一、招聘原则
事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘名额和信息发布
本次公开招聘事业单位工作人员216名。具体招聘单位、人数、岗位条件等详见《唐山市古冶区2022年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)。
古冶区人力资源和社会保障局在“唐山市人力资源和社会保障网rsj.tangshan.gov.cn”事业单位人事管理栏目、唐山事业单位招聘网(www.tssydwzpw.com)、唐山人才网(www.tsrcw.com)、古冶人社公众号(公众号二维码见附件2)发布招聘信息。
三、招聘对象和条件
(一)报名人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.具有古冶区户籍，招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求，户籍以报名首日(2022年8月1日)户口所在地为准。硕士研究生及以上学历的报名人员、高校毕业生不受户籍要求限制。
6.符合所报岗位的年龄要求。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。“35周岁及以下”是指1986年8月1日及以后出生;“40周岁及以下”是指1981年8月1日及以后出生。
7.符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位和专业要求，招聘岗位对学历学位和专业有具体要求的从其要求。
报名人员学历底限或以上学历的毕业证书载明的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致(详见《岗位信息表》)。岗位条件中专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差(设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容)。
根据《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录(2012年)><普通高等学校本科专业设置管理规定>等文件的通知》《教育部关于印发<普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置管理办法>和<普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)>的通知》《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。
取得国外(境外)学历学位的报名人员，需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，可报考该岗位。
职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生参照大专、本科毕业学历，在事业单位工作人员招聘等方面享受同等待遇。
8.具有岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。
(二)部分岗位条件的说明
1.本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
(1)未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2020、2021、2022年毕业生(离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构)。
(2)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
(3)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
(4)2020、2021、2022年取得国外(境外)学历学位及国家教育部留学服务中心《学历学位认证书》且未落实工作单位的人员。
2.面向社会招收的普通高校应届毕业生经住院医师规范化培训合格后当年在医疗卫生机构就业的，按“高校毕业生”同等对待。
3.受疫情影响，非高校毕业生暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格证明(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。严格要求“持证上岗”，拟聘人员在办理聘用手续前须取得相应岗位的教师资格证书。
4.根据《关于实施2022年高校毕业生引进增长计划的通知》文件精神,对“高校毕业生”实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件(或教师资格认定)报考可暂不要求提供教师资格证书。对被聘用的“高校毕业生”，签订《事业单位聘用合同》时应当按规定约定1年试用期，试用期满未取得教师资格证书的，应当依法解除聘用合同。
5.根据《教师资格条例》第五条：取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师;但是，取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。
(三)有下列情形之一的人员不在招聘范围或不得报考：
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员以及未取得毕业证书的2022年高等院校普通类在读学生，不在招聘范围。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得报考。
根据唐山市人民检察院、唐山市公安局等六部门联合印发的《对密接未成年人行业特岗人员实行入职查询长效机制实施办法(试行)的通知》要求，有人民法院作出的有罪生效裁判、人民检察院作出的不起诉决定、公安机关依法作出的行政处罚决定等违法犯罪记录的人员，不得报考中小学校、幼儿园、文艺体育等技能训练机构、未成年人救助保护机构、儿童福利机构、为未成年人提供医疗服务的医疗机构、青少年活动中心、少年宫、青少年科技馆、少年儿童图书馆等相关密切接触未成年人的岗位。
此外，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
四、招聘方式
本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留2位小数。
五、报名办法
本次招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。
(一)网上报名方式和时间
报名网址：唐山事业单位招聘网(www.tssydwzpw.com)
报名时间：2022年8月1日9:00至8月5日17:00
交费时间：2022年8月1日9:00至8月6日17:00
(二)网上报名的基本程序
