根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》（浙人才〔2007〕184号）精神，为引进高层次人才，经研究决定，松阳县教育系统参加“浙江师范大学（师范类专场）”招聘活动，现将有关事项公告如下:
一、招聘单位、岗位及要求
招聘单位、岗位、人数及要求见附件1。
二、招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围、对象
1.全日制普通高校硕士研究生及以上毕业；
2.“双一流”建设高校、“双一流”建设学科本科毕业生；
3.省重点建设高校本科毕业生，要求一段线第一批次录取；
4.浙江省属其他高校师范专业且综合成绩年段排名前20%的本科毕业生；
5.松阳县职业中专专业课岗位学历放宽情况详见计划表附件1；文秘岗位文秘相关专业毕业生学历放宽到全日制普通高校本科及以上。
6.年龄要求：35周岁以下。
（二）招聘条件
报考人员除应具备招聘岗位所需学历条件以外，还需符合以下条件：
1.遵纪守法，品行端正，事业心和责任心强、工作服从分配，身体健康，具有扎实的专业知识、教学基本功。无违法违纪行为而受处罚。
2.除报考职中专业课教师岗位的，其他历届毕业生需具有教师资格证书。
3.符合《松阳县教育人才队伍建设实施办法（试行）》中相关人才引进条件的考生可享受人才津贴，详见附件3。
三、招聘办法
本次招聘按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、严格考核（考试）、择优聘用的方式进行。具体程序：
(一）报名时间及地点:（报名分为非现场报名和现场报名）
1.非现场报名：松阳县教育局人事科810室或将材料发至指定邮箱。
时间：本公告发布之日至11月16日11:00。
地点：松阳县水南街道南环路191-1号。
2.现场报名：浙江师范大学（师范类专场）。
时间：2021年11月13日9:00—11:00。
地点：浙江师范大学东门内网球场（浙江省金华市迎宾大道688号）。
报名前请下载附件2：《松阳县教育系统赴浙江师范大学招聘2022年教师报名登记表（绿色通道）》，按要求如实填写并提前打印。
应届毕业生需提供本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件（证明）原件及复印件。历届毕业生需提供本人身份证、户口簿、毕业证书、教师资格证书等相关证件（证明）原件及复印件，在规定的时间内到指定的报名点报名。报名时需交近期免冠一寸照片2张。
(二)考试（考核）
1.初选：招聘单位按照适岗性要求对报名人员进行审核，确定面试对象。初选审核着重考察应聘人员的综合能力与拟招聘岗位的匹配。
2.面试：面试用课堂教学能力考核的方式进行，采用百分制，满分为100分，合格为60分，成绩不合格者不予聘用。按面试成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例择优确定体检考察对象。
3.文秘、美术岗位教师和无中级职称及以上的专业课教师需进行专业技能测试，专业技能测试合格后才能进入面试。专业技能测试成绩用合格或不合格，成绩不合格者不予进入面试。按面试成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例择优确定体检考察对象。
4.对符合《关于完善松阳县高层次人才“绿色通道”简易招聘程序的相关规定(试行）》文件对象的优秀教育人才，教育局视具体情况采取简易招聘程序。
（三）体检、考察
体检、考察工作参照公务员体检、考察有关规定执行。
（四）公示、聘用
体检、考察合格后确定拟聘用对象。拟聘用对象在县政府门户网站、县教育局官网公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者或不能在2022年8月30日前取得报考岗位（专业）规定的学历证书的，取消聘用资格。
体检对象确定后，相应岗位不再递补。
聘用人员在松阳县教育系统最低服务年限为5个学年。
四、若本次招聘岗位计划数有空缺，教育局将根据本公告另行组织报名与面试工作。
五、注意事项
所有人员需遵守浙江师范大学招聘会疫情防控要求，能出示浙江省健康绿码、体温正常，无发热、咳嗽等症状，当天的行程码显示无浙江省以外行程记录，进入会场需佩戴口罩，保持安全距离。
本公告由松阳县人力资源和社会保障局、松阳县教育局负责解释。
联系电话：0578-8063903；0578-8065526。
附件1：附件1：松阳县教育系统赴浙江师范大学招聘2022年教师计划表.xls
附件2：附件2：松阳县教育系统赴浙江师范大学招聘2022年教师报名登记表（绿色通道）.doc
附件3：附件3：中共松阳县委办公室松阳县人民政府办公室关于印发《松阳县教育人才队伍建设实施办法（试行）》的通知.pdf
松阳县人力资源和社会保障局
松阳县教育局
2021年11月8日
