建德市地处浙江杭州西部、钱塘江中上游，位于“两江一湖”（新安江、富春江、千岛湖）国家级风景名胜区黄金旅游线的核心地段，杭黄高铁、金建高铁和衢建高铁通达八方，已开通建德直航至安徽黄山、江苏镇江、上海金山、浙江舟山旅游运输航线，是杭州西部综合交通枢纽和区域级旅游集散中心。建德境内山清水秀，以“水清、风凉、雾奇”三绝闻名，为全国首个气候宜居城市和全国文明城市。
为满足我市教育事业发展的需要，经研究，决定在杭州市上城区教育学院设专场，面向2021届普通高校毕业生公开招聘教师21名。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
此次公开招聘的21名教师身份为全额拨款事业人员。可登录建德教育信息网(www.jiande.gov.cn/jyj/)、建德人事人才网（www.jdrc.co）查询。
二、招聘职位及条件
（一）招聘职位
浙江省杭州市建德市面向2021届普通高校毕业生公开招聘教师职位表
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学校类别 |
职位 |
职数 |
学历 |
所学专业 |
分配意向 |
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普通高中 6名 |
英语教师 |
1 |
普通高校应届硕士研究生及以上；原国家“985”“211”工程、“双一流”建设高校的应届本科；普通高校应届本科省级优秀毕业生；普通高校师范类应届本科。 |
英语相关专业 |
严州中学新安江校区 |
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物理教师 |
1 |
物理相关专业 |
严州中学新安江校区 | ||
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语文教师 |
1 |
普通高校应届硕士研究生及以上；原国家“985”“211”工程、“双一流”建设高校的应届本科；普通高校应届本科省级优秀毕业生；普通高校师范类应届本科。 |
汉语言文学相关专业 |
普通高中 | |
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历史教师 |
1 |
历史相关专业 | |||
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地理教师 |
1 |
地理相关专业 | |||
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美术教师（绘画方向） |
1 |
普通高校应届硕士研究生及以上；原国家“985”“211”工程、“双一流”建设高校的应届本科；普通高校应届本科省级优秀毕业生；普通高校师范类应届本科；普通高校专业类艺术、美术学院(非二级学院、非独立学院)相应美术专业应届本科及以上。 |
美术相关专业，专长绘画，有较强的素描、色彩、速写等绘画基本功，能胜任高考美术专业的指导工作 | ||
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初中3名 |
语文教师 |
1 |
普通高校应届硕士研究生及以上；原国家“985”“211”工程、“双一流”建设高校的应届本科；普通高校应届本科省级优秀毕业生；普通高校师范类应届本科。 |
汉语言文学相关专业 |
城区街道初中、中心镇初中 |
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数学教师 |
1 |
数学相关专业 | |||
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英语教师 |
1 |
英语相关专业 | |||
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小学12名 |
语文教师 |
8 |
普通高校应届硕士研究生及以上；高考一段线或第一批录取的普通高校应届本科；普通高校应届本科省级优秀毕业生；普通高校师范类应届本科。 |
汉语言文学相关专业、小学教育、小学教育学 |
城区街道小学、镇中心小学 |
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数学教师 |
4 |
数学相关专业、小学教育、小学教育学 |
“985”“211工程”学校、“双一流”建设高校仅指该高校本部，不包括独立学院，特殊情况由教育主管部门认定;“一流学科建设高校”仅指该校一流学科。“双一流”建设高校对象须是此类高校正式入选名单之后录取的毕业生。
（二）招聘条件
1.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德；
2.身体健康，心智健全，体检符合要求；
3.具备教师基本素质和教育教学能力；
4.户籍不限；
5.符合招聘职位所需要的资格条件。
凡有下列情形之一者，不宜应聘：
1.国家公务员局《关于做好公务员聘用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2 号）规定不得将其确定为聘用人选的人员。
2.在各类人事考试中曾被有关部门认定有违纪违规行为并尚在禁考期内的人员。
三、招聘办法及程序
