一、招聘原则
1.坚持德才兼备的用人标准;
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
3.坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、人员管理
1.合同管理：此次招聘人员不纳入编制管理，实行编外合同制管理，由园区管委会或长沙融城经济发展集团有限公司与聘用人员签订聘用合同，试用期为6个月，试用期满合格的，予以正式聘用，在严格服从管委会规章制度管理且年度考核合格的前提下最低服务期限为5年。试用期不合格的，解除劳动合同。
2.薪酬及福利：编外合同制工作人员实行年薪制，年薪10—20万元，具体根据岗位、学历、工作经历等实际情况确定，入职后根据工作能力和业绩情况有晋升空间;总工程师岗位的年薪在25—35万元之间，具体薪酬面议。
三、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
(三)拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，思想政治素质好，品行端正，有较强的事业心和责任感;
(四)有志于从事开发区工作，具有较强的基层适应性和相关工作经验;
(五)具有国家承认的大学本科及以上学历，并取得学士及以上学位证书;取得国外学历学位的报考人员需持有教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》;
(六)岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
3.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
6.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
8.本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名(2022届全国普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查，但应在2022年7月31日前提供毕业证书原件(其中留学回国的应届毕业生还应于2022年9月30日前取得相应国(境)外学历学位认证)，否则取消聘用资格。在读的普通高等学校计划内统招非2022届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推;
9.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;
10.法律法规规定不得报考的其他情形。
四、招聘岗位、招聘计划及条件
本次招聘共有总工程师等15个岗位，招聘计划25人，具体详见《长沙天心经济开发区管理委员会2022年公开招聘编外合同制工作人员岗位表》(附件1)。
说明：1.岗位年龄要求，年龄30周岁以下是指1991年6月26日及以后出生;年龄35周岁以下是指1986年6月26日及以后出生;年龄40周岁以下是指1981年6月26日及以后出生;
2.岗位工作经历要求，其按足年计算，截止时间为2022年7月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算;在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历;
3.报考人员的学历必须为国家认可的学历，对有疑义的国民教育学历，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。对有疑义的技校学历，以省人力资源和社会保障厅认定的结果为准。国外留学所取得的学历须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
4.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业以《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，将根据相关材料进行认定。专业要求表述为某个具体专业时，表示仅该专业符合岗位要求，而非某类专业。考生以本科学历报考时，本科所学专业应符合岗位条件要求，其他情形以此类推。
5.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或录取资格。
五、招聘程序
招聘程序包括发布公告、网上报名(资格初审)、疫情防控、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示、聘用等环节。具体程序如下:
(一)发布公告
招聘公告、有关考试具体安排、拟聘用人员公示等各环节相关信息将在长沙天心经济开发区管理委员会官方网站(http://txjkq.changsha.gov.cn)和长沙人才网(http://www.cshr.cn)上公布。请考生自行查阅，不另行通知。
(二)网上报名(资格初审)
1.本次考试采取网络报名的方式，报考人员每人限报一个岗位。
2.报名网站：考生登录长沙人才网(http://www.cshr.cn)填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。
3.网上报名时间：2022年7月4日上午9：00至2022年7月10日下午5：30。
资格初审时间：2022年7月4日上午9：00至2022年7月11日上午12：00。
网上准考证打印时间：2022年7月21日上午9:00至2022年7月23日上午9:00。
4.考生需在报名网站打印本人的《长沙天心经济开发区2022年编外合同制工作人员报名登记表》，并妥善保存，资格审查时交园区审查。
5.报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的真实、准确、全面。报考人员需上传本人身份证、毕业证、学位证、报考岗位所需的资格证书及工作经历证明等资料;如体制内在职在编人员报考的，须提供现工作单位同意报考的证明，否则取消其报名资格。
6.开考比例：招聘计划数与各岗位有效报名人数的比例须达到1:3(含1:3)方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。
(三)疫情防控
针对当前新冠肺炎疫情实际，考生进入考场前均需达到新冠肺炎疫情防控的有关规定及要求，并按要求提供证明及参加检测，具体详见《长沙天心经济开发区管理委员会2022年编外合同制工作人员公开招聘疫情防控方案》(附件3)和《新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问卷》(附件4)。
