根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》(浙人才〔2007〕184号)精神，结合学校实际，现就2022年松阳县第一中学教师招聘有关事项公告如下:
一、招聘单位、岗位及要求
招聘单位、岗位、人数及要求见附表1。
二、招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围、对象
1.“双一流”建设高校、“双一流”建设学科本科毕业生；
2.省重点建设高校本科毕业生，要求一段线第一批次录取；
3.全日制普通高校硕士研究生及以上毕业；
4.年龄在35周岁以下；
5.户籍地或生源地不限。
（二）招聘条件
报考人员除应具备招聘岗位所需学历条件以外，还需符合以下条件：
1.全日制普通高校历届毕业生需取得相应的教师资格证书；
2.2022届毕业生需在入编前取得报考岗位（专业）规定的学历证书，并在聘用后1个学年内取得相应的教师资格证书。
3.遵纪守法，品行端正，事业心和责任心强、工作服从分配，身体健康，具有扎实的专业知识、教学基本功。
4.无违法违纪行为而受处罚。
5.符合《松阳县教育人才队伍建设实施办法（试行）》中相关人才引进条件的考生可享受人才津贴，详见附件3。
三、招聘办法
本次招聘按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。具体程序：
(一）报名时间及地点
1.现场报名：浙江师范大学（师范类专场）。
报名时间：2021年11月13日上午9:00—11:00
地点：浙江省金华市迎宾大道688号（浙江师范大学东门内网球场）。
2.非现场报名：
符合条件的报考人员通过电子邮件将材料发送至346838681@qq.com报名，或到松阳一中教科处（老行政楼306室，联系电话13757867681）报名，报名截止时间为2021年11月16日11:00（电子邮件报名的以邮件收到的时间为准）。
报名前请下载附件2：《松阳县第一中学赴浙江师范大学招聘2022年教师报名登记表》，按要求如实填写并提前打印。2022届毕业生报名需凭本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件（证明）原件及复印件。历届毕业生报名需提供本人身份证、户口簿、毕业证书、教师资格证书等相关证件（证明）原件及复印件。报名时需交近期免冠一寸照片2张。
(二)考试（考核）
1．初选：招聘单位按照适岗性要求对报名人员进行审核初选，确定面试对象。
2．面试：参加面试的对象，在规定时间到松阳一中参加面试。面试用模拟课堂和综合素质考查相结合的方式进行，满分为100分（及格分为60分，面试不及格不予聘用）。按面试成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例择优确定体检考察对象。来校面试的车旅费、住宿费由学校承担。
3.对符合《关于完善松阳县高层次人才“绿色通道”简易招聘程序的相关规定(试行）》文件对象的优秀教育人才，学校视具体情况采取简易招聘程序。
（三）体检、考察
体检、考察工作参照公务员体检、考察有关规定执行。
（四）公示、聘用
体检、考察合格后确定拟聘用对象。拟聘用对象在县政府门户网站、县教育局官网公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
报考人员放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、主动放弃、不能在规定时间提供报考所需材料、无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，相应岗位不再递补。
聘用人员在松阳县第一中学最低服务年限为5个学年。
本公告由松阳县人力资源和社会保障局、松阳县教育局、松阳县第一中学负责解释。联系电话：0578-8065526、0578-8990913、0578-8057034。
四、注意事项
所有人员需遵守浙江师范大学招聘会疫情防控要求，能出示浙江省健康绿码、体温正常，无发热、咳嗽等症状，当天的行程码显示无浙江省以外行程记录，进入会场需佩戴口罩，保持安全距离。
注：若本次招聘人员不足额，学校将根据本公告另行组织报名与面试工作。
附件：
附件1.松阳县第一中学赴浙江师范大学招聘2022年教师计划表.xls
附件2：松阳县第一中学赴浙江师范大学招聘2022年教师报名登记表.doc
附件3.中共松阳县委办公室松阳县人民政府办公室关于印发《松阳县教育人才队伍建设实施办法（试行）》的通知.pdf
松阳县教育局
松阳县第一中学
松阳县人力资源和社会保障局
2021年11月8日