对符合条件的 2021届普通高校优秀毕业生，通过网上报名或现场报名、现场资格审核、现场面试，择优现场签约预聘用。
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报名地点 |
报名时间 |
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杭州市上城区教育学院1106教室 （杭州市西湖大道107号） |
2021年3月27日（周六） 9:00—12:00 |
四、报名及资格审查
（一）报名方式：网上报名和现场报名。网上报名需填写《浙江省杭州建德市面向2021届普通高校毕业生公开招聘教师报名表》，报送邮箱12991075@qq.com，且本人到达杭州市上城区教育学院现场报名点进行资格审查，网上报名截止时间2021年3月25日上午11：30。仅网上报名，视作报名无效。
（二）现场报名时所需的材料：
1.报名表（见附件1）;
2.近期免冠正面1寸彩照1张（贴报名表上）；
3.本人身份证原件和复印件；
4.学生证原件和复印件；
5.《全国普通高等学校毕业生就业协议书》原件和复印件；
6.2021届毕业生提供学业成绩单原件；2021届师范类毕业生，还须提供毕业院校就业指导部门出具的师范类证明原件和复印件。
复印件按上述顺序装订。资格审查工作贯穿招聘全过程，如在后续环节发现应聘人员有信息造假等情节，将取消面试资格或聘用资格。
（三）每位考生限报考一个职位。各职位面试人数不受最低开考比例限制。
五、专场面试
对资格审查合格的报考人员进行专场面试。面试为两轮，面试成绩均采取百分制，60分为合格分。第一轮面试，在面试合格人员中，按照面试成绩从高分到低分按1：3的比例确定第二轮面试人员。第二轮面试，采用模拟上课形式。第二轮面试不合格人员直接淘汰，面试结束后，在面试合格人员中，按成绩从高分到低分确定体检对象。先后两轮面试的具体时间和地点均另行通知。凡报考人员未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。
六、体检和考察
第二轮面试结束后，根据第二轮面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
体检时间和地点另行通知。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃体检资格。体检合格人数少于招聘职位人数的，可在该招聘职位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补体检对象。
在体检合格人员中，按该招聘职位人数从面试成绩高分到低分等额确定考察对象。若有考生自愿放弃考察的，或在考察中发现有不合格、不符合招聘条件的，可在该招聘职位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补体检、考察对象。
七、公示及聘用
（一）考察合格，经公示无异议的，公示结束后确定为拟聘用人员，在规定时间内签订《建德市面向2021届普通高校毕业生公开招聘教师聘用意向书》和《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，未按规定时间签订协议的，视作自愿放弃拟聘用资格。拟聘用人员于2021年8月底办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期满后考核不合格的予以解聘。
（二）在办理聘用手续前放弃聘用资格的，可在该招聘职位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补体检、考察对象，确定拟聘用人员。被批准聘用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，均不再递补。
（三）聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格；应届毕业生聘用时未取得相应毕业证书，师范类毕业生聘用时未取得适用的教师资格证（或适用的教育部考试中心颁发的教师资格考试合格证明和相应的普通话证书），取消聘用资格。非师范类毕业生聘用后在2023年7月底前取得适用的教师资格证（或适用的教育部考试中心颁发的教师资格考试合格证明和相应的普通话证书），未按规定时间取得相应教师资格证的，届时解除聘用合同。
（四）聘用后执行服务期制度，聘用人员在建德市教育系统最低服务期限为5年。
八、引进政策
（一）给予专项招聘引进的教育人才安家补助
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学历 |
人员类别 |
安家补助 |
补助到位年限 |
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全日制本科生 |
师范大学或综合性大学高考第一批录取的全日制本科师范类毕业生 |
2万元 |
3年 |
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教育部直属师范大学或“双一流”建设重点院校高考第一批录取的全日制本科毕业生 |
5万元 |
3年 | |
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全日制硕士研究生 |
