一、招聘名额
全县共招聘教师48名。其中中学教师23名、小学教师25名，详见《新兴县教育系统2022年招聘教师岗位表》(附件1)。
二、招聘对象和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，政治素质好，热爱教育事业，服从组织安排，品行和职业道德良好，遵守宪法和法律，享有公民政治权利。
(二)具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
(三)具有国家承认的对应报考岗位所需的学历、学位要求。年龄35周岁以下(1986年4月29日后出生)。2022年国内普通高等院校应届毕业生必须于2022年7月31日前取得毕业证书，否则取消聘用资格。
(四)报考小学教师岗位，必须取得小学及以上教师资格证;报考初中教师岗位，必须取得初中及以上教师资格证。
(五)新兴县2021年秋公开招考聘用且仍在岗的临时专任教师，在本次报考2022001、2022005岗位时，不限户籍、专业、教师资格证学科，只要年龄、学历及学位达到条件，具有小学以上教师资格证者均可报考。报考者资格审查时需提供《2021-2022学年新兴县临时专任教师工作经历确认表》(见附件3)。
(六)具有招聘岗位所要求的其他资格条件：
各岗位的报考条件详见《新兴县教育系统2022年招聘教师岗位表》(附件1)。
(七)不得报考的人员：
1.现役军人,国家机关事业单位和国有企业在编在岗人员;
2.已签订广东省公费定向培养粤东粤西粤北地区中小学教师协议书且尚未完成所约定服务年限的高校毕业生。
3.历年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘公告规定不得报考事业单位情形的人员;
4.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;被开除中国共产党党籍的;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;刑事处罚期限未满的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的人员;
7.法律法规和规章规定不得或不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、报名注意事项
(一)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招考岗位。按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。
(二)报考人员只能选择一个岗位进行报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名与考试时必须统一使用有效期内的居民身份证。考生要践行诚信报考、诚信考试。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格，已经聘用的，取消聘用。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
(三)报考人员须按《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》或教师资格证任教学科进行报考，所学专业或所持有的教师资格证任教学科应符合报考岗位的要求。
四、报名办法
(一)报名时间
2022年4月27日9:00至2022年4月29日17:00时止，逾期网上报名系统将关闭，报名工作停止。
(二)报名方式
本次招聘采取网络报名的方式，报考人员登录全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)，在“网上报名”选择“新兴县教育系统2022年公开招聘教师网上报名系统”，按网上提示填写个人信息进行报名。
(三)报名程序
1.提交报考申请。报考人员应认真阅读本公告，准确把握具体岗位的资格条件，确认符合条件后在本公告规定的时间内登录新兴县教育系统2022年公开招聘教师网上报名系统，如实填写个人信息，并按照要求上传报名材料。
2.系统初步审核。网上报名系统将自动实时对报考人员提交的报名表进行初审。正式资格审核在面试前进行。
3.网上打印准考证。定于2022年5月11日至12日打印准考证，如因疫情等原因需要更改时间，将在新兴县人民政府门户网站(http://www.xinxing.gov.cn/)另行公告。报考人员应于规定时间内，登录新兴县教育系统2022年公开招聘教师网上报名系统下载打印准考证。考试时必须带齐准考证和本人有效期内居民身份证原件方可进入考场。
五、招聘办法
考试采用笔试加面试方式进行。考试总成绩实行百分制，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试、总成绩合格分数线均为60分。
(一)笔试
1.笔试时间及地点：定于2022年5月14日进行笔试，如因疫情等原因需要更改笔试时间，将在打印准考证前在新兴县人民政府门户网站(http://www.xinxing.gov.cn/)另行公告。笔试时间和地点以笔试准考证安排为准。
2.笔试科目：
本次笔试共分两类：
(1)语文、数学、英语、思想品德、物理、生物、心理健康岗位笔试科目为学科专业知识。
(2)其他岗位笔试科目为通用能力测试(教育类)。
3.笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。
(二)面试
1.面试对象的确定办法
在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定面试对象。若同一岗位考生笔试成绩相同的，同时进入面试。进入面试人员在规定的时间、地点接受资格审核。资格审核时间、地点在新兴县人民政府门户网站(http://www.xinxing.gov.cn/)公布。不按时参加资格审核或资格审核不合格者，取消面试资格，取消后如进入面试人员比例未达到1:3的，在同一岗位报考者中，从高分到低分依次递补人选。报名人数或笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。
2.资格审核所提交的资料
报名表(报名系统A4纸双面打印)、身份证、报到证、毕业证(应届毕业生未取得报到证和毕业证的需提供《就业推荐表》或《暂缓就业登记表》)、学位证、教师资格证等证件原件及复印件，近期正面免冠半身一寸彩色照片1张。
取得国(境)外学历、学位的人员需提供由教育部所属相关机构出具的学历、学位认证函及有关证明原件及复印件。
上述材料，需提交A4纸复印件各一份并提供原件予以核实。
3.面试时间及地点：具体面试事项将在新兴县人民政府门户网站(http://www.xinxing.gov.cn/)另行公告，不按规定时间参加面试的，视为自动弃权。
4.面试科目：岗位报考者抽选相应学科内容备课一节(时间为60分钟)和试讲一节课(时间为15分钟)。
5.面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。
(三)成绩公布
1.笔试结束后，10个工作日内在新兴县人民政府门户网站(http://www.xinxing.gov.cn/)公布笔试成绩，20个工作日内在上述网站公布参加面试人员名单。
2.面试结束后10个工作日内在新兴县人民政府门户网站(http://www.xinxing.gov.cn/)公布进入体检人员名单。
六、体检
在总成绩合格的人员中，按总成绩由高到低的顺序，按招聘名额等额确定进入体检人员，总成绩相同的，按笔试成绩由高到低确定名次。如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。如出现体检不合格或放弃体检的，按总成绩由高到低顺序在具备候选资格人员中依次递补。体检项目、合格标准及办法按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。
七、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。因考察不合格或放弃聘用的，按总成绩由高到低的顺序在具备候选资格人员中依次递补考察人选。
八、公示与聘用
考察合格的，确定为拟聘人选。拟聘人员名单在新兴县人民政府门户网站(http://www.xinxing.gov.cn/)公示7个工作日，经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。同一岗位有多个招聘单位的，由招聘录用人员按总成绩名次由高到低顺序选择招聘单位。
九、相关待遇
被聘用人员身份为事业单位编制人员，执行国家政策规定的薪酬待遇。新聘人员一律签订聘用合同，聘用后需在我县教育系统服务满5年(含试用期)。试用期时间按相关人事管理规定执行。在试用期内考核不合格的，解除聘用合同。
十、其他事项
1.本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，笔试、资格审核、面试等疫情防控要求将在“新兴县人民政府门户网站(http://www.xinxing.gov.cn/)”中发布，请报考人员及时关注、严格执行。
2.笔试准考证是考生参加本次公开招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、面试、体检时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。
3.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
4.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格，并将个人报考诚信记录在案。
十一、政策咨询
有关招聘工作的详情由县教育局人事股负责解答，咨询电话:0766-2978177。
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附件3：2021-2022学年新兴县临时专任教师工作经历确认表.doc
新兴县教育局新兴县人力资源和社会保障局
2022年4月13日
