一、引进范围和资格条件
（一）引进范围
1.A类岗位引进范围为：取得本科以上学历的“双一流”建设高校毕业生（一流大学建设高校和一流学科建设高校相关专业，详见附件2）。
2.B类岗位引进范围为：①取得研究生学历、博士学位（以下简称博士）：国内普通高等院校和经教育部学历认证的国（境）外高校毕业生；②取得本科以上学历的国内重点高校毕业生（详见附件3）；③国（境）外经教育部学历认证的2022年QS排名前200高校的本科及以上学历毕业生（名单以官网公布为准）。
3.C类岗位引进范围为：所有学校。
根据教研厅函〔2019〕1号文件规定，自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生，可报考符合条件的相应岗位。
（二）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，自觉遵守党纪国法，政治思想素质好，品行端正。
2.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，具体年龄（时间节点以公布报名时间为准）要求详见附件1。
3.符合引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件，专业以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准。
4.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历与相应学位证书。国家规定择业期内未落实工作单位的高校毕业生，可以报考。
5.有下列情形之一的人员不得报名：
（1）在校期间受过院系级以上处分的；
（2）因违法违纪曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除公职的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；
（3）在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员；
（4）有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的；
（5）在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员；
（6）按照国家、省有关规定，到定向单位（岗位）工作未满最低服务年限或尚在任职试用期内的；
（7）其他有关法律法规政策规定不得聘用的。
6.具备引进或招聘岗位所需的其他资格条件：
（1）应聘人员需提交身份证、国家承认的学历学位证书、应聘岗位所需的专业技术相应证书的原件和复印件。通过中国高等教育学生信息网打印有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；中国学位与研究生教育信息网下载打印的学位认证报告（备案表和认证报告需报考人自行通过上述网站提前申请打印）。留学归国人员还须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明、成绩单翻译件等材料的原件和复印件。学历学位证书及国外学历学位认证书均须在2022年7月31日之前取得。
（2）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾学生应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
二、招聘岗位及具体要求
招聘岗位及具体要求，详见《聊城市市管企业2022年第三批“水城优才”优秀青年人才引进（应届毕业生夏招专场）岗位表》（详见附件1）
三、报名
（一）报名方式
本次报名采用网上报名方式，报名者将《聊城市市管企业2022年第三批“水城优才”优秀青年人才引进（应届毕业生夏招专场）岗位报名表》（详见附件4）和有关有效报名材料电子版作为附件以邮件名“报名职位＋姓名＋手机号码”形式发送至各企业指定邮箱进行报名，邮件发送后请电话确认。
（二）报名起止时间
自公告发布之日起至2022年8月28日18：00截止，以邮件发送时间为准。
（三）个人信息真实性
考生应对报名的个人信息材料等资料的真实性负责，如不符合报考条件或填报信息不实，一律取消考试及录用资格。
四、其他程序
招聘所涉及的资格审查、笔试、面试、考察、体检、录用等其他程序由各企业自行组织。
五、关于疫情防控要求
根据疫情防控工作有关要求，考生须事先申报个人健康状况，各企业在组织笔试、面试时要求考生出示本人健康通行码和48小时内的核酸检测阴性证明，对持“健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区及笔试、面试前14天内有国（境）外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，需按当地有关疫情防控政策执行。同时，根据企业实际，鼓励各企业实行无接触式“云招聘”模式。
六、其他事项
（一）本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试、面试辅导班。
（二）本公告未尽事宜，由各相关企业负责解释。
七、政策咨询电话
各企业联系方式详见附件1。
附件：
1.聊城市市管企业2022年第三批“水城优才”优秀青年人才引进（应届毕业生夏招专场）岗位表.xlsx
4.聊城市市管企业2022年第三批“水城优才”优秀青年人才引进（应届毕业生夏招专场）岗位报名表.xlsx
聊城市国资委
2022年8月16日
