外国语小学（东阳市南市路447号）
报名者应在规定时间内提供报名所需的材料原件及复印件1份，逾期作放弃处理，不再受理。资格审查通过后方可参加考试。
（三）考试
1.考试组织：市人力资源和社会保障局、市教育局、东阳市外国语小学统一组织考试。
（1）考试项目：招考以笔试+试讲+面试的方式进行。笔试内容：与应聘岗位专业相对应的专业知识测试。
（2）考试时间：2019年11月19日
（3）考试安排：
①笔试：11月19日上午现场确认后直接开始笔试，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定下一轮的入围对象。若不足规定比例，则按实际人数确定。开考后30分钟未到者取消招考资格。笔试成绩满分为100分，笔试成绩当场公布，公布后进行试讲环节。
注:考试时务必携带黑色水笔、2B铅笔、橡皮、卷（削）笔刀等考试必备文具。
②试讲：采用2019学年东阳市小学学校使用的相应学段教材。试讲内容由评委组现场临时抽签或指定产生，准备时间60分钟，试讲时间不超过15分钟。
试讲成绩满分为100分。
③面试。要求在规定时间内回答评委提出的一个或几个问题，面试时间不超过10分钟。面试满分100分，低于70分则不予录取。
2.考试总成绩计算:
考试总成绩=试讲成绩*50%+面试成绩*50%。考试分项成绩和总成绩均保留到小数点后两位（采用四舍五入法）。
3.成绩公布:现场公布。
4.成绩仅作为本次招考是否录用的依据。
（四）体检、考察
根据考生总成绩从高分到低分按1:1比例确定参加体检人员。若总成绩相同，则按试讲成绩高者优先入围体检；若试讲成绩又相同，则加试一题，形式、题目由评委确定，最终入围体检。
1.体检
体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。
2.考察
体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1比例确定考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。
考察结束后，确定拟聘用人员名单后予以公示，公示期为7天。
考察不合格或被取消聘用资格及在考察、公示过程中自动放弃的、考察合格公示后自动放弃的，缺额职位不再递补;
体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。
考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。
（五）签约
公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的，给予办理聘用手续。拟聘用人员应于2020年8月1日到市教育局人事科报到办理聘用手续，缺额职位不再递补。
考察对象名单公布后至办理录用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。
四、其他事项
1.如有特殊情况需有变动说明的，请关注《东阳市人民政府网（教育局公告公示栏目）》《东阳人才网》。
2.已经签约的毕业生，有下列情况之一的，就业协议无效，不得参加教师聘任：
（1）在报名、考试、体检或政审等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的；
（2）2020年8月1日前未取得相应的学历证书；
（3）签约后在试用期一年内未能取得教师资格的延迟转正，三年内未取得教师资格证书的予以解聘（计算时间从录用报到之日计算）。
3.本次招聘工作坚持“两公开一监督”原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。
4.本公告由东阳市外国语小学负责解释。未尽事宜，由东阳市人力资源和社会保障局、东阳市教育局、东阳市外国语小学共同研究决定。
2019年11月7日
