一、招聘岗位和名额
(一)市微博办新媒体工作人员2名。
(二)市互联网宣传管理中心工作人员2名。
二、招聘对象和基本条件
(一)招聘对象
面向往、应届毕业生招聘，凡符合招聘条件的均可报名参加。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，遵章守纪，具有良好的品行和职业道德，事业心和责任感强。
3.具备较强的组织协调、文字和语言表达能力。
4.身体健康，能正常履行招聘岗位职责。
5.有下列情况之一者，一律不予应聘。
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;
(3)曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
(4)受处分期间的;
(5)在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;
(6)法律、法规规定其他不适宜从事行政工作的情形。
(三)岗位条件
1.市微博办新媒体工作人员
(1)大学本科及以上学历，计算机、中文、新闻等专业。22周岁以上，35周岁以下。懂美编、短视频制作等信息技术者优先，学历可放宽到大学专科。
(2)有较好的表达能力和沟通能力，具备一定的文字写作和公文处理能力。
(3)具备一定的网络管理专业技能。熟知微博、微信、抖音等网络平台的特性和各项操作。
2.市互联网宣传管理中心工作人员
(1)大学本科及以上学历，计算机、汉语文学、新闻传播专业优先。22周岁以上，35周岁以下，具备一定的写作和公文处理能力。有相近工作经历者学历可适度放宽至大学专科。
(2)有较强组织协调和工作沟通能力，对互联网传播方面有较强敏感性，了解微博、微信、抖音等网络平台的特性和各项操作。
(3)品行端正，具有良好的职业道德;身体健康，服从工作安排，安心应聘工作岗位，具有较强的事业心和责任感，能够适应节假日和夜间值班工作。
(4)能够自主在防城港市城区范围内解决住宿问题,具有招聘岗位所需要的其他条件。
三、招聘程序和办法
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经发布公告、报名、资格初审、面试、体检、试用、聘用等程序进行。
(一)报名方式。
不接受现场报名，采取网上报名方式。报名者填写《招聘人员报名登记表》并将本人有效身份证、毕业证、学历扫描件发送至邮箱：fcgszwh@163.com。
(二)报名时间
2022年4月26日—5月13日
(三)资格审查
审查时间：2022年5月16日—5月20日
报名结束后，招聘单位对应聘人员是否符合招聘条件进行资格和岗位匹配审查，通知合格者参加面试。
(四)面试
招聘单位对报名材料进行初审，初审符合应聘条件的发出面试通知，未获面试资格者，不另行通知。面试时，需提供《招聘工作人员报名登记表》和本人身份证、学历证、学位证以及其他相关证件原件核验。凡报名者提供情况不实，一经发现即取消面试资格。
注意事项：根据疫情防控工作有关要求，报名者参加面试时，需扫码测温、佩戴口罩、查看健康码;如14天内有广西区外旅居史，请及时告知办公室人员。
(五)体检
面试结束后，经单位相关程序将通知面试合格人员参加体检。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)的规定要求执行，体检不合格的，取消聘用资格。体检费用由应聘者本人承担。
(六)聘用管理
经资格审查、面试、体检合格并上会讨论无异议后，聘用人员须进行试用，试用期1个月。试用期满经考核达到岗位要求的与市政府统一指定劳务派遣公司签订劳动合同，合同期2年，并按规定缴纳五险一金，及享有其他福利待遇。
四、工资待遇
(一)试用期间工资待遇
试用期间月工资按人民币3000元发放。
(二)正式聘用期间工资待遇
正式聘用后应发工资为3333元/月发放，并按规定缴纳五险一金。工作期间，与本单位在编人员同等执行差旅费制度，享受单位工会会员福利，享受单位聘用制人员年终绩效奖励和岗位考核奖励。
五、其他事项
未尽事宜由防城港市委宣传部办公室负责解释。联系人：唐子新、李澄;联系电话：0770-2822431。
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