一、报名条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无不良信用记录;志愿从事安全生产监管辅助工作;
2、具有句容市户籍或生源地为句容市;
3、年龄为18周岁以上，35周岁以下(1986年10月1日至2004年9月30日期间出生，以第二代居民身份证为界定依据);
4、身体健康，有适应安全生产监管、防灾救灾、事故抢险救援、24小时应急值班等岗位要求的身体条件，适宜男性;
5、招聘岗位、人数和所要求的学历、专业、性别等资格条件详见《2022年句容市基层专职安全员公开招聘岗位表》(附件1)。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘的人员，不得应聘。
二、报名
采用现场报名的方式进行。根据新冠肺炎疫情防控最新要求，报名人员报名时需佩戴口罩、体温不超37.3℃并出示健康码(绿码)和行程卡(无中风险及以上地区行程)。
1、报名时间：2022年9月9日-9月13日，上午9：00-11：00、下午2：00-5：00。
2、报名地点：句容市文昌东路龙锦新天地1号楼10楼(华阳劳务公司)
联系人：许雪莲 电话：18151911501
3、报名所需提交材料：
(1)《2022年句容市基层专职安全员公开招聘报名表》(附件2)一式2份;
(2)本人家庭户口本、身份证、学历证书原件和复印件;
(3)本人近期一寸免冠同底照片2张;
(4)符合资格条件的其它相关证明材料。
4、资格审查：应聘人员须如实填写登记表的各项信息。报名受理单位对照岗位所要求的资格条件，对应聘者提交的报名材料原件进行初审，并留存复印件。成功报名者，收取每人报名费100元。
5、岗位计划核减或取消：开考比例1：3。报名截止后，岗位报名人数不足或无人报考的，将在句容市人力资源和社会保障局网站(http://www.jurong.gov.cn/jrsrsj/index.shtml，下同)《通知公告》栏发布公告，核减或取消该招聘岗位。
三、考试
考试由笔试、体能测试、面试三部分组成。考试不指定复习资料，不授权任何机构组织考前培训。
1、笔试。笔试采用闭卷方式进行。笔试内容主要为综合知识和能力素质。
笔试时间为9月17日，具体时间、地点详见准考证。通过资格审查的考生须于2022年9月15日至16日上午9:00-11:00或下午2:00-5:00，凭本人有效身份证到报名处领取准考证。应聘者参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和与报名时一致的身份证。
笔试成绩于考试结束5个工作日内，在句容市人力资源和社会保障局网站公布。
2、体能测试。笔试结束后，按不超过招聘岗位计划数5倍的比例和笔试成绩从高分到低分的顺序，确定进入体能测试人员(比例内末位同分的，则一并进入体能测试)。
体能测试项目为800米跑，体能测试成绩不计入总成绩。体能测试时间、地点详见体能测试通知书，体能测试成绩当场通知考生。
3、面试。体能测试结束后，按不超过各招聘岗位计划数3倍的比例和体能测试成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试人员(比例内末位体能测试成绩相同的，则一并进入面试)。
面试时间、地点详见面试通知书，面试成绩当场通知应聘者。
笔试和面试均采取百分制。总成绩按照笔试、面试各占50%的比例合成计算。考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。
考试总成绩于面试结束后5日内，在句容市人力资源和社会保障局网站公布。
按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。未按上述疫情防控要求导致无法参加考试，由考生本人承担责任。
四、体检和考察
在考试总成绩合格分数线内的人员，按各招聘岗位计划数1:1的比例和总成绩从高分到低分的顺序，确定进入体检、考察人选。如招聘岗位人员末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。
体检、考察参照普通公务员录用体检、考察标准组织进行。体检、考察工作原则上在总成绩公示结束后一个月内完成。在上述体检、考察等环节，因报考人员不符合要求、主动放弃等原因出现缺额时，从报考同一岗位的总成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，期间请考生保持通讯畅通。
五、选岗
体检和考察结束后，将组织通过体检和考察的人员现场进行选岗。选岗按照总成绩由高分到低分的顺序，采取高分先选的方式依次选岗，选岗的具体时间、地点另行通知。选岗结束后，最终确定拟录用人员，并在句容市人力资源和社会保障局网站公布。
六、录用
经公示期满确定的拟录用人员，由句容市华阳劳务服务有限公司与其签订劳动合同，派遣到相应岗位工作，并接受各岗位所在镇、街道、管委会的管理和市应急管理局的业务指导。工资待遇按照各岗位所在镇、街道、管委会所属事业单位使用的编外用工待遇执行。试用期两个月，试用期满考核不合格者解除劳动关系。
被录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责处理。
录用名单公布后在规定时间内未到单位报到并办理聘用手续的，取消录用资格。
六、其他：
公开招聘工作坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，接受社会公众的监督。未尽事宜由句容市应急管理局负责解释。
咨询电话：0511-87275609
监督电话：0511-87271776
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句容市应急管理局
句容市人力资源和社会保障局
2022年9月6日
