一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,按照信息发布、报名及资格审查、笔试、体检、考察、聘用等程序,在纪检监察部门全程监督下组织实施。
二、岗位计划及要求
详见《2022年吉首市教育和体育局公开招聘教师岗位表》(附件1)。
三、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵纪守法,具有良好的品行和职业道德。
(三)具备岗位所需的专业或技能条件。
(四)身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。
(五)岗位所需要的其他条件。
(六)年龄在18周岁以上、35周岁以下(18周岁以上指2004年6月9日以前出生,35周岁及以下指1986年6月9日以后出生)。
(七)有下列情形之一的人员不能报考：
1.因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法部门审查尚未作出结论的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.在各级公务员或事业单位招录(聘)中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;
5.按照国家规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的人员;
6.达到最低学历要求，现在读普通高校全日制非2022届毕业生(在读的全日制非2022届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);
7.现役军人;
8.服务期内的特岗教师;
9.吉首市在编工作人员;
10.被辞退未满五年的公务员、事业单位工作人员;
11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
(一)信息发布
招聘信息通过吉首市人民政府官网(备注：吉首市人民政府官网→招考信息)、吉首教体工作在线微信公众号面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间:2022年6月9日—6月11日(上午8︰30—12︰00，下午14︰30—17︰30)。
2.报名地点:吉首市教育和体育局一楼大厅。联系电话:0743—8515500。
3.报名要求:采取现场报名方式。报考人员须携带本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平等级证等岗位要求的相关证件原件及复印件和1寸近期免冠彩色照片3张及相关证明,填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)1份到指定地点报名。每个考生只能选择一个岗位进行报考，报名后不得更改报考岗位。符合相关条件的在编在职人员报考须提供所在单位及行政主管部门同意报考书面意见。开具教学经历证明的须所在学校负责人签字并加盖公章。
报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。专业认定参照《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件3)。所学专业已列入《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录，但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件;报考人员所学专业未列入《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录的，或者所学专业系《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》外专业的，由吉首市教育和体育局会同相关部门认定。
对尚未取得学历学位证书的2022届毕业生，可凭学校盖章的毕业生就业推荐表或准许毕业的证明报名，在2022年8月31日前需提供学历学位证书原件，否则取消资格。对留学归国人员，可凭教育部学历学位认证书报名。
(三)资格审查
资格审查包括报名时资格初审、笔试前资格复审、体检前资格审核、聘用前资格终审，并贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实，一经查实，取消考试或聘用资格。
(四)笔试
1.开考比例：公开招聘应当形成竞争，岗位招聘计划数与该岗位报名合格人数原则上不得低于1︰3比例。达不到开考比例的，经吉首市教育和体育局研究，报吉首市人力资源和社会保障局同意后，可适当降低比例、核减或取消招聘计划。报考岗位被取消的人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。实际参加考试人数未形成竞争的岗位，笔试成绩须达60分及以上方可进入下一程序。
2.笔试内容：专职会计、心理健康教师笔试内容为教育政策法规知识和专业知识合卷考试，满分100分。其中，教育政策法规知识20分，专业知识80分;其余岗位笔试内容为公共知识和专业知识合卷考试，满分100分。其中，公共知识(教育学、心理学)20分，专业知识80分。本次招聘考试不指定复习用书。
3.笔试时间及地点:笔试时间:2022年6月26日(上午9︰00—11︰00)，参考人员持本人有效身份证于2022年6月24日(上午8︰30—12︰00，下午14︰30—17︰30)到吉首市教育和体育局一楼大厅领取笔试准考证，联系电话：0743-8515500。笔试地点:详见准考证。
(五)体检
根据考生笔试成绩从高分到低分依次按招聘计划等额确定体检对象，若有自愿放弃或体检不合格的，按笔试成绩排名从高分到低分进行依次递补，递补不超过两次。若笔试成绩相同，则按专业知识成绩从高分到低分依次确定体检对象;若专业知识成绩又相同的，则进行面试,面试成绩优胜者确定为体检对象。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和州禁毒委〔2020〕10号文件执行，报考人员对体检结论有影响的项目有疑问的,在规定的时间内可以申请复检一次,体检结果以复检结论为准。
(六)考察
由吉首市教育和体育局会同相关部门进行考察，若考察出现不合格或自愿放弃的不进行递补。
五、聘用
笔试、体检、考察结果及拟聘人员名单均向社会进行公示。拟聘人员名单公示7个工作日无异议后，按程序办理备案和聘用手续。此次招聘被聘用人员为国家正式在编人员，聘用单位与受聘对象按规定约定试用期，试用期考核不合格的取消聘用资格。招聘多人的同一岗位若聘用单位不同的，聘用时按考试成绩由高分者优先选择。
六、注意事项
根据疫情防控要求，请报考人员严格履行防疫义务，按照招聘工作各阶段通知要求，落实防疫措施，配合做好防疫检查和处置等相关工作。
七、本方案由吉首市教育和体育局负责解释。
咨询电话：0743-8515500
监督电话：0743-8520868(市纪委监委驻市委办纪检监察组)
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吉首市教育和体育局
2022年5月20日
