一、招聘对象
(一)“青年人才”
具有国际公认的或经认定的国际知名学府和国家、省属重点大学硕士研究生及以上学历学位且具有一定实践经验(含实习期)的应届毕业生和社会人员。
(二)其他医疗卫生类事业单位工作人员和国有企业“青年人才”及其他人才
具有大专及以上学历学位的应届毕业生和社会人员，并需具备相应的资格证。
二、招聘岗位
1.岗位和其他要求详见《仁化县2022年“青年人才”暨企事业单位工作人员公开招聘岗位表》(附件1)。
2.本次招聘的岗位具体分为宣传文化类“青年人才”、教育教学类“青年人才”、医疗卫生类人才(含医疗卫生类“青年人才”和其他医疗卫生类事业单位人才)、国有企业“青年人才”及其他人才。部分岗位需取得相应资格条件的，依据岗位公告执行。国有企业“青年人才”及其他人才岗位招录工作由各用人企业自行组织。
三、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备招聘岗位所要求的资格条件(详见附件1，招聘岗位设置的专业名称及代码参照附件4);
5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
6.年龄一般为18至35周岁(即1986年5月7日至2004年5月6日期间出生)，博士研究生可放宽至45周岁(即1976年5月7日以后出生);
7.国(境)外学历(学位)的毕业生需提供在国(境)外取得的同等学历(学位)证书且于2022年7月31日前完成教育部留学服务中心的学历(学位)认证;在国(境)外取得硕士及以上学历学位的毕业人员，需在报名前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。应届毕业生需于2022年8月31日前取得毕业证与学位证;
8.法律、法规规定的其他条件。
(二)下列人员不得报考
1.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、韶关市在编在职公益一类事业单位人员、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员;
2.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员;
4.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。历年粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.聘用后即构成回避关系的;
7.法律、法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其它情形。
四、管理待遇
(一)宣传文化类、教育教学类、医疗卫生类“青年人才”及其他医疗卫生类事业单位岗位获聘人员为事业单位编制人员，纳入我县事业单位编制管理，工资福利待遇按国家政策规定执行。
(二)国有企业“青年人才”及其他人才薪酬待遇按照用人企业相关规定执行。
(三)根据《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》，对符合相应条件的人员，经市委人才工作领导小组办公室认定后给予相应的优惠待遇：
1.取得高级职称的人才或博士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放30万元;
2.取得中级职称的人才或硕士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放15万元。
3.申领“丹霞英才卡”，享受户籍办理、安居保障、子女入学(园)、社会保险、医疗、景区、公共交通、公积金、金融等方面的便捷服务。
五、报名
(一)网上报名
宣传文化类、教育教学类、医疗卫生类“青年人才”和国有企业“青年人才”及其他人才(即岗位编号A01-A03、B01-B09、C01-C06、D01-D19)共37个岗位采取线上的方式报名(通过邮箱递交报名资料，所有报名材料须为原件扫描的彩色PDF文件，且在报名日期截止前上传)。
自公告发布日起至2022年5月27日，应聘人员报名材料按“仁化县‘青年人才’+岗位代码+应聘人员姓名+毕业院校+所学专业+学历学位”编辑好邮件主题(如编辑邮件主题：仁化县“青年人才”+A1+张三+广州大学+汉语言文学+硕士研究生)，发送至指定邮箱：
1.宣传文化类：
(1)岗位编号A01,中共仁化县委宣传部邮箱：(rhxcbxcb@126.com);
(2)岗位编号A02,仁化县文广旅体局邮箱：(rhxwgltj@163.com);
(3)岗位编号A03,仁化县融媒体中心邮箱：(dstbgs@126.com);
2.教育教学类：岗位编号B01-B09，仁化县教育局人事股邮箱：(rhjyrsg@163.com);
3.医疗卫生类：岗位编号C01-C06,仁化县卫生健康局人事邮箱：(rhwsjrsg@163.com);
4.国有企业“青年人才”及其他人才：
(1)岗位编号D01-D13,深圳市中金岭南有色金属股份有限公司丹霞冶炼厂邮箱(975881255@qq.com);
(2)岗位编号D14-D19,深圳市中金岭南有色金属股份有限公司凡口铅锌矿邮箱(fkqxkrl@163.com)。
(二)线下报名
其他医疗卫生类事业单位人员(岗位编号C07-C14)共8个岗位采取线下报名方式。报名时间：2022年5月25日至5月27日(上午9:00--11:30，下午3:00--5:00)。报名地点：仁化县沿江路21号仁化县卫生健康局五楼510室。联系电话：0751-6355661。
(三)报名时需提交材料
1.毕业证、学位证、二代居民身份证及岗位要求的相关资格证等。2022年应届毕业生需提供能证明学历、所学专业的相关证明材料(学生证、院校出具的在校学籍证明、毕业生就业推荐表<附成绩单>等相关证明，原件及复印件各一份);
2.《仁化县2022年“青年人才”暨企事业单位工作人员公开招聘报名表》(简历须填写到至今，如有工作经历或实践经历，请如实填写)(附件2);
3.国(境)外学历(学位)的毕业生需提供在国(境)外取得的同等学历(学位)证书;
4.报考事业单位工作人员岗位且符合加分政策的需提供省级相关主管部门颁发的相关合格证书;
5.机关、事业单位及国有企业在编在岗人员报考，须征得工作单位同意。并于面试资格审查反馈时提供工作单位同意报考书面证明;
6.本人简历(其他医疗卫生类事业单位工作人员岗位不需要提供)。
(四)报名注意事项
1.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
2.招聘单位根据用人需求，按照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件4)进行专业设置。报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书(或能证明所学专业情况的材料，如学生证、高校毕业生就业推荐表)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
3.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)，“三支一扶”大学生服务期满并经主管部门考核合格，已获取证书的笔试成绩加10分(自服务期满之日起3年内，加分后笔试总分不能超过100分)。报名时注明服务的基层项目名称、合格证书编号，并提供证明材料原件和复印件，逾期未提供材料的，视为放弃加分。
