衢州市人力资源和社会保障局衢州学院关于2020年衢州市实验学校教育集团面向全国公开招聘优秀教师公告
根据《事业单位人事管理条例》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《衢州市市属事业单位公开招聘人员实施细则》精神，经研究，决定面向社会公开招聘衢州市实验学校教育集团优秀教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
2020年衢州市实验学校教育集团拟面向社会公开招聘优秀教师5人，具体招聘岗位、人数和报考资格条件，详见附件1。
二、招聘范围
面向全国中小学校优秀教师，户籍不限。
三、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，热爱教育事业，愿意履行教师义务，遵守《中小学教师职业道德规范》，思想政治素质好，身心健康；
2.年龄在35周岁以下为1984年8月7日后出生，高级职称可放宽到45周岁以下为1974年8月7日后出生；
3.参加招聘人员必须具备下列条件之一：
（1）荣获省特级教师、省（市）级名师、拔尖人才、教坛新秀、市学科带头人、县（市）区优秀教师等综合性荣誉；
（2）荣获地市级优质课一等奖及以上奖励（须和招聘学科相符，不含新生代、农村片等）；
（3）荣获地市级模范班主任、优秀班主任等荣誉或班主任基本功大赛一等奖及以上奖励。
4.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
五、招聘程序和办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，严格按照报名、资格审查、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
（一）发布招聘信息
2020年7月31日通过衢州市人力资源和社会保障网（网址:http://rsj.qz.gov.cn/）、衢州人才网（网址：www.qzrcw.com）、衢州教育网（网址：http://jyj.qz.gov.cn）、衢州学院网（网址：http://www.qzc.edu.cn）向社会发布招聘信息。
（二）组织报名
1.本次招聘采用线上邮件报名方式进行，不设现场报名。
时间：2020年7月31日-8月7日
报名邮箱：1160412664@qq.com
报名咨询电话：0570-2910019
报名需填报材料：
（1）填写《衢州市实验学校教育集团公开招聘优秀教师报名表》（附件2）；
（2）身份证（正反面）、户口簿、学历学位证书、教师资格证书、职称证书、荣誉及获奖证书等的原件扫描件。
以上材料汇总压缩至一个文件夹，以“姓名+报考岗位”命名，发至指定邮箱。
2.按照岗位设置政策规定，对具有相应专业技术任职资格的人员，进入单位后应根据单位岗位情况进行聘任，若不愿高职低聘的，不得参加报考。
（三）资格审查
衢州学院和衢州市实验学校教育集团负责审核报名材料和报名资格，对符合报考条件的均进入面试，面试时间和地点以电话、短信等形式通知。报名人数不足1:3开考比例的，相应核减招聘计划数或取消招聘岗位。
（四）面试
本次报考岗位以课堂教学面试形式，测评应试者的专业能力、语言表达能力、仪表举止及适岗性等基本素质。满分为100分，合格分为70分。面试不合格者，不能列入体检、考察。
面试地点：衢州市实验学校（衢州市讲舍街26号）。
面试的命题和组织工作由衢州市人力资源和社会保障局、衢州学院、衢州市实验学校教育集团统一组织实施。
（五）考核和体检
考试结束后，根据面试成绩从高到低，按1：1.5比例确定考核人选。考核标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）及衢委办〔2007〕90号文件要求，结合本单位招聘岗位要求的具体条件和标准执行。主要考核人选与岗位的适应度及德、能、勤、绩、廉等方面表现，并听取单位意见。入围考核人员须在公布名单后5个工作日内，提供所在单位同意考核的书面证明，逾期未提交的，视作放弃考核资格。
考核结束后，根据考核情况，择优按1:1的比例确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。
报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃考核、体检或考核、体检不合格可依次递补。
考核、体检工作由衢州学院和衢州市实验学校教育集团组织实施。
（六）公示
根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员名单，在衢州市人力资源和社会保障网、衢州学院网公示7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
决定不予聘用的，不再递补。
（七）聘用
确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》规定执行。拟聘用人员未在规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同（原事业单位在编人员入围面试须书面报告所在单位，确定为拟聘用人员的，由本人与所在单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续）。
六、注意事项
1.本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在衢州学院纪委监督下组织开展。在整个招聘过程中，要严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象，自觉接受考试对象、新闻媒体和社会各界的监督。要严格按照要求做好疫情防控工作，拟参加考试人员考前14天内有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史、健康状况申报异常、未取得健康码或健康码不全是绿码、与新冠肺炎相关人员（确诊病例、疑似病例、无症状感染者、密切接触者、阳性检测者）有接触史、出现发热咳嗽等呼吸道症状、新冠病毒核酸或特异性抗体检测阳性的，需按疫情防控要求报告和请假，不能参加本次招聘。对违反公开招聘规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其考试资格和招聘资格。对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
2.报考人员资格审核贯穿整个招聘环节。报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消招聘资格。
3.报考人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向衢州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处反映（电话：0570-3081906、3087081），以便及时研究处理。
附件：
1.2020年衢州市实验学校教育集团公开招聘优秀教师计划表.docx
衢州市人力资源和社会保障局衢州学院
2020年7月31日