全日制硕士研究生 |
3万元 |
3年 |
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本科系教育部直属师范大学或“双一流”建设重点院校高考第一批录取的全日制硕士研究生 |
8万元 |
3年 | |
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/ |
地市级教坛新秀、学科带头人 |
30万元 |
5年 |
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/ |
省优秀教师、省优秀班主任、省教坛新秀 |
50万元 |
5年 |
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/ |
全国和省级知名校长、全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、省功勋教师、省特级教师 |
100万元 |
8年 |
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/ |
学科竞赛金牌教练 |
150万元 |
8年 |
（二）给予专项招聘引进的教育人才生活补贴
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学历 |
人员类别 |
生活补贴政策内容 |
合计 | |
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全日制本科生 |
应届 |
普通高校本科生 |
社保缴满一个月可申请1万元；社保缴满三年可再申请1万元。 |
2万元 |
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“211”、“985”、“双一流”高校（学科）本科生 |
社保缴满一个月可申请1万元；社保缴满一年可再申请0.5万元；社保缴满三年可再申请1.5万元。 |
3万元 | ||
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非应届 |
毕业三年内的“211”、“985”、“双一流”高校（学科）本科生 |
社保缴满一年可申请1.5万元；社保缴满三年可再申请1.5万元。 |
3万元 | |
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全日制硕士研究生 |
应届 |
/ |
社保缴满一个月可申请3万元；社保缴满一年可再申请2万元；社保缴满三年可再申请5万元。 |
10万元 |
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非应届 |
毕业三年内 |
社保缴满一年可申请5万元；社保缴满三年可再申请5万元。 |
10万元 | |
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全日制硕士博士生 |
应届 |
/ |
社保缴满一个月可申请5万元；社保缴满一年可再申请3万元；社保缴满三年可再申请8万元。 |
16万元 |
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非应届 |
毕业三年内 |
社保缴满一年可申请8万元；社保缴满三年可再申请8万元。 |
16万元 | |
（三）其他招引教育人才奖励政策
对入选国家、省、杭州市“万人计划”的人选，在上级奖励或补助基础上，我市分别给予杰出人才每人100万元奖励；给予教学名师每人50万元的奖励；对符合杭州市B类、C类、D类人才认定条件的人选到我市创新创业的，经认定后，分别给予50万元、30万元、20万元的奖励，并对在杭州地区首次购买住房分别给予200万元、150万元、100万元的购房补贴；新引进杭州E类和一类、二类人才在本市首次购买住房分别给予25万元、15万元、5万元的购房补贴。
九、招聘优秀教师
（一）荣获“省特级教师”“省级教坛新秀”等荣誉称号，45周岁以下(1976年1月1日以后出生)，高级教师，本科及以上学历，户籍不限。
（二）辅导学生多次获全国高中数学联赛、全国中学生物理竞赛、全国中学生生物奥林匹克竞赛、全国高中生化学竞赛、全国青少年信息学竞赛等三等奖及以上，40周岁以下(1981年1月1日以后出生)，中学一级教师及以上，本科及以上学历，户籍不限。
有意向者欢迎咨询，联系人：严老师，联系电话：（0571）64735807，邮箱：12991075@qq.com。
十、疫情防控要求
根据疫情防控工作有关要求，填写《杭州市上城区教育学院招聘会校外学生入校申请表》（附件2），进校时要验收此表，参加本次招聘的考生需佩戴口罩，出示健康码“绿码”同时扫码查询近14天行程参加招聘考试。“健康码”为绿码且健康状况正常并且近14天无境外或国内疫情中、高风险地区旅居史的考生，方可进入考点参加报名与面试。
本公告由建德市教育局负责解释，未尽事宜参照公务员招录录用办法。
咨询电话：（0571）64735807。
附件1：浙江省杭州市建德市面向2021届普通高校毕业生公开招聘教师报名表.doc
附件2：杭州市上城区教育学院招聘会校外学生入校申请表.doc
建德市教育局 建德市人力资源和社会保障局
2021年3月18日