4.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系的岗位。
5.资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料信息不实的，取消报考者报考资格或者聘用资格。践行诚信报考，对恶意报名的人员，将按照有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
六、资格审核
由中共仁化县委组织部、仁化县人力资源和社会保障局组织相关单位对应聘者进行资格审核，符合岗位条件的，将通过邮件、电话或微信等方式通知应聘者参加面试，资格审核未通过的应聘人员不再另行通知。
七、考试
(一)宣传文化类、教育教学类、医疗卫生类“青年人才”岗位
1.面试对象的确定：宣传文化类、教育教学类、医疗卫生类人才符合岗位条件的报考人员全部进入面试环节。
2.面试方式：采取结构化面试。
3.面试时间：初定在2022年6月上旬进行，具体时间和地点以正式面试通知为准(视疫情防控情况决定)。
(二)其他医疗卫生类事业单位工作人员岗位
1.面试对象的确定：通过学历、职称、年龄、基层医疗卫生机构工作年限等项目，进行维度评分。根据分数高低和招聘人数按1:3比例确定面试对象。不足比例的，按实际入围人数确定人选。
2.面试方式：采取结构化面试。
3.面试时间：初定在2022年6月上旬进行，具体时间和地点以正式面试通知为准(视疫情防控情况决定)。
(三)国有企业“青年人才”及其他人才岗位
国有企业“青年人才”及其他人才岗位招聘由用人企业自行安排。
(四)考试须知
1.参加线下考试的考生按照规定时间、地点凭有效二代身份证原件、准考证、《仁化县2022年青年人才暨企事业单位工作人员公开招聘考试健康卡及安全考试承诺书》(附件3，本人亲笔签名)、48小时内核酸检测阴性证明等参加考试，不按规定时间参加考试或携带证件不齐的，视为自动放弃考试资格。
2.面试满分为100分，合格分数线为60分，低于合格分数线的考生不能进入体检和考察环节，如同一岗位考生面试成绩相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次。(考生需提供广东省或全国互认的疫情防控健康码，同时配合做好防疫健康检查)。
3.考试成绩将在面试结束后10个工作日内在仁化县人民政府网(http://www.sgrh.gov.cn/)公布。
八、体检
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单，体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。
九、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。
十、公示与聘用
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在仁化县人民政府网站公示7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理聘用手续。
十一、递补
因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。递补时间最迟不得超过2022年12月31日。
十二、疫情防控(如有政策变化，以最新政策执行)
本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。各考生须根据《考生健康申报指引》(附件5)在微信小程序“粤省事”健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤方式等情况。根据当地疫情防控有关规定，“粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常(考前35天内无境外旅居史、14天内无国内中高风险地区所在市<直辖市、副省级城市为区>旅居史)，凭考前48小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常(体温<37.3C)的报考者可正常参加线下考试。
以下人员需提前联系招聘单位：①正处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者和次密切接触者;②已治愈出院的确诊病例和已解除隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访及医学观察期内的;③“粤康码”为红码或黄码的报考者;④考前35天内有境外旅居史、14天内有国内中高风险地区所在市(直辖市、副省级城市为区)旅居史的报考者;⑤不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的报考者。在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在仁化县人民政府网站发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。
十三、其他事项
(一)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
(二)凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消考试及聘用资格。
(三)本公告由中共仁化县委组织部和仁化县人力资源和社会保障局、仁化县教育局、仁化县卫生健康局负责解释。
(四)咨询电话:
(1)政策咨询：
中共仁化县委组织部，0751-6329399;仁化县人力资源和社会保障局，0751-6390880。
(2)报名咨询：
岗位编号：A01，中共仁化县委宣传部,0751-6352133;
岗位编号：A02，仁化县文广旅体局,0751-6352173;
岗位编号：A03，仁化县融媒体中心,0751-6353170;
岗位编号：B01-B09，仁化县教育局,0751-6355700;
岗位编号：C01-C14，仁化县卫生健康局,0751-6355661;
岗位编号：D01-D13，深圳市中金岭南有色金属股份有限公司丹霞冶炼厂，13640052742;
岗位编号：D14-D19，深圳市中金岭南有色金属股份有限公司凡口铅锌矿，0751-6310210。
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附件1：仁化县2022年“青年人才”暨企事业单位人员公开招聘岗位需求表.xls
附件2：仁化县2022年“青年人才”暨企事业单位工作人员公开招聘报名表.doc
附件3：仁化县2022年“青年人才”暨企事业单位工作人员公开招聘考试健康卡及安全考试承诺书.docx
附件6：深圳市中金岭南有色金属股份有限公司丹霞冶炼厂招聘简章.pdf
附件7：深圳市中金岭南有色金属股份有限公司凡口铅锌矿招聘简章.pdf
附件8：仁化县卫生健康局2022年公开招聘专业技术人才评价维度表.xls
中共仁化县委组织部仁化县人力资源和社会保障局
2022年5月8日