为维护全体考生和考务工作人员的健康权益，园区将根据疫情形势在必要时调整疫情防控方案。考生须按要求配合完成疾病筛查工作，并在招考过程中按要求佩戴好口罩。
(四)笔试
1.笔试时间暂定为2022年7月23日(星期六)上午，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替)。缺少证件的考生不得参加考试。
2.通过资格初步审核的人员方可参加笔试，笔试采取闭卷形式进行，文字综合骨干、文字综合专干和产业研究岗位的笔试科目为1门，含公共基础知识和写作，满分为100分，其中公共基础知识占20%、写作占80%;其他岗位笔试科目为综合知识1门，含公共基础知识和岗位专业知识，满分为100分。(个人笔试得分计算保留至小数点后两位)
3.考生可在2022年7月31日开始在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可于8月1日(9：00—12:00)到长沙市天心区暮南中路114号前栋317办公室递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件)，并于8月2日(13:30—17:30)到申请查分的地点领取查分结果。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(五)资格复审
1.本次考试采取现场资格审查的方式，将根据招聘岗位计划数，依据笔试成绩(保留至小数点后两位)，从高分到低分按1:3比例确定资格复审人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同分人员均进入复审环节。
2.进入资格审查的人员名单将于2022年8月3日在长沙天心经济开发区管理委员会官网上和长沙人才网上发布。
3.现场资格审查时间：具体另行通知。
4.资格审查地点：湖南省长沙市天心区暮南中路114号前栋一楼大会议室。
5.资格审查需携带的资料：①本人有效第二代居民身份证原件(或有效临时身份证、县级以上公安机关开具的户籍证明)及复印件;②学历与学位证书原件及复印件，其中2022届全国普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件;③长沙天心经济开发区报名登记表;④相关工作经历证明材料(社保缴费清单和劳动合同);⑤报考岗位所需职称证书或职业资格证书的原件及复印件，要求为中共党员身份的岗位需所在党支部提供证明材料。以上资料缺一不可，机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
6.凡出现以下任何一种情况的，即为资格复审不合格：与报考条件不符的、不能提供规定证件材料的、不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。若出现笔试成绩并列，同分人员均进入复审环节。
7.未进行现场资格审查或资格审查不合格者，不得进入下一招聘环节。
(六)面试
1.进入面试的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，经资格复审合格后，按招聘计划数1∶3的比例确定。若笔试成绩相同者，同时入围面试。
2.面试时间：具体另行通知。
3.面试地点：湖南省长沙市天心区暮南中路114号(长沙天心经济开发区管理委员会办公大楼)
4.面试满分为100分(保留小数点后两位)，面试合格成绩为70分，面试必须达到合格成绩方可进入下一环节。
5.面试后，考生总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%合成(四舍五入后保留小数点后两位)。
(七)体检和考察
1.根据招聘计划数和考生考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员。若出现总成绩并列的，按面试成绩从高分到低分决定进入体检名单。如出现体检不合格或者放弃体检的，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
2.体检参照现行公务员录用标准执行。
3.体检具体时间和地点另行通知，体检费用由园区承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
4.体检结束后，对体检合格者进行考察。考察参照公务员录用考察有关规定进行。如有考生放弃考察或考察不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补(如总成绩出现相同分数，则按面试成绩从高分到低分确定体检对象)，经体检合格后进行考察(递补不超过2次)。
5.考察工作由园区办公室会同园区纪委监委统一组织实施。
(八)公示和聘用
1.拟聘用人员名单在园区官方网站和长沙人才网站公示，公示期为7个工作日。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格。公示无异议的按相关规定办理聘用手续，具体工作岗位将根据工作需要进行统筹安排。
2.所有录取人员与园区管委会或长沙融城经济发展集团有限公司签订劳动合同。
六、监督检查
为保证本次招聘考试顺利进行，维护招聘考试的公正性、严肃性，此次招聘工作接受中共长沙天心经济开发区工作委员会纪委监委部门的全程监督，欢迎社会各界予以监督，园区纪委监委受理监督举报渠道：
1.电话举报：0731-86906240。
2.来信举报：直接寄信至“中共长沙天心经济开发区工作委员会纪委监委”收。
3.来访举报：持本人有效身份证件到中共长沙天心经济开发区工作委员会纪委监委反映;办公地点：湖南省长沙市天心区暮南中路114号前栋二楼。
七、其它
1.本公告由长沙天心经济开发区管理委员会负责解释并组织实施。
2.疫情防控措施根据最新疫情防控要求实时制定。
3.咨询电话(限工作日工作时间)：0731-86906245、0731-86900910。
点击下载>>>
1、长沙天心经济开发区管理委员会2022年公开招聘编外合同制工作人员岗位表.doc
2、长沙天心经济开发区管理委员会2022年编外合同制工作人员报名登记表
3、长沙天心经济开发区管理委员会2022年编外合同制工作人员公开招聘疫情防控方案
4、新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问卷
5、2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录
长沙天心经济开发区管理委员会
2022年6月27日
