为进一步加强长沙高新区学校卫生工作，提高学生健康水平，拟面向社会公开招聘36名学校卫生技术人员,主要负责高新区各街道中小学校、幼儿园的卫生保健工作，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、人员管理
1、本次招聘的学校卫生技术人员不占用行政和事业编制，由岗位所在街道社区卫生服务中心负责劳务用工协议的签订。招聘人员由所在街道社区卫生服务中心和学校共同管理，在学校服务期间，以所在学校管理为主，负责学校卫生保健等工作；学校寒暑假期间，以所在街道社区卫生服务中心管理为主，由所在街道社区卫生服务中心统筹安排，参与中心有关医务工作。
2、薪酬待遇：聘用人员待遇不低于8万元/年（含五险一金）。
3、合同期限为1年，试用期1个月，实行一年一聘，工作失职且造成重大事故的随时解聘，并依法追究责任。招聘人员由所在学校和街道社区卫生服务中心共同进行年度综合考核，考核合格者继续聘用，考核不合格者，予以解聘。
三、报考资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以2022年公务员招考目录为准；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.事业单位正式在编工作人员尚在最低服务年限内且未获得原单位同意的；
6.本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名。在读的普通高等学校计划内统招全日制研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推；
7.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；
8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
9.目前在规范划培训的执业医师，本次招考报名截止日前未完成培训的不得参加报名。
四、招聘岗位、招聘计划及具体条件
本次计划招聘学校卫生技术人员36名，具体岗位、人数、专业要求等详见《2022年长沙高新区学校卫生技术人员公开招聘岗位表》（附件1），考生选择雷锋/东方红/麓谷/白马街道社区卫生服务中心进行报名，具体工作学校由各中心进行统一分配。
说明：
1、35岁及以下（含35岁）是指1986年7月1日以后出生。
2、报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
3、报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业以《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由招聘单位根据相关材料进行认定。
4、资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或提供的材料弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
五、招聘程序
招聘程序：发布招聘公告—报名—资格初审—打印准考证—疫情防控—笔试—资格复审—面试—体检—考察—确定拟录取人员名单—公示—聘用。
（一）发布信息
本次招聘简章通过湖南卫生人才网（www.hnyyws.com）及各中心微信公众号发布。有关考试具体安排、考试成绩公示、拟聘用人员公示、各环节相关信息等均在湖南卫生人才网（www.hnyyws.com）和各中心微信公众号进行公布，请应聘人员自行查阅，不另行通知。
（二）报名
1、本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。
2、请考生登录湖南卫生人才网（www.hnyyws.com）填写《长沙高新区学校卫生技术人员公开招聘报名表》中个人信息，并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片及本人有效居民身份证、学历证书以及报考岗位所需的其他相关材料的电子版扫描件。
3、网络报名时间：2022年7月28日9:00-7月31日16:30。
4、网上资格初审时间：2022年7月28日9:00-8月1日12:00。通过资格初审的考生才能打印准考证。
5、网上准考证打印时间另行通知。考生需在报名网站打印本人的《长沙高新区学校卫生技术人员公开招聘报名表》，并妥善保存，资格复审时交招聘单位审查。
6、报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的真实、准确、全面。
7、开考比例：各岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1（含3:1）方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。报考岗位被取消的不再改报。
（三）疫情防控
针对当前新冠肺炎疫情实际，考生进入考场前均需达到新冠肺炎疫情防控的有关规定及要求，并按要求提供证明及参加检测，具体见附件（附件3：2022年长沙高新区学校卫生技术人员公开招聘疫情防控方案，附件4：新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问卷）。
为维护全体考生和考务工作人员的健康权益，招聘单位可能根据疫情形势在必要时调整疫情防控方案。考生须按要求配合完成疾病筛查工作，并在招考过程中按要求佩戴好口罩。
（四）笔试
1.笔试时间暂定为2022年8月上旬，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须携带本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替）。缺少证件的考生不得参加考试。
2.笔试内容为医学基础知识和公共卫生专业知识，满分为100分，采取闭卷考试的方式进行。
本次笔试考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（五）资格审查
1、进入资格审查的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩排名先后，按招聘计划数1：3的比例确定。若笔试成绩相同的，一并入围资格审查。
2、进入资格审查的人员名单将通过湖南卫生人才网（www.hnyyws.com）和各中心微信公众号上进行公布，资格审查具体时间和地点另行通知。
3、资格审查时须提供本人的《长沙高新区学校卫生技术人员公开招聘报名表》和本人有效居民身份证、学历与学位证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。
4、不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，若笔试成绩相同的，一并入围资格审查。
（六）面试
1、资格审查合格人员进入面试，面试满分为100分。
2、资格审查合格人员名单和面试公告将在湖南卫生人才网（www.hnyyws.com）和各中心微信公众号上公布。
3、面试内容：采取结构化面试的方式进行。面试合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不得进入下一招聘程序。
（七）综合成绩合成和排名
1.综合成绩合成：按百分制折算成综合成绩,其中笔试、面试各占综合成绩的50%。
2.成绩排名：综合成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试成绩进行先后排名。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均四舍五入，保留到小数点后两位数字。
（八）体检
1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1:1的比例，在达到合格分数线以上人员中依综合成绩排名从高到低确定。入围体检人员名单及体检公告将在湖南卫生人才网（www.hnyyws.com）和各中心微信公众号上予以公布。
2.体检参照现行公务员录用标准执行。
3.未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按岗位综合成绩排名从高到低依次递补（同一岗位递补不超过两次）。
（九）考察
1、体检合格人员进入考察。
2、考察由各社区卫生服务中心组织实施。
3、不能在各社区卫生服务中心规定时间内到岗的，或当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依综合成绩从高分到低分依次递补（同一岗位递补不超过两次），经体检合格后进行考察。
（十）公示及聘用
1、考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。
2、拟录用人员名单将在湖南卫生人才网（www.hnyyws.com）和各中心微信公众号上公示，公示期为3个工作日。
3、经公示无异议后，由各社区卫生服务中心办理聘用手续。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，或未通过试用期考核的，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依综合成绩排名从高到低依次递补（同一岗位递补不超过两次）。
六、纪律要求
本次招聘工作由麓谷/雷锋/东方红/白马街道社区卫生服务中心负责具体组织实施，长沙高新区社会事业局负责全程指导及监督，如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。
七、其他未尽事宜由各社区卫生服务中心进行解释。
咨询电话：雷锋街道社区卫生服务中心0731-88105415、
东方红街道社区卫生服务中心0731-88985120、
麓谷街道社区卫生服务中心0731-88417576、
白马街道社区卫生服务中心0731-88373120、
附件下载：
1、《2022年长沙高新区学校卫生技术人员公开招聘岗位表》.docx
3、《2022年长沙高新区学校卫生技术人员公开招聘疫情防控方案》.docx
雷锋街道社区卫生服务中心
东方红街道社区卫生服务中心
麓谷街道社区卫生服务中心
白马街道社区卫生服务中心
2022年7月22日
