一、招聘原则
坚持公开公正、平等竞争、择优聘用的原则。
二、招聘岗位名称和人数
共招聘6名乡镇事业单位工作人员，主要负责村(社区)监察站工作，具体招聘岗位、人数、学历专业、年龄等条件要求，详见《博罗县专项公开招聘乡镇事业单位工作人员岗位表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(二)具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。
(三)年龄35周岁及以下(1987年4月25日以后出生);在党政机关从事纪检监察工作经历5年以上的，年龄可放宽至40周岁(1982年4月25日以后出生)。
(四)具有国家承认的全日制大学本科及以上学历，并具备招聘岗位相应的专业等要求。
四、有以下情况之一者，不得报考：
(一)机关事业单位在编在职(岗)人员和被机关事业单位辞退的人员。
(二)涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员以及曾受过刑事处罚、受过纪律处分或者被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
(三)在各级公务员、事业编制人员招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员。
(四)聘用后即构成回避关系的人员。
(五)法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
五、薪酬待遇
获聘人员为博罗县乡镇事业单位编制人员，享受国家及广东省政策规定的薪酬待遇。
六、报名程序
(一)报名时间：从2022年5月11日上午9：00至2022年5月13日下午17：00止。
(二)报名方式：采用网上报名方式，考生按要求将个人报名材料扫描对应命名后打包成一个压缩文件以附件形式发送到rsj6291791@boluo.gov.cn(邮件标题为姓名+报考岗位代码)。
(三)报名确认：考生报名后，请于2022年5月13日下午17：30前致电话0752-6291791确认，未按规定时间进行确认的考生报名不成功。
(四)网上报名需提交材料：
1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)。
2.有效第二代身份证。
3.学历(学位)证书。
4.党政机关从事纪检监察工作经历证明，由具有纪检监察工作经历所在的单位出具(附件3)。
5.报考承诺书(附件4)。
6.港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料。
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以上所有材料均需将“原件”拍照成清晰照片或扫描件以压缩文件方式发送到网上报名指定邮箱。资格审查时须带上述报名材料原件进行核对。
(五)报名要求及注意事项：
1.报考人员须认真阅读公告及要求，准确把握报考具体条件，且只能选择一个岗位报名，不得报考多个岗位，报考多个岗位的，取消报名资格。
2.报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
3.此次公开招聘考试不收取任何报名费用，不指定任何参考用书和资料，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，提醒考生不要轻信谣言，谨防上当受骗。
(六)领取准考证
按照统一的编排要求制作准考证。准考证的领取和笔试时间另行通知(请关注博罗县人力资源和社会保障局网站公告)。准考证是考生参加笔试、面试、体检等各个环节的重要证件;考生参加考试、体检时，必须同时携带准考证和身份证，证件不齐的不得参加考试和体检。
七、考试
根据《广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范(试行)》规定，考试采取“笔试+面试”方式进行。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位数。如考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。笔试和面试的合格分数线均为60分，笔试未达到60分不进入面试，面试未达到60分不进入体检。
(一)笔试
1.笔试采取闭卷考试形式进行，满分为100分。
2.笔试具体时间、地点详见准考证。报考人员凭有效身份证原件、准考证原件，按规定的时间到指定地点报到进行笔试。
3.笔试成绩将在博罗县人社局网站公布，考生可登录网站查询。
4.考生对自己的笔试分数有疑问的，可在分数公布之日起3个工作日内，在博罗县人社局网站下载《考生查分登记表》，填写后送交博罗县人社局进行查分。博罗县人社局收到查分申请3个工作日内向申请查分考生作出书面答复，经核查需要更改分数的在3个工作日内更改网上公布的分数，并会及时通知因更改分数而受到影响的考生。每位考生只能申请查分一次。
(二)资格审查
按照笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例(含并列成绩)确定资格审查人选，不足比例的按照实际人数进入资格审查。笔试成绩未达到合格分数线的，不列为资格审查人选。进入资格审查的考生，因个人原因放弃资格审查的，可从报考该职位合格分数线内考生中从高分到低分依次递补资格审查人选。进入资格审查人员名单、资格审查时间、地点及相关事项将在博罗县人社局网站公布。
(三)面试
1.面试主要采取结构化方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力，满分为100分。面试分数计算到小数点后3位数。
2.参加面试人员名单、面试时间和地点将在博罗县人社局网站公布。面试人员凭有效身份证原件、准考证原件按规定的时间到指定地点参加面试。未按时参加面试的视为放弃。
3.面试成绩和总成绩将在博罗县人社局网站公布，考生可登录网站查询。
八、体检和考察
按招聘岗位，根据考试总成绩由高至低等额确定体检对象，并统一组织到指定的县级医疗机构集中进行体检，体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检不合格的不予聘用，出现空缺岗位的，从本岗位总成绩由高到低补缺参加体检。体检时间另行通知。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。
九、公示与聘用
对体检、考察合格的考生，在博罗县人社局网站公示7个工作日。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理人员聘用有关手续。
十、递补
因拟聘人员体检、考察不合格，或拟聘人员放弃聘用，或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的，招聘单位或其主管部门可按考试总成绩从高到低依次递补体检或考察人选。递补工作一般于招聘单位首批拟聘人员公示期满之日起30日内完成，最迟不超过本次专项招聘周期。
十一、相关要求
(一)应聘者被确定为聘用对象的，如发现有弄虚作假，则取消其聘用资格。
(二)被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同，并严格履行合同条款。
(三)被聘用人员试用期为一年，试用期满考核不合格者，解除聘用关系。
十二、防疫要求
因当前疫情防控的需要，本次公开招聘工作严格按照疫情防控的有关规定执行。报考者应提前了解考点当地疫情防控的有关规定，应预留足够时间，按照疫情防控要求做好相关准备工作。如报考者须进行健康申报，应佩戴好口罩(自备)，应持粤康码绿码、有效行程卡、48小时内核酸检测阴性结果(以当时疫情防控要求为准)，并经现场体温检测正常(体温<37.3℃)后，方可参加考试、资格审查等环节。报考者仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。
十三、咨询电话
博罗县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(电话：0752-6291791)。
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博罗县人力资源和社会保障局
2022年4月25日
