2022年浙江省台州市仙居县卫生健康系统招聘卫技人员公告

为满足我县医疗卫生事业发展需要，根据《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理工作的实施意见》(台人社发〔2015〕107号),《仙居县事业单位公开招聘人员实施办法》(仙县委办[2009]69号)规定，我县向社会公开招聘医疗卫技人员到医疗卫生事业单位工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　面向社会公开招聘卫技人员62名，具体的招聘职位、人数、编制性质及学历、专业、年龄及职称要求等详见附件《2022年仙居县卫生健康系统公开招聘卫技人员计划一览表》。

　　二、招聘对象和条件

　　1、招聘对象为仙居户籍(含父母一方或配偶为仙居户籍，落户时间截止2022年5月10日)和仙居生源的2022年毕业的医疗卫生专业全日制普通高校毕业生。

　　其中，临床医学、中医学、预防医学、麻醉学及医学影像学专业的全日制普通高校毕业生户籍不限。检验A职位户籍放宽到台州市。

　　2、热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。

　　3、年龄以身份证为准，年龄要求30周岁以下(1992年5月10日以后出生)。

　　4、在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

　　5、仙居县卫生健康系统正式在编同编制人员不得报考。

　　三、报名时间、地点和办法

　　1、报名时间：2022年5月10日-11日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:00。报名采用本人现场报名，现场资格确认。

　　2、领取准考证时间：2022年5月20日(考生带身份证领取)。

　　3、报名和领取准考证地点：仙居县卫生健康局组织人事科教科(酒坊巷68号)。

　　4、报名时，应提供毕业证书、《学历证书电子注册备案表》、身份证、户口簿以及其他报考职位所需的证件原件及复印件，近期正面小二寸免冠同底彩照3张。

　　5、2022年全日制普通高校应届生未拿到毕业证书的须提供学校核发《全国普通高校毕业生就业协议书》(准确填写所学专业)、毕业生推荐表、身份证、户口簿以及其他报考职位所需的证件原件及复印件，近期正面小二寸免冠同底彩照3张。

　　四、笔试时间及地点

　　1、笔试时间：2022年5月21日(星期六)上午9:00—10:30。

　　2、笔试地点：以准考证为准。

　　五、笔试内容与开考比例

　　1、笔试内容详见附件《2022年仙居县卫生健康系统公开招聘卫技人员计划一览表》。

　　2、各职位通过资格确认人数与招聘人数按3:1比例开考，其中临床类(含临床、放射、妇产科、儿科、超声、病理、麻醉)、中医学、预防医学、检验A职位按1.5:1比例开考;达不到开考比例的将核减或取消招聘计划。

　　六、体检、考察

　　1、体检、考察工作由招聘单位实施。笔试结束后，各招聘岗位根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数的1:1比例确定体检、考察人员，若出现并列分一并进入。

　　2、体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　3、考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发[2021]11号)执行。

　　4、因放弃体检出现职位空缺，该职位按笔试成绩从高分到低分进行递补，若出现并列分一并进入。因体检不合格出现职位空缺不递补，以后各个环节出现职位空缺，均不再递补。

　　七、公示和聘用

　　1、体检、考察结束后，招聘机关将拟聘用人员名单在仙居县卫生健康局网站(www.zjxj.gov.cn/col/col1571983/index.html)公示7天。公示期满无异议，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用，经阳光择岗后与招聘单位签订聘用合同，按事业单位人事聘用制进行管理。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　2、被聘用人员必须在规定的时间内到用人单位报到，无正当理由逾期不报到、不服从分配的，取消聘用资格。且不得参加下一年度同类招聘考试。

　　3、2022年全日制普通高校应届毕业生不能在2022年9月30日前取得毕业证书的，取消聘用资格。

　　4、拟聘用人员办理聘用手续前，将户口迁至工作单位所在地或者变更户籍(如服务处所等)相关信息。

　　5、各招聘职位出现并列分，经体检、考察合格的，一并列入拟聘用人员，增加的职位由县卫生健康局在阳光择岗前另行确定。

　　八、其他事项

　　1、阳光择岗：拟聘用对象公示结束后，进行现场择岗。

　　择岗的原则和办法：分报考职位、按拟聘用对象的笔试成绩从高分到低分的先后顺序进行择岗，同一职位分数相同的抽签决定择岗顺序。

　　2、新聘用人员试用期一年，试用期内考核不合格的，取消聘用资格。新聘用的各类医学毕业生，要求上岗之年起3年内考取相应执业资格，3年内未能考取相应执业资格的，一律解除聘用合同。

　　3、毕业生聘用后须在本县医疗卫生机构工作5年以上(不含脱产培训时间)。

　　4、本次招聘按事业单位公开招聘有关规定实行回避制度。

　　5、为保证招聘工作的公开、公平、公正，以及操作规范和合法有序，本次招聘接受社会广大群众监督，县纪委县监委派驻第五纪检监察组、县人力社保局、县卫健局举报电话分别为：87785701、87789933、87797026。

　　6、公告未尽事宜，由县卫生健康局负责解释。

　　联系电话：8779702687797013

　　仙居县卫生健康局

　　2022年4月19日

　　附件：2022年仙居县卫生健康系统公开招聘工作人员计划一览表

　　注：县疾控中心为全额编制，县人民医院、县中医院为备案员额编制，其他单位和医共体分院为差额编制。