一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、人员管理
列入相应事业单位编制，实行合同聘用制，其岗位等级待参加单位竞聘后确定。
三、报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备招聘岗位所需的专业及其他条件(详见附件1《浏阳市2022年公开招聘事业单位专业人才岗位一览表》);专业目录设置参照附件2《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》;
5.适应招聘岗位要求的身体条件;
6.年龄35周岁以下是指1986年4月24日以后出生，年龄40周岁以下是指1981年4月24日以后出生;
7.国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。报考人员凭已取得的国外学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》参加资格审查;
有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校在读学生(2022届全国普通高等学校毕业的可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表、学校证明或学信网证明截图及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查，但必须在2022年7月31日前提供毕业证书原件,其中留学回国的应届毕业生还应于2022年9月30日前取得相应国(境)外学历学位认证，否则取消聘用资格)，全日制在读研究生不得以本科学历报名，其他情形以此类推;
6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;
7.浏阳市全额拨款事业编制人员。
四、招聘程序
发布公告—报名—资格初审—打印准考证—笔试—资格复审—考核—体检—考察(含资格终审)—公示—办理相关人事手续。
其中胡耀邦故里管理局讲解员岗位在笔试前需进行基本素质测评，主要测评考生普通话水平、语言表达能力和才艺展示。基本素质测评满分为100分(保留小数点后两位)，合格成绩为80分，考生必须达到合格成绩方可进入笔试环节(具体测评时间地点及安排见基本素质测评公告)。
五、报名、资格审查及相关注意事项
1.本次考试采取网络报名的方式进行。报考人员每人限报一个岗位。报名时请微信关注“浏阳人社” 服务号并保持关注。
2.报名方式：报名时请在“浏阳人社”微信服务号下方菜单中点击“服务大厅”-“我要报名”，实名认证完成后，选择报考岗位并拍照上传本人照片;然后按要求填写其他相关信息，在附件上传①身份证(正反面)、②学历证、③学位证、④岗位明确需要提供的职称资质证书或工作经验证明(格式参照附件4工作经历证明)、⑤报名时的“健康码”和“行程卡”截屏图片、⑥《浏阳市新冠肺炎疫情防控健康摸排卡》(附件3，自行下载填写并亲笔签名)拍照图片等相关资料(也可登录浏阳市人力资源和社会保障局网站http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/填写上传)。上传资料不完整的不能通过资格审查(扫描件或图片格式为.jpg格式，大小为：50KB<图片大小<300KB)。考生报考后请尽量注意不外出、不聚集。如特殊情况外出，请及时向招考单位报告相关情况。
3.网络报名时间：2022年4月24日9∶00至4月28日12∶00;
资格初审时间：2022年4月24日9∶00至4月28日16∶00;
准考证打印时间：另行通知，见笔试公告。
4.资格初审合格后，考生需在报名网站打印本人的《浏阳市事业单位公开招聘考试报名表》，并妥善保存，资格复审时交招考单位审查。
5. 报名时，考生应认真阅读招聘公告，诚信报考符合条件的职位，对自己的选择报考岗位行为负责，填写的内容必须合法、真实、完整、准确。因考生个人提交信息缺失影响资格初审结果的，由考生个人承担责任。在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。
6.开考比例：资格初审合格人数与对应岗位招聘计划数的比例达到3∶1(含)方可开考，低于3∶1则取消或核减该岗位招聘计划数，具体岗位招聘计划见附件1《浏阳市2022年公开招聘事业单位专业人才岗位一览表》。
7.注意事项：资格初审通过后，报考人员不得更改报考信息。
六、笔试
1.笔试考点设在浏阳市城区，笔试具体时间、地点以准考证上打印信息为准。参加考试时，考生必须携带准考证和本人有效居民身份证件或社会保障卡，缺少证件的考生不得参加考试(身份证遗失的仅限临时身份证或贴有照片并加盖公安派出所印章的户籍证明可使用。因手机须打包封存管理，本次招聘均不得使用电子身份证件)。
2.考生笔试前需现场接受健康评估和“健康码”“行程卡”查验，请提交本人的湖南省电子“健康码”“行程卡”和本人亲笔签名的《浏阳市新冠肺炎疫情防控健康摸排卡》(附件3，自行下载打印填写)。对来自低风险地区和“健康码”“行程卡”为绿码且无发热、咳嗽等异常症状的人员方可参加考试。同时考生请自备口罩，在乘坐公共交通工具和考试时需全程佩戴。
3.笔试主要测试内容为报考岗位所需的相关知识，具体见附件1《浏阳市2022年公开招聘事业单位专业人才岗位一览表》。
4.笔试成绩将在浏阳市人力资源和社会保障局网站公布并通过微信推送告知考生本人，对笔试成绩有异议者可于成绩公布之日起三日内到指定地点按要求递交书面查分申请(须附本人有效身份证件和准考证的复印件)。
5.在报考同一岗位的人员中，当招聘计划数与笔试实际参考人数低于1:3时，该岗位笔试的最低录取分数线为60分，该岗位笔试成绩低于60分人员不得进入下一环节。
6.本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
七、资格复审
