一、招聘原则
1.坚持面向社会公开招聘;
2.坚持考试考察、择优聘用;
3.坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
计划招聘村后备干部19名;镇残联专职委员1名。
三、招聘条件
1.热爱农村工作，责任心强，具有良好的政治素质和道德品行，组织纪律观念强，能吃苦耐劳，具有一定的计算机操作能力，无违法违纪行为;
2.年龄40周岁以下(1982年8月1日后出生);
3.村后备干部学历需大学专科及以上学历，专业不限;(优先从中共党员、退伍军人、本地致富能手、外出务工经商返乡人员中选聘;退伍军人学历可放宽到高中);
4.镇残联专职委员需高中及以上学历，持有《中华人民共和国残疾人证》;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
有下列情形之一者，不得报名：
1.在校未毕业学生及现役军人;
2.因犯罪受过刑事处罚的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.法律法规不予聘用的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、聘用等步骤依次进行。
(一)报名
1.报名时间：2022年8月16日—8月26日(工作日)上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，逾期不再接受报名。
2.报名方式：采取现场报名。携带以下证件的原件和复印件：本人身份证、户口簿、学历(学位)证书，近期1寸免冠彩色照片1张。本人签名确认的《含山县运漕镇人民政府2022年公开招聘工作人员考生报名登记表》《报考诚信承诺书》《疫情防控健康承诺书》(请自行下载填写并打印)。
3.报名地点：运漕镇政府四楼组织办(402室)。
4.开考比例：报考人数与职位招聘计划数比例应不小于2:1，不足2:1的，相应核减调整招聘计划。
(二)资格审查：镇组织办及有关部门进行资格审查，报考人员要对自己所填报内容及提供证件的真实性负责，发现弄虚作假者一律取消报名资格。
(三)考试：本次招聘采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的专业素质、语言表达能力、应变能力和心理素质等。面试总分为100分。按照面试成绩从高分到低分确定拟聘用人选。考试时间、地点另行通知。
(四)体检：对面试后确定的入围人员进行体检。
(五)聘用及待遇：
1.聘用人员需服从运漕镇党委统一安排;
2.聘用人员试用期为3个月，试用期间，每月工资2400元，试用期内无相关社会保险及公积金待遇。试用期满经考核合格被正式聘用的，与劳动服务公司签订合同。按照相关考核办法开展考核并发放绩效工资，按照人社部门规定缴纳相关社会保险及公积金;
3.对聘用人员实行聘期考核，经考核不合格的，不再续聘;对于表现优秀的村后备干部，作为村(社区)“两委”负责人重点培养。
五、有关事宜：
1.此次公开招聘工作接受纪检监察和社会各界监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理;
2.报名咨询电话：(在工作日办公时间使用)0555-2585019(运漕镇组织办);
3.监督举报电话：(在工作日办公时间使用)0555-4363253(运漕镇纪委);
4.本公告由运漕镇组织办负责解释。
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1：含山县运漕镇人民政府2022年公开招聘工作人员考生报名登记表
2：报考诚信承诺书
3：疫情防控健康承诺书
中共运漕镇委员会
2022年8月11日
