一、招聘原则
(一)坚持德才兼备的原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则;
(四)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(五)坚持优化结构、保障重点的原则。
二、招聘对象
符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生(不含委培、定向生)、职业院校毕业生(含技工院校)、服务基层项目人员。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件;
(五)具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件;
(六)年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1986年7月8日至2004年7月8日期间出生);
(七)具备报考岗位所要求的其他资格条件。
按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。
在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
参加服务基层项目人员(即参加“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)和参加我省“选聘大学生村官工作”(不含2018年以后录用的选调生)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”的人员)服务期满、考核合格的，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。
在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役军人、劳动合同期满的山西省政府购买基层公共服务岗位人员可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。
以上服务(服役)期满截至时间为2022年7月8日。
不得报名应聘的主要情形：
1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2022年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)，不能报考;
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;
4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;
5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
四、招聘岗位及数量
昔阳县2022年事业单位公开招聘工作人员(政府系统)40名(其中，乡镇卫生院工作人员7名，其他工作人员33名)，全部为全额事业编制岗位，招聘岗位所需的具体条件以《昔阳县2022年事业单位公开招聘工作人员(政府系统)岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)的要求为准。
五、招聘程序
(一)发布招聘公告
昔阳县事业单位公开招聘工作领导组制定公开招聘实施方案向晋中市人力资源和社会保障局备案后，2022年7月8日在昔阳县人民政府网站(https://www.xiyang.gov.cn/)发布招聘公告。
(二)报名与资格初审
1.报名时间：
本次报名采取分两个时间段报名的方式。
服务基层项目人员专门岗位报名时间：2022年7月19日--2022年7月21日(上午8:30--11:30，下午3:00--6:00)
面向社会公开招聘岗位报名时间：2022年7月25日--2022年7月27日(上午8:30--11:30，下午3:00--6:00)
2.报名地点：昔阳县就业和社会保障服务中心一楼。
3.报名办法：报名采取本人现场报名的方式进行，每人只限报一个岗位，多报者无效。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报名信息应当真实、准确、完整。(其中应聘者《昔阳县2022年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《报名登记表》“备注”栏中写明所学具体专业;高校自主设置的研究生专业、专业学位领域调整前的专业、海外学历学位的专业、技工院校专业等，由昔阳县事业单位公开招聘工作领导组根据主要课程、研究方向结合岗位需求进行认定。)
提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
4.报名时须提交以下相关证件和材料(除证件原件外均为A4纸格式)：
(1)本人有效身份证、毕业证、学位证(岗位有学位要求的提供)(未领取毕业证的2022年应届毕业生须提供毕业院校出具相关证明(内容包括本人基本信息、所学专业、学历、学位、上学时间、预计取得毕业证及学位证时间等)，以及学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》)、资格证(岗位有要求的提供)等相关证件原件及复印件;
(2)本人近期一寸同版红底免冠照片5张(背面需标清姓名);
(3)《报名登记表》、《诚信承诺书》(公告附件下载，个人内容须打印，在现场报名时提交审核并由报考者本人签名确认);
下列人员还需提供其他相关证件和资料：
(1)山西省大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目人员专门岗位”，需提供合格证书，暂未领取合格证书的考生须打印《服务基层项目人员审核表》由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章)。(注：《服务基层项目人员审核表》下载打印两份。一份在报名时提供，在“服务地考核意见”栏中由服务单位和服务单位所在地派出主管部门加盖公章确认。另一份在资格复审时提供，需在“派出单位意见”栏中由市以上派出主管部门加盖公章确认提供。)
(2)在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役军人报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证(含港澳居民、台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。
(3)劳动合同期满的山西省政府购买基层公共服务岗位人员报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书、劳动合同书、解除劳动合同书。
5.考试费用：每人每科50元。
脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的证明，享受最低生活保障家庭的报考人员凭低保证(原件及复印件)或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明，报名时办理减免考试费用手续。
6.岗位的核减、取消与调整：
服务基层项目人员专门岗位在报名结束后未达规定比例被核减或取消的，其核减取消的名额将转入相应的一般性面向社会公开招聘岗位。
根据山西省人力资源和社会保障厅、山西省卫生和计划生育委员会《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》(晋人社厅发〔2014〕20号)文件规定，本次招聘妇幼保健计划生育服务中心、乡镇卫生院医学类专业技术岗位不设开考比例限制，只要有人报名即可开考。
其他岗位实际报名人数与岗位招聘人数比例应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。
招聘岗位核减、取消、调整情况，将在昔阳县人民政府网站发布补充公告。
7.防疫要求：
报考人员要认真阅读《昔阳县2022年事业单位公开招聘工作疫情防控要求》(附件6)，严格按照要求落实联防联控常态化工作措施。因违反防控工作要求造成的不良后果由报考人员承担。
受新冠肺炎疫情影响，此次公开招聘有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，请报考人员随时关注昔阳县人民政府网站(https://www.xiyang.gov.cn/)相关公告。
(三)考试与资格复审
考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分(其中笔试成绩最低合格线为60分)。面试没有形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位)，综合成绩最低合格分数线为65分(卫生系统不得低于70分)。
笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
1.笔试
笔试采取闭卷的方式进行，分值100分，笔试时限120分钟。
笔试科目分别为：
(1)昔阳县妇幼保健计划生育服务中心、乡镇卫生院的笔试科目分别为：
