一、招聘原则
按照公平公正、平等竞争、全面考核、择优录用的原则，引进优秀教育人才。
二、招聘岗位和条件
(一)招聘岗位
按照我县公办中小学的编制、岗位空缺数及人员结构要求，此次公开招聘公办中小学教师共126人(详见附件1)。
A类岗位：县直属学校教师。符合下列条件：
硕士研究生学历(学位)的2022年应届毕业生(含择业期，择业期从毕业证落款日期算起。同时全日制本科学段须是师范类专业毕业并取得学士及以上学位)。就读研究生专业与招聘岗位相对应，并持有相应学段及以上的教师资格证。
B类岗位：县直属外学校教师。符合下列条件之一：
1.硕士研究生学历(学位)的2022年应届毕业生(含择业期，择业期从毕业证落款日期算起。同时全日制本科学段须是师范类专业毕业并取得学士及以上学位)。就读研究生专业与招聘岗位相对应，并持有相应学段及以上的教师资格证;
2.教育部直属或部省共建的师范大学列入国家招生计划、具备派遣资格的本科及以上学历师范类专业，并取得学士及以上学位的2022年应届毕业生(含择业期，择业期从毕业证落款日期算起)，且就读专业与招聘岗位相对应，并持有相应学段及以上的教师资格证。
C类岗位(短缺学科)：中小学心理教师。招聘对象范围具体包括如下：
全国普通高校列入国家招生计划、具备派遣资格的本科及以上学历师范类专业，并取得学士及以上学位的2022年应届毕业生(含择业期，择业期从毕业证落款日期算起)，且就读专业与招聘岗位相对应，并持有相应学段及以上的教师资格证。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
2.遵纪守法，具有良好的品行;
3.具有招聘岗位所要求的资格条件;
4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
5.年龄要求在35周岁以下(1987年5月1日后出生);
6.法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一者，不得报考：
1.受过司法机关刑事处罚的;
2.受行政开除处分未满5年或其他行政处分仍在处分期内的;
3.涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
4.聘用后即构成回避关系的;
5.法律、法规和规章规定不得或不宜应聘的其他情形。
三、薪酬待遇
获聘人员为公益一类事业单位编制人员，享受国家及省市县政策规定的薪酬待遇。
四、报考程序
(一)网上报名。本次招聘仅采用网上报名形式进行，不接受现场报名。考生于2022年5月18日8:30至5月25日17:30登录全国事业单位招聘网(网址：http://www--qgsydw--com.proxy.huizhou.gov.cn)报名。按网上提示方法进行注册、上传照片、填写个人资料信息并完成网上报名。逾期网上报名系统将关闭，报名工作停止。
(二)网上报名需上传以下材料(每份材料大小不超过2M，JPG格式)
1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2);
2.有效身份证(正反面)和1张近期正面免冠大一寸彩照;
3.毕业证书、学位证书、本科学段成绩单(加盖教务处公章);
4.教师资格证书(暂未取得教师资格证的须提供《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平二级乙等以上证书》);
5.毕业生就业推荐表(2022年应届毕业生提供);
6.国外和港澳台高校毕业的，还需出具经国家教育部留学服务中心认证的境外学历、学位认证及有关证明材料;
7.五分钟自我推荐视频。视频有关要求如下：
A.介绍自己的个性特长、主要学习工作经历、对教育工作的理解等;
B.视频图像不能够出现任何透露自己姓名、所在学校和地区(含户籍、籍贯)及工作、家庭情况的画面、语音及文字等信息;
C.视频中须是考生本人的全身连续视频，同时应呈现考生的全过程姿态和语言表达等，中间不能出现插播画面、配音、配文字等背景情况;
D.视频图像、声音清晰，时长不超过5分钟，格式为MP4，大小压缩在100M以内。视频文件命名为：报考单位+报考岗位+考生姓名。
未按照上述4点要求提交的视频文件为无效报名资料，视为考生自动放弃报考资格。
(三)报名要求及注意事项
1.考生填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》信息必须真实有效，对学习和工作履历栏目，应按时间先后顺序从高中学习阶段起填写;对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称;家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核;
2.考生须按《广东省考试录用公务员专业参考目录》(2022年版)设置的专业名称和专业代码选择相对应的岗位进行报考。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料;
3.考生只能选择一个岗位报名，并在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》填写是否愿意调剂(同学段或高学段向低学段调剂)到其他有空缺的岗位;报考多个岗位的，取消报名资格;
4.2022年应届毕业生，须在2022年8月15日前提供毕业证、教师资格证;
5.凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。考生应践行诚信报考，对恶意报名、攻击报名系统的人员，将按照有关规定处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
五、资格初审
根据考生在网上报名时提供的材料进行资格初审，通过者进入网上五分钟视频初选环节。
六、视频初选
由招聘单位组织评委对通过资格初审的考生提交的“五分钟自我推荐视频”进行评分(评分标准详见附件5)，评定每位考生的成绩。考生视频成绩满分为100分，合格分为60分，按照四舍五入保留小数点后2位数，未达到合格分数线的，不得进入面试环节。
根据考生视频成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例(不足1:3的，按实际符合条件人数)确定进入面试人员名单，进入面试环节的考生须在“全国事业单位招聘网”打印《面试准考证》。
网上五分钟视频初选结果、进入面试人员名单将在“全国事业单位招聘网”“惠东县人民政府—部门镇办频道—县人力资源和社会保障局、县教育局”网站公告，请考生及时关注。