1.报名前，须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件，认真阅读本公告，按照步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，在公开招聘的任一环节中(包括试用期)，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消应聘资格。
3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填报信息和提交审核。报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，务必牢记并保管好。
4.按照要求规范填写或选择表项，认真核对《岗位信息表》条件要求，如实填写相关内容。上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。照片要求：近期、正面、免冠彩色证件照，建议像素240(宽)*320(高)，jpg格式。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
5.报名人员“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，不能再修改，将进入交费程序。请报名人员尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
6.网上交费。“审核通过”人员网上缴纳报名考务费100元，请考生及时开通网上支付功能，交费成功即完成报名。未按期交费者视为自动放弃。
(三)开考比例
报考人数与招聘人数的比例不低于2:1(对开考比例有具体要求的从其要求)，对达不到比例的岗位，核减或取消该岗位的招聘计划，同时通知报名人员改报其它岗位或放弃报考。
六、考试内容和流程
(一)笔试
1.笔试内容
笔试为分类考试，每类分两个科目，一张试卷，采用闭卷考试方法，全部为客观题，考试时限为120分钟，满分为100分。
笔试类别分为综合类和教育类。
综合类(岗位1-岗位94)科目笔试内容包括：公共基础知识(主要考察对政治、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面的了解程度及运用能力)、职业能力测验(主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等方面)。
教育类(岗位95-岗位112)科目笔试内容包括：公共基础知识(主要考察对政治、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面的了解程度及运用能力。)、教育专业能力测验(主要测试应聘者是否具备从事教师职业所必需的教师职业基础知识，包括教育学基础知识与基本原理、教育心理学等;以及教师职业综合素质，包括教师职业理念、教育法律法规、教师职业道德规范等)。
2.笔试时间、地点
完成报名人员请及时关注“唐山事业单位招聘网”。
笔试通知将在“唐山事业单位招聘网”发布，请考生及时查阅，按时打印《笔试准考证》。
参加笔试时，必须同时携带有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证或护照)、《笔试准考证》和《唐山市古冶区2022年事业单位公开招聘工作人员考生健康申明卡、安全考试及个人信息承诺书》(附件3)，向考务工作人员出示相关健康证明，经现场测温正常后进入考场参加考试，否则不得参加考试。
3.成绩查询
笔试成绩、进入资格复审人选名单在“唐山事业单位招聘网”发布，请考生于笔试结束后及时关注“唐山事业单位招聘网”查询。
区公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例(对资格复审人员比例有具体要求的从其要求)，从高分到低分确定资格复审人选(末位并列一并进入资格复审)。
(二)资格复审
资格复审时间、地点及所需材料等相关事宜通过“古冶人社公众号”通知;在规定时限内未到场参加资格复审的视为自动放弃;因审核未通过或在规定时限内未到场参加资格复审等原因导致比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审(请考生务必保持报名时所留联系电话准确、畅通);审核未过的取消资格，审核通过的进入面试程序。
(三)面试
资格复审结束后，面试通知将在“唐山事业单位招聘网”发布，请考生及时查阅，按时打印《面试通知单》。
报考综合类(岗位1-岗位94)的考生采取结构化面试方式进行。报考教育类岗位95、岗位96的考生采取结构化面试方式进行;其余岗位(岗位97-岗位112)采取说课方式进行。面试实行百分制，满分100分，合格分数线60分。总成绩在“唐山事业单位招聘网”公布。面试结束后，按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检、考核结果择优聘用。
七、体检、考核、公示、选岗、聘用
(一)体检。体检由古冶区人力资源和社会保障局统一组织实施。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检相关事宜通过“古冶人社公众号”通知。
(二)考核。考核由事业单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、学位、专业及其他岗位条件(含备注)要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。考核相关事宜通过“古冶人社公众号”通知。
(三)公示。对考核合格的拟聘用人员在“古冶人社公众号”进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考核不合格、放弃体检或考核、公示结果影响聘用等原因导致拟聘岗位出现空缺的，在同一报考岗位内按总成绩由高到低的顺序依次递补。
{C}(四){C}选岗。所报岗位未明确具体单位的，被聘用人员在选择单位时按总成绩由高到低的顺序依次选择聘用单位，如总成绩相同采用抽签方式确定选岗先后顺序。
(五)聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照相关程序核准报批并由编制、人社部门办理聘用手续，按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
咨询电话：0315-3251340(工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)。
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1.《唐山市古冶区2022年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》.xls
3.《唐山市古冶区2022年事业单位公开招聘工作人员考生健康申明卡、安全考试及个人信息承诺书》.doc
唐山市古冶区人力资源和社会保障局
2022年7月29日
