一、选聘岗位及数量
1.规划建设岗位34名，其中区直部门23名，街道11名;
2.金融管理岗位14名，其中区直部门3名，街道11名;
3.统计审计岗位16名，其中区直部门5名，街道11名;
4.法律岗位16名，其中区直部门6名，街道10名;
具体专业要求详见《专业岗位需求表》(附件1)。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;政治思想素质好，品行端正;学习成绩优良，具有与岗位相适的专业知识和能力;有志于从事党政机关事业单位工作。
3.截至2022年6月10日，年满18周岁(2004年6月10日(含)以前出生)。硕士研究生年龄要求在30周岁以下(1991年6月10日以后出生)，博士研究生年龄要求在35周岁以下(1986年6月10日以后出生)。大学学制5年以上的毕业生，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。
4.应聘人员应按规定学制如期取得毕业证书和相应学位证书。
5.有民办高校、独立学院学习经历，以及定向培养、委托培养的研究生不列入本次选聘范围。
6.海归留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书后，可应聘有相应层次学历学位要求的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)规定，自2016年12月1日后录取的非全日制研究生，由国家统一下达招生计划，与全日制研究生考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，享有平等就业机会。符合上述规定的，报名时与全日制研究生同等对待。
7.除2022年全日制普通高等院校毕业生学历证书、相应学位证书，与国(境)内应届高校毕业生同期毕业的海归留学人员的国(境)外学历学位认证书可于2022年8月底前取得(博士研究生学历证书、相应学位证书应在2022年12月底前取得)外，招聘岗位要求的学历证书、相应学位证书等所有资格、资质及证书(含2022年毕业海归留学人员的学历学位证书和2021年及以前毕业海归留学人员的国(境)外学历学位认证书)，应聘人员均须于2022年6月9日(含)之前取得。
8.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
9.具有下列情形之一的人员，不能报考：
(1)因犯罪受过刑事处罚的;
(2)违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;
(3)被开除中国共产党党籍的;
(4)被开除公职的;
(5)公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;
(6)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(7)在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
(8)已被国家机关、事业单位录(聘)用为正式工作人员的;
(9)在校期间受过院系及以上单位处分的;
(10)在校期间有学术造假不良行为的;
(11)现役军人;
(12)法律、法规、政策规定不得应聘的其他情形。
三、选聘程序
本次选聘按照报名、初选、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。具体流程以通知公告为准。
(一)报名
报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行，每人限报一个岗位。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格等行为的，查实后取消其本次报名资格。
1.报名时间
报名时间：2022年6月10日9：00—6月12日16：00;
查询时间：2022年6月10日12：00—6月13日11：00;
缴费时间：2022年6月10日12：00—6月13日18：00;
报名网址：芝罘区政府网(www.zhifu.gov.cn)。
2.具体要求
(1)报名。考生进入网上报名系统，根据提示如实、准确填写相关个人报考信息，上传的照片、图片等应保证清晰可辨，然后提交审核。网上报名必须使用有效居民身份证。应聘人员在资格初审前多次登录填交信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名信息一经初审通过，不能更改。报名系统于6月12日16：00自动禁止应聘人员提交(修改)报名信息。
(2)提交材料。
①身份证。
②学历、学位证书。博士研究生需提供博士、硕士、本科阶段学历证书、学位证书，硕士研究生需提供硕士、本科阶段学历证书、学位证书;2022年高校毕业生提供学校盖章的就业推荐表(或教育部学籍在线验证报告);海归留学人员须提供国(境)外学历学位认证书〔未取得国(境)外学历学位认证书的须提供国(境)外学历学位证书、有资质的翻译机构出具的翻译资料和能够按时取得国(境)外学历学位认证的个人书面承诺〕。
③学历电子注册备案表、学位认证报告。国内高校毕业生需提供硕士、本科阶段电子注册备案表、学位认证报告;
④往届未派遣的毕业生提供报到证(非个人原因未发放就业报到证的提供相关证明材料);已经就业或签订就业协议书的毕业生须具有用人管理权限部门或单位出具的同意报考证明(附件2)或解约证明;无业人员需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书(附件3)。
(3)网上初审。审核部门在指定报名期间安排专人负责查看网上报名情况，并在网上反馈初审结果。应聘人员可在6月13日11：00前登录报名网站，查询报名资格初审结果。审核部门留存通过资格初审人员的报名信息，供资格复审、考察时参考。应聘人员对报名初审结果持有异议，可在6月13日17：00前向指定报名期间复核电话反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
(4)网上缴费。通过网上初审的人员，务于2022年6月10日12:00-6月13日18:00登录报名系统，进行网上缴费。逾期未办理网上缴费手续的，视作放弃资格。按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定，面试考务费收取标准为：每人每科70元。享受减免考务费用的农村特困大学生、城市低保人员和残疾人，通过网上初审后，须在2022年6月10日12:00-6月13日18:00内完成网上缴费，并于6月13日18:00前通过电子邮箱(zfqrsks@163.com)提交申办免费的有关证明材料，经核准通过后，通过原缴费渠道退回本次考试考务费。