七、线上面试
1.因疫情影响及防控工作的要求，本次面试采取线上面试形式进行。面试采取结构化方式，面试时间10分钟，面试成绩满分为100分。面试分数按四舍五入计算到小数点后3位数。如同一岗位考生面试成绩相同，则按主评委给分高低顺序确定名次;面试成绩的合格分数线划定为60分，面试成绩未达到60分的不进入体检，不予聘用;
2.线上面试的具体操作流程及面试有关工作安排将在“全国事业单位招聘网”“惠东县人民政府—部门镇办频道—县人力资源和社会保障局、县教育局”网站公告，请考生及时关注;
3.面试人员凭本人有效身份证和《面试准考证》参加面试，未按时参加面试的，视为自动放弃面试资格;
4.面试成绩及入围签约人员名单将在“全国事业单位招聘网”“惠东县人民政府—部门镇办频道—县人力资源和社会保障局、县教育局”网站公布，请考生及时关注，并保持通讯畅通，注意接收电话和信息。
八、签订协议
1.根据考生面试成绩，从高分到低分顺序按照招聘岗位人数1:1比例确定拟签约人选;
2.签订《高校毕业生就业协议书》，具体细节另行通知。
九、组织体检及现场资格复审
体检和资格复审于体检当天一并完成，体检人员体检完后应立即到指定地点进行资格复审，具体的体检和资格复审时间、地点另行公告，请考生及时关注。
(一)组织体检
根据考生面试成绩，从高分到低分顺序按照招聘岗位人数1:1比例确定体检对象，体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细节(试行)》实施，体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行。
(二)资格复审需提交以下材料：
1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》;
2.有效身份证和1张近期正面免冠大一寸彩照;
3.毕业证书、学位证书、本科学段成绩单(加盖教务处公章);
4.与报考岗位相应的教师资格证书(暂未取得教师资格证的须提供《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平二级乙等以上证书》);
5.毕业生就业推荐表(2022年应届毕业生提供);
6.国外和港澳台高校毕业的，还需出具经国家教育部留学服务中心认证的境外学历、学位认证及有关证明材料;
7.《考生疫情防控承诺书》。
以上材料都需提供原件及复印件，经验证后，除指定需提供原件材料外，其他证件材料的原件退回本人。资格复审不通过的考生，不得进入考察环节。
十、审档考察
成立考察工作小组，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定对体检和资格复审合格的考察对象进行综合考察，同时按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求重点对考察对象的档案进行审核。考察中如发现考生不符合报考资格条件、瞒报个人真实情况或者存在有其他情形的，一经查实，取消聘用资格。
十一、递补录用
考生放弃签订协议、体检、资格复审、考察或体检、资格复审、考察不合格出现岗位空缺的，按照考生的面试成绩从高分到低分依次递补，录用其他考生。如果递补完毕之后还出现岗位空缺的，在其他服从调剂(同学段或高学段向低学段调剂)的对应学科岗位中，按岗位成绩高低顺序依次进行调剂补录。
十二、公示与聘用
根据考试面试成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单经惠东县2022年公开招聘硕士研究生和短缺学科教师工作领导小组审定后，在网站公示7个工作日，经公示无异议或反映问题经查不属实的，按规定程序和权限办理聘用手续。被聘用的教师必须与县教育局签订服务协议书，试用期一年，期满经考核不合格的，取消聘用资格;从聘用之日起，五年内不得调离招聘岗位。
十三、其他事项
1.签订就业协议书后，若签约对象违约，需于2022年8月15日前告知用人单位和教育主管部门，并按签订协议书规定履行解约程序;如未告知的，按违约处理，将违约人员信息列入相关征信系统，3年内不得报考我县事业单位招聘考试;
2.本次公开招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任;
3.本次公开招聘工作严格执行回避制度，凡有直系亲属报考的面试评委或工作人员，要主动回避;
4.本次公开招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
十四、防疫要求
1.考生须按照疫情防控要求进行健康监测，如实填写《考生疫情防控承诺书》;
2.考生在体检及现场资格复审时，应主动出示身份证、健康码、绿色行程卡、48小时内核酸检测阴性证明、本人签名的《考生疫情防控承诺书》，并配合检测体温;
3.如14天内出现过发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等可疑症状、有境外或中高风险地区旅居史或健康码显示异常的考生，不得参加体检及现场资格复审;
4.考生自行准备一次性医用口罩，除身份确认环节或工作人员要求以外全程佩戴，做好个人防护;
5.考生隐瞒身体异常情况，或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，或不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，将取消考试资格，并依法追究法律责任;
6.根据广东省和考场当地当时疫情防控有关政策要求，惠东县教育局有权适时对疫情防控措施、考场设置、程序内容等事项进行调整。
招聘单位咨询电话：
0752-8833275(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)
0752-8812198(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)
网上报名咨询电话：
400-838-9296(工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00)
附件下载>>>
1.惠东县2022年公开招聘硕士研究生和短缺学科教师岗位表.xlsx
2.广东省事业单位公开招聘人员报名表
3.考生疫情防控承诺书
4.教育部直属和部省共建师范大学名单
5.五分钟视频初选评分标准
惠东县2022年公开招聘硕士研究生和短缺学科教师工作领导小组办公室
2022年5月10日
