一、招聘原则
(一)坚持德才兼备的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、人员管理
列入事业单位编制，实行合同聘用制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。在长沙工业学院批准设立之前，由长沙市教育局委托长沙工业学院筹建事务中心统筹负责工作安排、管理、服务、考核、待遇发放等所有事宜。
三、报考资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.全日制高校在读的非应届毕业生;
8.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;
9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、招聘计划及具体条件
此次招聘岗位20个，招聘计划20名，详见《长沙工业学院筹建事务中心2022年高层次人才引进岗位计划表》(附件1)。
说明：1.45周岁以下是指1976年8月28日以后出生，50周岁以下是指1971年8月28日以后出生，以此类推。
2.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至个人提交报名表的当日。全日制普通高校在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
3.报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。对有疑义的技校学历，以省人力资源和社会保障厅认定的结果为准。由招聘单位或主管部门根据相关职能部门认定意见予以确认。国外留学所取得的学历(学位)须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历(学位)经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
4.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业以《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由招聘单位或主管部门根据相关材料进行认定。专业要求表述为某个具体专业时，表示仅该专业符合岗位要求，而非某类专业。
5.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘简章、拟聘用人员公示通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.changsha.gov.cn/)、长沙市教育局网站(http://jyj.changsha.gov.cn/)。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙市教育局网站(http://jyj.changsha.gov.cn/)公布，请应聘人员自行查阅，不另行通知。
(二)报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2022年12月31日，长期招、集中考、择优录，招满为止。
2.报名方式：采取网上报名，每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。网上指定报名邮箱：csgyxycjswzx@163.com。
3.报名有关要求
(1)《长沙工业学院筹建事务中心2022年高层次人才引进报名表》;
(2)本人简历;
(3)身份证照片或扫描件;
(4)各层次学历学位证书照片或扫描件;应届毕业生需提供毕业生推荐表或应届毕业生证明;
(5)专业技术资格证书等相关材料的照片或扫描件;
(6)获奖证书及相关资质证等材料的照片或扫描件;
(7)科研成果、论文论著的原件照片或扫描件;
(8)本人近期免冠电子证件照片。
将上述材料打包，并在邮件主题注明“2022年高层次人才引进+岗位名称”，发至网上报名指定邮箱csgyxycjswzx@163.com。 报名结果以收到工作人员邮件回复为准。
(三)资格审查
资格审查分为初审和复审,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
1.初审:根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审。通过资格初审人员名单在长沙市教育局网站(http://jyj.changsha.gov.cn/)网站公布，并以发邮件或电话短信方式通知参加资格复审。
2.复审:资格复审采取现场审核方式进行,具体时间电话通知。
(四)考核
1.开考比例
高层次人才岗位不设置开考比例。
2.考核方式
通过资格复审人员全部参加考核,考核采取专业深度面谈和非结构化面试相结合的方式(按百分制计算综合成绩,总分100分,保留小数点后2位,四舍五入)，主要考核应聘人员的思想政治、学术水平、业务能力等。
考核综合成绩设合格分数线80分,达不到合格分数线的不予聘用。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
(六)公示、聘用
1.考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。
2.拟聘用人员名单经招聘单位和主管部门审查，报长沙市人力资源和社会保障局审核通过后在长沙市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，只递补一次。
3.拟聘用人员名单经公示无异议后，招聘单位将《长沙市事业单位公开招聘人员名册》报长沙市人力资源和社会保障局核定，并办理相关人事手续。
4.所有聘用人员须与长沙工业学院筹建事务中心签订聘用合同，按规定约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、其他
1.长沙工业学院筹建事务中心人事招聘咨询电话：0731—82782015。
2.长沙工业学院筹建事务中心招聘监督专用电话：0731—82782013。
3.长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0731-88666078。
1.2022年长沙工业学院筹建事务中心高层次人才引进岗位表.xlsx
3.2022年长沙工业学院筹建事务中心高层次人才引进报名表.xls
4.2022年长沙工业学院筹建事务中心高层次人才引进条件及待遇一览表.xls
5.2022年长沙工业学院筹建事务中心公开招聘教师疫情防控方案.docx
长沙工业学院筹建事务中心
长沙市人力资源和社会保障局
2022年8月26日
