一、用人单位简介
广东南岭干部学院经广东省委批准，于2020年6月29日正式揭牌成立，为韶关市委直属公益一类事业单位(正处级)，依托韶关丰富红色资源和绿色生态禀赋，立足广东、面向华南、辐射全国开展干部教育培训，初步形成了“红色为主色、绿色为基色，‘工矿精神’与传统文化为补充”的特色教学课程体系。
二、招聘岗位和薪酬待遇
本次共公开招聘5名教师，其中：经济学教师2名，党史党建教师1名，教育学教师1名，新闻传播学教师1名。具体岗位情况和要求见《广东南岭干部学院公开招聘教师岗位一览表》(附件1)。
受聘人员纳入财政补助一类事业编制管理，按国家、省、市有关政策执行试用期间、正式聘用后的薪酬待遇。根据《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》，被认定为“青年人才”的博士研究生、硕士研究生可以申领相应的人才津贴。博士、博士后、正高职称人才，可以申领“丹霞英才卡”，享受户籍办理、安居保障、子女入学(园)、社会保险、医疗、景区、公共交通、公积金、金融等方面韶关市人才政策支持的便捷服务。
三、报考条件
(一)资格条件
报考人员除应符合附件中岗位所需的资格条件外，还应符合以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，理想信念坚定;以社会主义核心价值观为引导，作风正派，团队合作意识强，具有良好的品行、学风和职业道德。
3.有志于从事干部学院教学科研工作，专业基础扎实，具有良好的教师素质和较强的科研能力。
4.具有符合招聘岗位要求的专业、学历、学位、年龄条件。
5.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。
(二)有下列情况之一者，不得报考
1.在读的非应届普通高等院校毕业生，现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、信访核查、纪律审查、监察调查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
3.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。
4.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其它情形。
本条所规定的处分、处罚期限的计算截止日期为公开招聘的报名截止日。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告
在韶关市人力资源和社会保障局网站(韶关12333人力资源社会保障服务网http://rsj.sg.gov.cn/)发布公告。
(二)报名及注意事项
1.报名时间
2022年5月12日9:00至5月19日17:00
2.报名方式
采取网上报名方式。请报考人员登录报名系统(https://www.sydwzl.com/gdsgnlgbzp2022/)报名。应聘人员仔细阅读招聘条件，按要求填写本人的报名信息、提交资料。提交的信息和资料必须真实、有效，如有弄虚作假的，一经查实即取消资格。
3.报名上传材料
(1)《韶关市事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)(自行下载用A4纸双面打印，并且《报名表》中“应聘人员承诺”必需本人手写签名)的扫描电子版。
(2)身份证、毕业证、学位证(港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函等有关证明材料)扫描电子版。
(3)相关职称证书原件的扫描电子版。
(4)2022年应届毕业生须于2022年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。报名时，须提供居民身份证、学生证、普通高校毕业生就业推荐表。
(5)国有企事业单位在编、在职人员报考，须征得工作单位同意，并出具同意报考的书面证明材料。
4.注意事项
(1)如应聘者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消应聘者应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程。
(2)落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。
(3)报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位(附件3)。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
(4)港澳学习、国外留学人员须于报名截止日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函等有关证明材料方可报考;社会人员必须在报名前取得符合岗位条件要求的国家承认的毕业证、学位证、技术职称等证书。未在规定时间取得并提供有关证书的，不得报考。
(三)资格初审
干部学院将根据报考人员填报的信息，对照报考资格条件和岗位要求，在2022年5月12日9:00至5月19日17:00进行线上初审并提出初审意见，考生可以在报名系统内查看初审结果。报考人员应慎重选择报考单位及职位，一经资格初审通过，不得更改。请报考人员保持通讯畅通。
(四)准考证打印
通过资格初审的考生于5月30日9:00至6月2日17:00自行从网上报名系统打印准考证，要求考生按照准考证上指定的时间、地点参加考试。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。
(五)考试
考试采取笔试加面试的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(成绩均按四舍五入保留小数点后两位)。
1.笔试(满分100分，合格线60分)
笔试内容：公共基础知识与申论
笔试具体时间、地点将在考生准考证中公布，请考生及时打印准考证。
笔试合格分数线、笔试成绩及面试人员名单于笔试结束后10个工作日内在韶关市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.sg.gov.cn/)公示。进入面试人员依笔试合格考生成绩从高分到低分按1：3的比例确定，笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象，笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。
2.资格审核
面试人员须按规定进行资格审核。若确定资格审核人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入资格审核。资格审核人员出现自动弃权者，或资格审核不合格的，按笔试成绩由高分到低分的顺序递补，并对递补人员进行资格审核。资格审核的时间、地点及具体要求另行通知。
3.面试(满分100分，合格线60分)
面试采取试讲的方式进行。面试主要测试考生对专业知识的应用能力和语言表达能力，考察考生的应变、沟通能力。应聘者面试完后，由评委进行打分，现场公布分数，考生在面试成绩通知书上签名确认。
面试结束后，按笔试成绩40%和面试成绩60%合并计算总成绩。根据总成绩，由高分到低分按招聘岗位拟聘人数1:1的比例确定体检人选。若总成绩并列，则以面试成绩高者列前;如面试成绩仍并列，则增加答辩测试后确定次序。
面试成绩及总成绩、进入体检人员名单将于面试结束后10个工作日内在韶关市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.sg.gov.cn/)公布。
(六)体检考察
1.体检：体检在指定的韶关市综合性公立医院进行，体检标准及项目按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)组织实施。
2.考察：对确定的拟聘人选按《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号文)进行考察。
(七)公示
体检、考察合格的人员确定为拟聘人选，名单通过韶关市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.sg.gov.cn/)进行公示，公示时间为7个工作日。
五、疫情防控要求
考生需提前14天注册“粤康码”，并自我监测有无发热、咳嗽、乏力等疑似症状。如果旅居史、接触史发生变化或出现相关症状，须及时在“粤康码”进行申报更新，有症状的到医疗机构及时就诊排查，排除新冠肺炎等重点传染病。“粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常(考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史)，凭考前48小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常(体温<37.3℃)的考生可正常参加面试。
考试疫情防控要求详见《考生疫情防控须知》(附件4)，参加笔试、面试的人员自行打印《考生疫情防控承诺书》(附件5)，到笔试、面试现场提交。
六、工作咨询及监督
(一)本招聘公告由广东南岭干部学院人事部门负责解释，工作咨询电话：0751-8966098。
(二)本次公开招聘工作全过程接受市纪委监委派驻第四纪检监察组监督、群众监督、社会监督和舆论监督。监督及举报电话：0751-8966097(广东南岭干部学院机关纪委);0751-8881239(市纪委监委派驻第四纪检监察组)。考生如有异议，请以书面形式(包括必要的证明材料)向广东南岭干部学院机关纪委提出，并写明联系人真实姓名和联系人电话，匿名材料恕不受理。
(三)本公告未尽事宜按《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)(粤人社发〔2010〕276号)办理，由广东南岭干部学院负责解释。
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广东南岭干部学院
2022年4月24日