昔阳县妇幼保健计划生育服务中心专技1、昔阳县乐平镇卫生院专技2岗位笔试科目为《临床医学专业知识和综合知识》;
昔阳县妇幼保健计划生育服务中心专技2岗位笔试科目为《医学影像专业知识和综合知识》;
昔阳县乐平镇卫生院专技1、昔阳县赵壁乡卫生院专技1、昔阳县界都乡卫生院专技2岗位笔试科目为《护理专业知识和综合知识》;
昔阳县界都乡卫生院专技1岗位笔试科目为《医学检验专业知识和综合知识》。
(2)其它事业单位招聘岗位笔试科目：《综合知识》。考试内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。
笔试准考证领取时间将通过昔阳县人民政府网站另行通知，笔试的时间、地点及相关要求详见《准考证》。
参加考试时，考生必须同时携带准考证、有效居民身份证(与报名时一致)，缺少证件及有关证明材料的考生不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
考生笔试成绩在昔阳县人民政府(https://www.xiyang.gov.cn/)网站公布。
2.资格复审
资格复审由昔阳县事业单位公开招聘工作领导组负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按与计划招聘人数3：1的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名出现并列名次时，一同进入面试资格复审环节，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在昔阳县人民政府(https://www.xiyang.gov.cn/)网站公布。
资格复审时须提交以下相关证件和材料(除证件原件外均为A4纸格式)
资格复审时，应聘人员应提供毕业证、学位证(岗位有学位要求的提供)(未领取毕业证的2022年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、所学专业证明，有学位要求的还需注明学位获得情况)、身份证(含港澳居民、台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证)、档案存放证明、教育部学历证书电子注册备案表、资格证(岗位有要求)等相关证件原件及复印件，以及招聘单位要求的其他材料。
除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
(1)已就业人员还须出具单位同意报考证明(具有机关公务员、国有企事业在编在职身份人员须出具)。机关公务员、事业单位人员出具的报考证明须加注主管部门及当地组织、人社部门同意报考意见，写明是否有服务期限、是否在试用期内。
(2)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。
(3)应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。
(4)大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目专门岗位”的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章)。
(5)在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役军人报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。
(6)劳动合同期满的山西省政府购买基层公共服务岗位人员报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书、劳动合同书、解除劳动合同书。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。
3.面试
面试工作由昔阳县事业单位公开招聘工作领导组组织实施，参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在昔阳县人民政府网站(https://www.xiyang.gov.cn/)公布。面试采用百分制计分办法。
面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。
面试工作关键环节将全程录音、录像。
面试成绩、综合成绩应于当天公布。
(四)体检和考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由昔阳县事业单位招聘工作领导组组织实施。
1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在昔阳县人民政府网站(https://www.xiyang.gov.cn/)通知，体检费用自理。
2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，可在接到通知3天内提出复检申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。因考生体检、考察环节自动放弃而形成的空缺名额，根据岗位综合成绩由高分到低分顺序按岗位招聘人数1：1的比例依次递补体检、考察人选。综合成绩相同时按前述规则依次递补。
(五)公示与聘用
根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在昔阳县人民政府网站(https://www.xiyang.gov.cn/)上公示7个工作日，公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试成绩、排名等信息。
公示期满无异议的按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
本年度公开招聘人员设置服务年限要求，聘用人员在昔阳县最低服务年限不低于5年(含试用期)，鼓励长期在昔阳县工作。除提拔、解聘和合同约定的其他有关情形外，不得通过调动、借调等方式离开昔阳县。
考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节无故提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。
依据相关法律法规，拟聘用人员与原用人单位签订的劳动(聘用)合同，须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则不予聘用。
六、公开招聘组织机构
为了保证公开招聘工作有序公正进行，成立昔阳县事业单位公开招聘工作领导组。
招聘工作领导组下设办公室，办公室设在昔阳县人力资源和社会保障局406办公室，负责公开招聘组织实施工作。
七、严肃招聘纪律
(一)建立舆情监测报告制度，强化应急处理。昔阳县事业单位公开招聘工作领导组将切实履行好整个招聘过程各项工作的主体责任，制定工作预案，及时处置公开招聘工作过程中的各类常规问题或突发事件，重要情况要及时向上级部门报告。
(二)严格落实公开制度，构建全程公开机制。为进一步提升公开招聘的公信力，公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘信息、笔试、面试、体检、考察等工作的结果或结论及拟聘用人员信息，均应及时在昔阳县人民政府网站(https://www.xiyang.gov.cn/)向社会公布，确保社会公众的知情权、监督权。
(三)严格落实回避制度。要认真落实《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》关于回避制度的规定。在公开发布的招聘信息中，要明确有关人员回避的要求。对违反回避规定的要及时予以纠正。造成不良影响的，要对有关责任人进行严肃处理。
(四)加强监督巡视力度。派驻纪检监察组要加强对本单位招聘工作的内部监督力度。昔阳县事业单位公开招聘工作领导组通过现场巡视加强对事业单位公开招聘工作特别是笔试、面试环节的监管力度。
(五)严肃处理违规违纪行为。对违反事业单位公开招聘规定的，任何单位或个人可以向昔阳县事业单位公开招聘工作领导组、纪检监察机关投诉、举报。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)处理。
八、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询昔阳县事业单位公开招聘工作领导组办公室。
政策咨询：0354-3806055
监督电话：0354-3806010、0354-4123308
咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
本公告如有未尽事宜，由昔阳县事业单位公开招聘工作领导组负责解释。
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
2022年昔阳县事业单位公开招聘工作人员（政府系统）岗位表.xls
2022年昔阳县事业单位公开招聘服务基层项目人员审核表.xls
2022年昔阳县事业单位公开招聘工作人员（政府系统）报考人员诚信承诺书.doc
昔阳县事业单位公开招聘工作领导组
2022年7月8日