完成网上缴费的人员，应于2022年6月13日24:00前登录报名网站下载打印《2022年烟台市芝罘区青年英才优选计划报名登记表》《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，加入指定考生群，考试(包括初试、面试等)、选岗、签约等有关事项通知均在考生群中发布。
网上报名结束后，网上缴费人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位，按1:3的比例相应核减或取消招聘计划。招聘计划取消的岗位，原报考人员可改报其他符合条件的招聘岗位或退费，改报只进行一次。请应聘人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。个别急需紧缺专业或特殊人才经招聘主管机关批准，可适当放宽开考比例。
(二)初选
招聘计划10人(含)以上的岗位，网上缴费人数不超过岗位计划数4倍，或招聘计划10人以下的招聘岗位，网上缴费人数不超过岗位计划数5倍，直接进入面试环节。
招聘计划10人(含)以上的岗位，网上缴费人数超过岗位计划数4倍，或招聘计划10人以下的岗位，网上缴费人数超过岗位计划数5倍的，原则上先进行初选，经招考领导小组研究同意，也可直接进入面试环节。初选方式一般为结构化面试，当报名人数过多时采取笔试方式。初选成绩公布后，从结构化面试成绩60分(含)以上或达到笔试成绩合格线的人员中，根据岗位计划由高分到低分按1:4比例确定进入面试环节人员;进入面试环节人员数量不足岗位计划4倍的，按实有人数进入面试环节。进入面试人员最后一名初选成绩并列的，一同进入面试。初选成绩不带入面试。初选后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺不再递补。初选、面试等相关事项在芝罘区政府网站(www.zhifu.gov.cn)公布。
(三)面试
面试视情况采用线上或线下形式、结构化方式进行，采取百分制，计算到小数点后两位数，面试成绩即为考试总成绩。面试合格分数线为60分，不足60分的不予聘用。
面试结束后，根据考试总成绩，由高分到低分按照选聘数量的1:1.5比例确定体检考察人选范围。如出现考生考试总成绩相同且影响聘用的，进行加试，并以加试后的成绩排序确定体检考察人选。
面试具体时间、地点另行通知。体检考察人选名单在芝罘区政府网站(www.zhifu.gov.cn)公布。
(四)体检考察
1.体检。按计划选聘人数由高分到低分依次等额对考生进行体检，体检标准及项目参照公务员体检有关规定执行。
2.考察。对体检合格人选进行考察，考察的同时进行资格复审。考察不合格的取消选聘资格。考察参照《山东省公务员录用考察办法(试行)》实施。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)规定，招聘主管机关要严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。
(五)公示聘用
根据考试和体检考察等情况，确定拟聘用人员名单，在芝罘区政府网站(www.zhifu.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，签订就业协议，拟聘用人员如期毕业后按有关规定办理事业单位人员聘用手续;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
未能在规定时间取得相应学历学位的，解除就业协议，不予聘用。符合聘用条件的，由选聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》，拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关派遣手续，选聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同。拟聘用人员未在规定时间内报到的，视为弃权。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，选聘机关将在考察人选范围内，按照有关规定履行相应程序后进行递补、公示。
所有聘用人员按相关规定实行试用期制度。属初次就业的，试用期为12个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、培养管理
“青年英才”优选计划人员纳入烟台市芝罘区事业编制，进行跟踪培养、定期考察，对表现优秀的，优先提拔使用。聘用人员在芝罘区最低服务年限为5年。
五、有关待遇和要求
符合条件的博士研究生：除正常工资津贴补贴外，首次来烟就业的，每年发放3.6万元生活补贴，连续发放3年;在烟台新购商品住房的，发放20万元一次性购房补贴，购买首套商品住房的，可申请最高额度80万元的住房公积金贷款。
符合条件的硕士研究生：除正常工资津贴补贴外，首次来烟就业的，每年发放2.4万元生活补贴，连续发放3年;在烟台新购商品住房的，发放10万元一次性购房补贴，购买首套商品住房的，可申请最高额度80万元的住房公积金贷款。
六、疫情防控
根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，面试和体检时考生须主动出示山东省电子健康通行码、个人行程码、48小时内〔(依采样时间计算)新冠病毒〕核酸阴性报告、《考生健康承诺书》(附件4)《考生健康管理信息采集表》(附件5)，接受体温测量。受疫情影响必要时将对有关选聘时间安排进行适当调整。具体疫情防控要求，届时根据省市区防控最新规定执行。
本公告由中共烟台市芝罘区委组织部、烟台市芝罘区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0535-6225558，0535-6226884。
咨询时间：工作日8：30-11：30，14：00-17：30
招聘信息公告公示网站：芝罘区政府网站(http://www.zhifu.gov.cn)
点击下载>>>
2022年烟台市芝罘区“青年英才”优选计划招聘专业岗位需求表.xlsx
2022年烟台市芝罘区“青年英才”优选计划招聘所在单位同意报考证明信（式样）.xls
2022年烟台市芝罘区“青年英才”优选计划招聘个人无业承诺书（式样）.doc
2022年烟台市芝罘区“青年英才”优选计划招聘考生健康承诺书.docx
2022年烟台市芝罘区“青年英才”优选计划招聘考生健康管理信息采集表.docx
中共烟台市芝罘区委组织部
烟台市芝罘区人力资源和社会保障局
2022年5月27日
