一、招聘条件
1.应聘人员应遵纪守法，品行端正，无不良嗜好，无违法乱纪行为；
2.具有吃苦耐劳和奉献精神，服从工作安排，工作扎实认真，具有较强的责任心；
3.具有高中、中专及以上学历(含函授)（具体要求见计划表）；
4.年龄18-35周岁（1987年8月1日以后出生）（A岗部分岗位和B岗除外，具体见计划表）；
5.身体健康，相貌端正，形象良好，具有正常履行工作职责的身体条件。
二、招聘岗位
共招聘非在编工作人员65人，具体岗位要求见附件1。
三、资格审查与报名
对报考人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，对不符合报考条件的，一经发现并查实，取消其报名资格。
1.报名时间：2022年8月1日—2022年8月3日（上午8：30-12：00，下午14：30-17：00），凡逾期不报名者，一律不再受理报名手续。
2.报名地点：费县人力资源和社会保障局综合服务大厅二楼市场管理科。本次报名采取现场报名的方式进行，现场采集个人信息,不接受网上报名。报名人员需严格遵守疫情防控规定，戴口罩、测体温、出示健康码和行程码。
3.报名需提供材料：
应聘人员需先到费县人民政府网招聘公告中，下载并填写《2022年费县部分机关事业单位公开招聘非在编工作人员报名登记表》（附件2）(应聘农村代理会计填写附件3)、《2022年费县部分机关事业单位公开招聘非在编工作人员诚信承诺书》（附件4），然后携带填写完成的报名登记表（需贴照片）和以下材料到报名地点现场报名。
（1）二代身份证原件及复印件；
（2）毕业证原件及复印件；
（3）一寸近期彩色免冠照片3张；
（4）其他证明材料。
说明：招考人员报名结束后，应聘人数达不到1:1.5比例的，按规定的比例相应核减招聘人数(A岗除外)。
四、考试
考试包括笔试和面试，时间、地点另行通知。
1.笔试：笔试内容为公共基础知识。（注意：A岗考试内容为会计知识）
2.面试：根据笔试成绩，按照1：1.5的比例从高分到低分的顺序确定参加面试人选名单。面试人员需在规定的时间内统一参加面试，未能按规定时间参加的视为自动放弃。
综合成绩的计算方法为笔试、面试成绩各占50%，采用百分制计算总成绩，计算到小数点后两位，按总成绩由高到低依次确定体检人员。如出现考试总成绩并列的，笔试成绩高的优先进入体检人选。
五、体检、考察
参加体检人员应在规定的时间携带身份证到指定的地点集合，集体到县级以上综合医院进行体检,费用由个人承担。报考人员对体检结果有疑问的，可以申请复查，费用由个人承担。复查应到指定的综合性医院进行。
考察内容为拟聘用人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对其资格进行复审。
六、公示
拟聘用人员名单在费县人民政府网站公示，公示期为5个工作日。
七、聘用人员的职责任务
被聘用人员安排到招聘单位相关岗位工作。
八、聘用及工资待遇
公示无异议的拟聘用人员，进行一定期限的岗前培训，培训合格后，按有关规定办理聘用手续。所招聘人员实行劳务派遣制度，与费县劳务合作中心签订聘用合同。合同三年一签，合同期满后，经组织考核合格，本人自愿，聘用单位同意，可以继续聘用续签合同。
新聘用人员实行试用期工资，试用期2400元/月，试用期两个月。转正工资为2600元/月,缴纳相应社会保险。各用人单位负责提供必要的工作条件，安排工作岗位、进行日常管理、工作考勤考核等。
被聘用人员不具有公务员或事业单位人员身份，不享受国家公务人员待遇。
应聘人员在合同期内因违反管理规定或个人要求解除合同的，予以解聘。解聘后不再享受本简章规定的政策待遇。
九、其他注意事项
1.应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.本次招聘信息，以费县人民政府网公布内容为准。
咨询电话：0539—2110263
附件：
附件1：2022年部分机关事业单位公开招聘非在编工作人员岗位计划表.xlsx
附件2：2022年费县部分机关事业单位公开招聘非在编工作人员报名登记表.docx
附件3.2022年费县公开考聘农村代理会计报名登记表.docx
附件4.2022年费县部分机关事业单位公开考聘非在编工作人员诚信承诺书.docx
费县人力资源和社会保障局
2022年7月26日
