根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定，陕西省地质调查院2022年公开招聘博士研究生和急需专业技术人员22名。现将有关事项公告如下。
一、招聘条件
(一)应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1986年8月22日至2004年8月21日期间出生);特别优秀的紧缺专业博士研究生可放宽至45周岁以下(1976年8月22日至2004年8月21日期间出生)。
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大学本科及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的本科、研究生专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2022年9月30日前取得。
5.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2022年9月30日。
6.适应招聘岗位要求的身体条件。
(二)招聘岗位
(三)不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
3.现役军人和在读的非2022年应届毕业生，以及在读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的。
4.事业单位人事管理需要回避的。
5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的。
6.失信被执行人。
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
(一)发布招聘公告
本次招聘在陕西省地质调查院门户网站(www.sxsgs.com)发布公告。
(二)报名与资格审查
报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为http://124.114.203.222:28501/erms/#/login。
报名时间：2022年8月22日8:00至2022年8月26日18:00。应聘人员只能报考一个岗位。
资格审查时间：2022年8月22日8:00至2022年8月27日18:00。
报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后报考信息不得更改。资格审查由陕西省地质调查院组织实施。报名结束后(8月26日18时至8月27日18时)，应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。
(三)考试
本次招聘人数与资格审查通过人数比例达到1:3的岗位，进行笔试、面试。招聘人数与资格审查通过人数比例不足1:3的岗位，直接面试。
1.笔试
(1)笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。
(2)准考证打印：已通过资格审查的应聘人员在http://124.114.203.222:28501/erms/#/login自行下载打印准考证。准考证是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试、体检等程序的重要凭证，请妥善保存。
(3)笔试时间及笔试地点：详见准考证。
(4)疫情防控。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行调整，请应聘人员理解、支持和配合。
(5)成绩查询。笔试成绩和最低控制分数线在陕西省地质调查院门户网站(www.sxsgs.com)公布。应聘人员可登录报名网址(http://124.114.203.222:28501/erms/#/login)查询本人成绩。对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
(6)确定并公布进入面试资格复审名单。根据笔试成绩，对于最低控制分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。单科成绩为零分或笔试成绩在最低控制分数线以下的，不得进入面试资格复审。面试资格复审人员名单在陕西省地质调查院门户网站(www.sxsgs.com)公布。
2.资格复审
进入面试资格复审人员须持相关材料进行现场资格复审，有工作单位的需出具单位同意参加应聘的证明。
应聘人员未按规定的时间、地点参加资格复审的，视为自愿放弃面试资格。在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，在本岗位按笔试成绩(不低于最低控制分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。
3.面试
面试的时间、地点及有关要求在陕西省地质调查院门户网站(www.sxsgs.com)公布。面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，应聘人员现场签字确认。
4.计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单
(1)考试总成绩
考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3]×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按公式一次计算生成，保留小数点后两位，不进行四舍五入。面试结束后，在陕西省地质调查院门户网站(www.sxsgs.com)公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。
(2)确定并公布参加体检人员名单
根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不得进入体检。体检时间、地点以及参加体检人员名单在陕西省地质调查院门户网站(www.sxsgs.com)公布。
(四)体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，由陕西省地质调查院组织实施。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。
(五)考察
考察工作由陕西省地质调查院组织实施，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。递补人员先进行体检，体检合格者再进行考察。
(六)公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员名单，在陕西省地质调查院门户网站(www.sxsgs.com)公示。公示期为5个工作日，拟聘人员公示期满后不再进行递补。
(七)聘用
公示期满后，将招聘结果报省级事业单位人事综合管理部门印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。新聘用人员实行试用期制度,试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。
三、有关要求
1.为确保本次公开招聘工作公平、公正，应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。
2.对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
四、重要提示
1.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的资格审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。
2.应聘人员进入面试资格复审以后，应及时关注陕西省地质调查院门户网站(www.sxsgs.com)有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。
3.本次笔试只公布考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
咨询电话：029-89650525 89539236
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1.2022年陕西省地质调查院公开招聘工作人员笔试考试大纲.doc
陕西省地质调查院
2022年8月15日
