一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准，坚持公开、公正、公平、择优的原则组织招聘工作。
二、招聘方式
采取公开招聘方式，按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考核政审、拟聘人员公示、聘用等步骤进行招聘。
三、招聘岗位及数量
承德高新区2022年拟公开招聘全额事业编制教师34名，具体招聘人数和岗位条件详见《承德高新区2022年公开招聘教师岗位信息表》(详见附件1)。
四、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍,部分岗位限承德市户籍(详见附件1)。
2.政治坚定、拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3.年龄在18至35周岁(1986年9月7日至2004年9月6日期间出生,其他年龄区间计算按此类推)，硕士研究生学历年龄可放宽到40周岁。
4.学历要求：要求具有国家承认的本科学历，部分岗位要求为2022年应届高校本科毕业生;部分岗位有学历专业要求;符合招聘岗位条件的取得国(境)外学历学位的报名人员，须出具教育部留学服务中心为其出具的《国外学历学位认证书》。
5.报考具有教育教学工作经历岗位的，要求在承德市范围内公办学校或民办学校(以教育主管部门备案民办学校名录为准)从事教育教学满三年(36个月)工作经历，报名资格审查或资格复审时需出具单位证明和期间工作单位缴纳的(36个月及以上)社保证明;工作经历时间计算方法:从毕业证颁发时间后参加工作起到本方案发布日止，在校期间的社会实践(实习)不能视为工作经历。
6.教师资格证要求：受疫情影响的高校毕业生，在招聘中严格落实“先上岗、后考证”政策。对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。在订立聘用合同时按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。
7.具有《普通话水平测试等级证书》，普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准，报考语文岗位的考生要具有二级甲等及以上的普通话等级证书。
8.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。
9.凡涉及到工作时间、缴纳社保时间以及学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚人员、曾被开除公职人员和被依法列为失信联合惩戒对象的。
2.现役军人、试用期内的公务员。
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，且在禁考期限内的人员。
4.承德市事业单位的正式在编(含控制数管理)工作人员(含试用期人员)。
5.在读的非应届毕业生。
6.报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形)。
7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘程序
(一)发布招聘公告
通过承德高新技术产业开发区管理委员会网站(www.cdkfq.gov.cn)面向社会公开发布招聘公告。
(二)报名和资格审查
本次招聘采取网络报名方式，每名考生只能报考一个岗位，对报考人员的资格条件进行网上初审，报名与资格初审工作同步进行。
报名网址：承德高新技术产业开发区管理委员会网站(www.cdkfq.gov.cn);
报名主要环节有注册报名、资格审核、招聘计划岗位核减、准考证打印等。
1.报名
时间为2022年9月9日上午9：00开始至9月16日下午17：00结束，逾期将关闭报名通道，不能再进行报名。
考生开始报名前，必须完整了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，进入承德高新技术产业开发区管理委员会网站(www.cdkfq.gov.cn)点击“公开招聘教师报名”窗口，然后按照规定步骤进行具体操作。
首次进入报名系统时进行注册，必须输入用户名、密码和手机号码(准确记住用户名和密码，否则无法登录和查询)，同一用户名或手机号码不能重复注册;注册提交后，系统将自动跳转登录界面，输入注册的用户名、密码进行登录，登录后认真阅读《承德高新区2022年公开招聘考生诚信承诺书》，同意后点击“我已仔细阅读并郑重承诺”按钮;页面跳转后如实填报相关报名信息(报名与考试时的身份信息必须一致);填报完成后提交，核对信息无误后点击“头像图片”上传照片,上传的电子照片要符合要求，否则将无法通过报名审核。
网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，并对提交审核的报名信息的真实性负责。在入围面试人员资格复审时，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，经查实取消面试资格。
2.资格审核
提交报名后，请考生及时查询资格审核情况。未通过审核的，要在规定报名时间内及时修改完善个人信息可以再次提交审核。不按要求进行操作造成的后果自负。
3.招聘计划与核减岗位
报名结束后，如果报名人数达不到招聘岗位开考比例的(岗位计划数与报名通过审核人数比例为1:3)，承德高新区2022年公开招聘教师工作领导小组根据报名情况对岗位计划进行核减或取消。招聘计划变更信息将在承德高新技术产业开发区管理委员会网站(www.cdkfq.gov.cn)对外公布，请考生及时查看。报考核减或取消岗位的考生可在2022年9月19日改报一次其他符合条件的岗位。
4.准考证打印
考生网上报名成功后，在规定时间内登录报名系统下载笔试准考证，自行打印。网上下载准考证时间详见承德高新技术产业开发区管理委员会网站(www.cdkfq.gov.cn)通知。
(三)考试
此次招聘考试分笔试和面试，本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。
1.笔试。笔试为闭卷考试，考试科目为《公共基础知识》和《职业能力测试》，两科合并一张试卷，满分100分。其中《职业能力测试》主要测试从事教师职业所必需的教师职业基础知识，包括教育学基础知识与基本原理、课程理论、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、儿童与青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理等，以及教师职业综合素质，包括教师职业理念、教育法律法规、教师职业道德规范等。笔试不指定参考书目和考试大纲。
(1)笔试时间：时间安排及考试地点详见《笔试准考证》。
(2)应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证或有效期内的临时身份证,缺少证件的考生不得参加考试。
(3)考试开始30分钟后，迟到考生不得再进入考场,考试期间考生不得提前交卷、退场。