1.进入资格复审的人选在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1∶3的比例确定，其中胡耀邦故里管理局讲解员岗位按照考生基本素质测评成绩乘以30%与笔试成绩乘以30%两项之和从高分到低分按招聘计划数1：3的比例确定(如最低入围资格复审成绩有并列名次，则均入围资格复审)。
2.进入资格复审的人员名单将在浏阳市人力资源和社会保障局网站公布并通过微信推送告知考生本人，具体时间和地点另行通知。
3.不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补一次(如递补入围资格复审成绩有并列名次，则均入围资格复审)。
4.资格复审时须提供本人亲笔签名的《浏阳市事业单位公开招聘考试报名表》、准考证、本人有效居民身份证件或社会保障卡、所有学历与学位证书以及报考岗位所需的其它相关材料的原件和复印件。
八、考核
1.资格复审合格人员进入考核。
2.考核人员名单、考核的形式、时间、地点、结果将在浏阳市人力资源和社会保障局网站公布。
3.考核主要侧重了解考生的理论水平、个人特长、语言表达能力、逻辑思维能力、临场应变能力与岗位匹配性(其中胡耀邦故里管理局讲解员岗位考核内容及占比为模拟讲解和即兴演讲各占50%)。
4.考核成绩满分为100分(保留小数点后两位)，考核合格成绩为80分，考核必须达到合格成绩方可进入下一环节。
九、总成绩合成
考生总成绩按照笔试成绩和考核成绩各占50%合成(总成绩保留小数点后三位)。其中胡耀邦故里管理局讲解员岗位总成绩由基本素质测评成绩占30%、笔试成绩占30%、考核成绩占40%合成(总成绩保留小数点后三位)。
十、体检
1.按对应岗位招聘计划数根据考生总成绩从高分到低分等额确定入围体检对象(如总成绩出现相同分数，则按笔试成绩从高分到低分确定体检对象)。如出现体检不合格或者放弃体检的，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补(如总成绩出现相同分数，则按笔试成绩从高分到低分确定体检对象)。
2.体检参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。
3.体检具体时间和地点另行通知，体检费用由招考单位承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
十一、考察(含资格终审)
1.体检结束后，对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行认真、扎实、全面的考察(同时进行资格终审)。
2.出现考察不合格或者放弃考察的，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补(如总成绩出现相同分数，则按笔试成绩从高分到低分确定体检对象，递补不超过2次)，经体检合格后进行考察。
十二、公示、聘用
1.考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。
2.拟聘用人员名单在浏阳市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后按对应招聘岗位聘用，办理相关人事手续。
3.所有聘用人员需与用人单位签订《聘用合同书》，办理聘用手续，首次聘用期不低于5年(含试用期12个月，试用期执行试用期工资)。试用期满合格的，予以正式聘用, 聘用人员列入事业单位编制，实行合同聘用制管理，人员身份为事业单位工作人员身份。聘用人员中原具有的公务员(含参照公务员)身份及原有的所有职务职级均不予保留，聘用人员中原行政或事业在编人员需自行与原单位解除人事关系，原有社保关系按国家规定接续。聘用人员岗位等级待参加所在单位的岗位竞聘后确定。试用期不合格的，取消聘用。
十三、有关规定
1.拟聘用人员在规定期限内不到单位报到上班或不能提交个人档案的，则视为自动放弃，其空缺岗位不再递补。
2.本次招聘工作实行诚信考试。报考人员需按照《诚信考试承诺书》的要求，诚信参加考试。如出现弄虚作假、违纪违规、随意放弃的，记入浏阳市考试诚信库，2年内不得参加浏阳市事业单位招聘考试，因特殊原因缺考的，须在考试结束后三天内向浏阳市人力资源和社会保障局提交书面说明。
3.所有聘用人员需与浏阳市人力资源和社会保障局签订最低服务期限协议书，在浏阳市的最低服务期限为五年，未满最低服务期限不能调离浏阳市。在最低服务年限内，不得有以下行为：①以任何理由要求调离浏阳市;②参加外县(市、区)公开选调、选拔考试等;③辞职。建立违约金制度，如拒不履行最低服务年限，聘用人员须赔付相关违约金，服务年限每少一年，需赔付违约金人民币贰万元整，不足一年按一年计算。
十四、其他事项
1.本公告由浏阳市人力资源和社会保障局负责解释并组织实施，有关部门配合。同时，为保证本次招聘考试顺利进行，维护招聘考试的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
2.疫情防控措施根据最新疫情防控要求实时制定。
3.浏阳市纪委监委受理监督举报渠道：
(1)来信举报：直接寄信至“浏阳市纪委监委信访室”收。
(2)来访举报：持本人有效身份证件到浏阳市纪委监委来访接待室反映。办公地点：浏阳市行政中心附三栋5118室。
(3)网络举报：http://hunan.12388.gov.cn/changshashi/liuyangshi/
4.浏阳市纪委监委驻组织部纪检监察组受理渠道：
来信地址:浏阳市行政中心北栋2618室。
来访地址:持本人有效身份证件到浏阳市行政中心北栋2618室反映。
联系电话:0731-82875809(限工作日工作时间)
5.咨询电话(限工作日工作时间)：
考务咨询电话(含资格初审复审、报考岗位要求条件等)：0731-83655275、0731-83671579(浏阳市人社局事业单位人事管理科)
网络报名技术咨询电话：0731-83649110(浏阳市人社局信息中心)
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附件1浏阳市2022年公开招聘事业单位专业人才岗位一览表.xls
浏阳市人力资源和社会保障局
2022年4月18日
