一、招聘计划
本次招聘的岗位均为实名编制岗位，共12个岗位，12人。
具体岗位招聘计划详见《2022年凭祥市基层医疗机构紧缺专业技术人才招聘岗位计划表》。
二、招聘对象和条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)具体见《2022年凭祥市基层医疗机构紧缺专业技术人才招聘岗位计划表》。
(三)政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱卫生健康事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，工作或在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。
(四)报名者应同时符合招聘岗位要求,具体见《2022年凭祥市基层医疗机构紧缺专业技术人才招聘岗位计划表》。
(五)具有相应的资格证书。
三、招聘方法、程序及时间安排
本次招聘免笔试，采用直接面试的方式进行招聘。
(一)报名及资格审查
1.本次招聘采取线上和线下两种报名方式(详见《2022年凭祥市基层医疗机构紧缺专业技术人才招聘岗位计划表》)，不收取报名费。符合条件的应聘者按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。报名时主要验证报考人员的身份证、毕业证、学位证、职业资格证及其它个人求职材料。有工作单位的要提供单位及主管部门同意的报考证明。验证时需交验上述证件的原件并交A4纸复印件,复印件按上述证件顺序装订成册或扫描件发送报名邮箱(详见附件)。
2.报名时间及地点：符合条件的考生按规定的时间到相应地点报名(具体见《2022年凭祥市基层医疗机构紧缺专业技术人才招聘岗位计划表》)。
报名时间：2022年6月24日-6月30日。
报名地点：具体见《2022年凭祥市基层医疗机构紧缺专业技术人才招聘岗位计划表》
3.资格审查：由领导小组办公室组织人员对应聘人员进行资格审查，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，应说明原因。报名期间同时进行资格审查。
4.报名及资格审查注意事项：
(1)报考人员应对提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)报考人员只能选择一个职位进行报名;报名与考试使用的身份证必须一致。
(二)面试
1.面试时间：
根据疫情稳控情况和工作实际综合研判确定，届时相关信息会在崇左市人才网、凭祥市人民政府网发布，请及时关注。
2.面试地点：
(待定)
3.面试形式
采取面谈进行面试。
4.面试内容和评分办法
(1)面试内容
面试试题由领导小组办公室组织命题。
(2)评分办法
面试分值满分为100分。面试成绩不合格者(60分以下)，不得确定为考核人选。面试成绩在当天面试结束后当场公布。
(3)面试成绩并列的考生通过加试方式确定考核人选。
5.由领导小组办公室组织相关人员成立面试评委会。面试评委会由5-7人组成。
(三)考核
1.根据考生所报岗位，按考生的面试成绩，以1:1的比例从高分到低分确定考核人选，考核工作由卫健局和用人单位负责。考核内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。考核要成立考核工作小组，每组由2名以上工作人员组成。考核小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考核结束后要形成书面材料，明确提出考核意见,提交单位领导班子讨论通过，报主管部门核准。
2.考核方法参照公务员录用的考核方法执行。如果考核不合格或考生自动放弃的，在该职位面试合格的人选中，按面试成绩从高分到低分依次递补考核人选。
3.考核时间：(待定)
(四)体检
由领导小组办公室组织体检工作。体检标准按照事业单位录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按成绩排名顺序依次递补。
1.体检时间：(待定)
2.体检地点：
(待定)
3.工作人员：由领导小组办公室组织抽调人员组成工作组。
(五)公示
体检合格的考生确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单按要求在凭祥市政府网进行公示，公示期不少于7个工作日。
(六)签订聘用合同，办理聘用手续
本次招聘所有岗位均为基层医疗机构实名编制，经凭祥市人民政府批准同意聘用后，报崇左市人力资源和社会保障局备案。由用人单位按相关规定程序办理入编手续。根据岗位设置要求，服务年限不低于5年。
点击下载>>>
1.2022年凭祥市基层医疗机构紧缺专业技术人才招聘岗位计划表.xls
2.2022年凭祥市基层医疗机构紧缺专业技术人才招聘人员报名表.xlsx
凭祥市人力资源和社会保障局凭祥市卫生健康局
2022年6月20日
