一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
(三)适应岗位要求的身体条件，胜任科研监测、管理保护和野外调查等一线工作。
(四)年龄条件：本科及硕士研究生年龄不超过35周岁，即1986年6月1日之后出生;博士研究生年龄不超过40周岁,即1981年6月1日之后出生。
(五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。
①资格条件中的2022年毕业生，须于2022年8月31日前毕业并取得学历学位证书。2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致，且须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
②资格条件中“专业”按《江苏省2022年公务员考试录用专业参考目录》审核。
(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
二、报名
(一)报名时间和方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)
1.报名、照片上传：6月29日9∶00-7月6日16∶00;
2.资格初审：6月29日9∶00-7月7日16∶00;
3.陈述申辩：6月29日-7月8日期间9∶00-16∶00;
4.对初审异议的处理：6月29日9∶00-7月8日18∶00;
5.缴费确认：6月29日9∶00-7月9日12∶00
(二)网上确认
(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过江苏省林业局资格初审。
(2)本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员进行网上支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。
(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。
(三)网上打印准考证
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，①请于7月14日至笔试开考前到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。打印中如有问题，请拨打电话：025-52616712。
(四)报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
江苏省林业局根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.岗位1(博士研究生)不设开考比例。
3.其余各岗位开考比例均为1：3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。
4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
③2022年8月31日前，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;
④2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式：笔试和面试。
(一)笔试
1.岗位1不参加笔试;岗位2至岗位10参加笔试，内容为综合知识与本岗位相关的专业知识，不指定辅导用书。
2.笔试时间为2022年7月下旬，具体时间地点详见准考证。应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。
3.笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在江苏省林业局网站官方网站进行公布(网址：http://lyj.jiangsu.gov.cn/)，应聘人员可凭准考证号查询。笔试成绩达到60分(满分100分)为合格。
(二)资格复审
在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3，由江苏省林业局对应聘人员进行资格复审，确定面试人选。如有复审不通过人员，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。复审通过者参加面试。如某招聘岗位资格复审通过人数不足3人，按实际人数确定面试人选。岗位1所有报名成功者参加资格复审。进入面试人员名单、笔试成绩及其排名将在江苏省林业局网站公布。
应聘人员参加资格复审应提供以下材料(需提供相关材料原件、复印件，原件现场核对后退给应聘人员)：
(1)本人身份证;
(2)2022年毕业生须提供毕业院校出具的省教育厅统一印制的《2022届毕业生双向选择就业推荐表》《普通高校毕业生就业协议书》各1份;
(3)学历、学位证书，国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书;
(4)笔试准考证(参加笔试人员);
(5)《岗位表》中要求的其他证明材料，如学历学位证书等。
(三)面试
面试按照江苏省林业局制定的面试办法执行。面试方式将在江苏省林业局网站发布通知，没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。面试成绩当场通知应聘人员。面试的合格线为60分(满分100分)。面试没有形成竞争的岗位，报考人员的面试成绩须达到60分。
(四)采用百分制计算应聘人员总成绩。岗位1面试成绩即为总成绩;其他岗位按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩，计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩出现并列，则按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。若笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。
四、体检、考察
体检与组织考察工作由江苏省林业局负责组织实施。考试结束后，在考核合格人员中，根据考生的总成绩按各招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格人员由省林业局组织考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等情况。
根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，则在同岗位考试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补人员参加体检。
五、公示与聘用
拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅网站及江苏省林业局网站公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。
六、招聘政策咨询
(一)招聘政策咨询
江苏省林业局人事处，咨询电话：025-86275258。
(二)招聘单位负责具体招聘岗位相关情况咨询
江苏省林业科学研究院咨询电话：025-52741622;
江苏盐城国家级珍禽自然保护区管理处咨询电话：0515-69937666。
七、招聘工作监督
江苏省林业局机关纪委对此次公开招聘工作全过程的监督检查。监督电话：025-86275229。
八、招聘工作举报
江苏省林业局、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1.江苏省林业局
举报信箱：slyjxcb@163.com，
举报电话：025-86275229。
2.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
举报电话：025-83230723。
九、技术支持
1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731。
2.报名技术支持电话：025-52616712。
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江苏省林业局
2022年6月27日
