北京学校2022年公开招聘公告
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发（2010）102号）等文件精神，北京学校现根据办学需要，拟面向社会进行公开招聘。具体招聘要求及程序说明如下：
一、招聘计划
计划招聘教师29人，具体岗位及要求见附件《北京学校2022年公开招聘岗位表》。
二、报考条件
（一）列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）的普通高等院校2022届毕业生及2021届毕业离校未就业，且可正常办理派遣手续的毕业生。非北京生源毕业生须符合2022年北京市进京落户条件；
（二）具有中华人民共和国国籍；
（三）遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康；
（四）具有招聘岗位所需的专业和技能；
（五）毕业时能如期取得相应学历、学位证书，且能正常参加2022年就业派遣；
（六）上岗前应取得相应的教师资格证书；
（七）具有北京市常住户口，非北京市常住户口毕业生须符合北京市进京落户条件，在校期间无社保缴纳记录，且硕士毕业生年龄不超过30岁（1992年1月1日后出生），博士毕业生年龄不超过35岁（1987年1月1日后出生），应聘人员不满18岁（2004年1月1日以后出生）不能应聘；
（八）符合招聘岗位所规定的其他条件，并符合相应回避原则。
三、招聘程序
（一）岗位查询
应聘人员可查阅附件《北京学校2022年公开招聘岗位表》。每人限报一个岗位。
（二）报名和简历投递
符合件的应聘人员必须通过招聘系统（建议使用谷歌浏览器打开网址：http://171.84.2.34）进行报名。报名时间：2022年6月22日9:00至6月23日17:00（两天）。每人限报一个岗位。
毕业生按以下顺序准备电子版扫描件：
1．填写完整并盖章的高校毕业生就业推荐表
2．最终学历在读期间的，且高校教务部门盖章的全科成绩单
3．教师资格证
4．所有已取得学历学位证书，按博士毕业证、博士学位证、硕士毕业证、硕士学位证、本科毕业证、本科学位证的顺序，放在一个PDF文件中
5．身份证正反面
6．户口簿首页及本人页
7．岗位要求的英语等级证书或425分（含）以上的英语四六级成绩单
8．岗位要求所需资格条件的其他材料
上述材料打包成zip或rar格式文件压缩包，压缩包大小不超过10MB，文件压缩包命名格式为“岗位名称-毕业生-姓名-最高学历”,并上传到招聘系统，同时发送至bjxxzp@vip.163.com，文件大小不超过10MB，邮件主题及文件压缩包命名格式为“岗位名称-毕业生-姓名-最高学历”。文件压缩包和邮件主题命名示例：中学语文-毕业生-张某-硕士。
未经招聘系统报名仅向邮箱投递简历的人员，不能进入之后的招聘环节。投递简历人员应保证上传材料的真实性。
（三）资格审核
学校依据招聘条件对报名应聘者进行资格审核，对资格初审合格者电话或短信通知进入后续环节，资格审核工作贯穿招聘全过程。
（四）面试
面试满分100分，合格分数线为60分。面试结束后，依据成绩，原则上按1:1的比例确定体检考察人选。
（五）体检、考察
应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成体检、考察工作，未按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
（六）公示
拟聘用人员在www.bjs.net.cn上进行公示，原则上不少于7个工作日。
四、其他注意事项
1．考生报名参加此次公开招聘一律视为同意和接受本公告相关条款规定。考生上交的材料不予退还。
2．从资格审核到招聘工作结束，应聘人员务必保证报名时所留电话号码畅通，注意是否存在电话或短信拦截等可能影响通讯畅通的情况。因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责。
3．视疫情防控情况有可能调整面试以及资格审核等环节的安排。请应聘人员关注北京市人力资源和社会保障局网站，以及报名时所留电话、短信等的信息提示。
4．有下列情形之一的，直接取消聘用资格：
（1）资格审查贯穿公开招聘全过程。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果；
（2）受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查，被认定为失信人员的；
（3）非京生源毕业生进京审批落户手续不合格的；
（4）体检或者考察不符合要求的；
（5）拟聘用人选放弃聘用的；
（6）未按规定时限参加上述各个环节的；
（7）上岗前未取得相应教师资格证书的（含未按市教委2022年教师资格考试面试延期规定取得教师资格的）；
（8）拟聘人选公示结果有异议影响聘用的；
（9）试用期考核不合格的；
（10）导致影响聘用的其他情形。
北京学校
2022年6月14日