(4)确定笔试最低分数线。笔试结束后，根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线;对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划，分岗位依据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定进入资格复审，比例内末位笔试成绩出现并列的考生，都进入资格复审环节,笔试缺考、作弊或成绩为零等情况的不得进入。
(5)笔试成绩查询：考试结束后，笔试成绩在承德高新技术产业开发区管理委员会网站(www.cdkfq.gov.cn)进行公布。
2.资格复审。进入资格复审的考生须在规定的时间、地点进行复审工作。资格复审时，考生应提供报名表原件、本人身份证原件和复印件，笔试准考证原件和复印件，学历毕业证原件和复印件，学信网查询的学历证书电子备案表，教师资格证书原件和复印件，报到证原件和复印件，普通话等级证原件和复印件，个人征信证明，报考具有教育教学工作经历岗位的考生应提供单位工作证明原件和复印件、社保缴纳证明原件和复印件等材料，报考限承德市户籍岗位的考生，应提供户口本原件和复印件(如本人非承德籍，需提供结婚证原件、复印件和配偶的户口本原件、复印件)。
审核时，复印件按照上述顺序左侧装订，证件原件按照复印件顺序同时提交。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格;未经同意未按规定时间、地点参加资格复审的，视为放弃面试资格。对于资格复审过程中出现岗位计划数与资格复审合格人员数比例低于1:3的情况，按岗位根据笔试成绩从控制线以上考生中由高分到低分依次递补。资格复审合格的人员进入面试。
3.面试。面试过程全程录像，接受纪检监察机关监督。具体操作按有关规定及要求进行。
(1)面试时间和地点：见承德高新技术产业开发区管理委员会网站(www.cdkfq.gov.cn)的通知。
(2)面试方式：采取说课和答辩两种形式组成，每人的面试时间为12分钟，其中说课8分钟，答辩4分钟。说课内容为应聘人员所报专业岗位的相关教材内容等，主要考察专业素质和综合能力。
面试按各学科岗位特点统一题本，面试实行百分制，满分为100分。
面试根据考生人数合理分组，报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次。如因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试成绩的排名顺序(如笔试成绩相同，按照机器码顺序)，采取蛇形分组法分组，并将招聘计划合理划分到每个面试小组，按组录取，哪组出现空缺，在哪组顺延递补。
考生抽签决定面试顺序，先进行15分钟的备课准备,面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名,面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、备课室和侯考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩。抽签时仍未到达侯考室的考生视为自动放弃。
面试成绩按体操打分法计分，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余评委的评分相加之和除以其余评委数(即：考生的最后得分=其余评委的评分之和÷其余评委数)，计算出考生的最后得分，面试成绩四舍五入保留小数点后两位。面试成绩在全部考生面试结束后，予以公布。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格，面试不合格的不得进入下一环节且不能参与递补。
(3)总成绩合成：面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留两位小数，四舍五入)。成绩在承德高新技术产业开发区管理委员会网站(www.cdkfq.gov.cn)公布。面试工作结束后，考生登录此网站查看本人是否进入体检环节。
(四)体检
体检标准参照现行公务员录用体检通用标准，体检费用由考生据实支付。
根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排列顺序，分岗位按1:1的比例确定参加体检人员名单。比例内末位考生总成绩如出现并列，按面试成绩高者进入体检。如出现面试和总成绩均相同者，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶;学历(学位)较高者;少数民族。如以上条件均相同，都进入体检、考核政审环节，根据体检、考核结果择优聘用。对体检不合格或主动放弃体检的考生，取消其招聘资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行考核、体检。
(五)考核政审
主要审核本人档案和相关证明资料，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩以及需要回避等情况，对其报考条件进行资格复审。对考核政审不合格或主动放弃政审的考生，取消入选资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核。
(六)拟聘人员公示
根据考生总成绩、体检和考核政审结果，报承德高新区2022年公开招聘教师工作领导小组确定拟聘用人选，名单在承德高新技术产业开发区管理委员会网站(www.cdkfq.gov.cn)进行公示，公示期7个工作日。公示期间如取消招聘资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核、公示。
(七)聘用
1.公示无异议的人员，由承德高新区2022年公开招聘教师工作领导小组提出聘用意见，报承德市人力资源和社会保障局备案。下达聘用通知后，由聘用单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》(一式四份)，按照有关规定签订聘用合同，办理相关手续。
2.被聘用人员按政策规定实行试用期，试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用资格。试用期一并计算在聘用合同期限内。
六、有关要求
1、按省市最新新冠疫情防控要求执行。考生要自觉服从防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作，在参加报名、笔试、面试、体检、考察等环节需提供《个人健康信息承诺书》，要如实填写有关信息，服从管理，主动出示河北健康码、行程码，接受体温测量等。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，按有关防疫要求规定执行。
2、资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现有弄虚作假，提供不实、虚假信息、材料的，一经查实，即取消聘用资格。
七、其它事项
本方案由承德高新区2022年公开招聘教师工作领导小组负责解释。
联系电话：0314-2569905
监督电话：0314-2521981
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