一、招聘原则
1、创新机制、精简效能的原则;
2、公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、人员管理
1、合同管理：聘用的普通雇员按照《劳动合同法》和《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》(长办发[2014]20号)管理，不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由长沙市科学技术局与雇员签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期，同时约定最低服务年限为5年。
2、薪酬及福利：普通雇员工资福利待遇按长沙市人力资源和社会保障局批复标准及有关政策执行，社保、公积金等按政策规定缴纳。
三、报考资格
1、系中华人民共和国公民;
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
3、身体健康、遵纪守法、品行端正;
4、综合素质优，专业能力强，有较强的事业心和责任感;
5、具备招聘岗位所需的其他资格条件。
6、不得报考的情形：
(1)法律法规、政策规定不得聘用的人员;
(2)报考人员不得报考录取后即构成应回避关系的招聘岗位。
四、招聘岗位、人数及具体条件
详见《长沙市科学技术局2022年公开招聘普通雇员计划表》(附件1)。
说明：
1、30周岁以下是指1991年9月6日以后出生，25周岁以下是指1996年9月6日以后出生。
2、岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算，时间截止计算至2022年9月6日。全日制在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
3、报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
4、岗位所要求的专业以《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由招聘单位根据相关材料进行认定。
5、资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格。
五、招聘程序
发布简章—报名—资格初审—疾病防控—笔试—资格复审—面试—体检—考察—确定拟聘用人员名单(含资格终审)—公示—办理相关人事手续。
(一)发布简章
招聘简章通过长沙市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.changsha.gov.cn/)和长沙市科学技术局网站(http://kjj.changsha.gov.cn/)公布。有关考试具体安排和各环节相关信息等均在长沙市科学技术局网站(http://kjj.changsha.gov.cn/)公布，请报考人员自行查阅，不另行通知。
(二)报名和资格初审
1、本次考试采取网络报名方式进行，不设现场报名。报考人员请自行下载并如实填写《长沙市科学技术局2022年公开招聘普通雇员报名登记表》(附件2)，将填写完整的报名表和报考岗位所需资料(本人有效居民身份证、学历与学位证书、工作经历证明及其他证明材料等)扫描后统一存入一个压缩文件夹内(文件夹命名为“姓名+报考岗位”)，发送至邮箱：csskjjgyzp@163.com，报考人员每人限报一个岗位。用人单位对报考人员资料信息予以保密。
2、报名时间：2022年9月6日9：00--9月12日17：00，逾期报名不予受理，以邮件接收时间为准。
3、资格初审时间：2022年9月6日9：00--9月15日17：00。资格初审合格人员名单将在长沙市科学技术局网站(http://kjj.changsha.gov.cn/)公布。
4、准考证打印时间：2022年9月21日9：00--9月23日24：00。考生请在规定时间内登录长沙市人力资源和社会保障局官网人事考试版块
(http://rsj.changsha.gov.cn/rszc/rsrc_131369/gkzk_131379/)打印准考证。
(三)疾病防控
针对当前新冠肺炎疫情实际，考生进入考场前均需达到新冠肺炎疫情防控的有关规定及要求，并按要求提供证明及参加检测，具体见附件(附件3：长沙市科学技术局2022年公开招聘普通雇员疫情防控方案，附件4：长沙市科学技术局2022年公开招聘普通雇员新冠肺炎疫情防控承诺书)。
为维护全体考生和考务工作人员的健康权益，招聘单位可能根据疫情形势在必要时调整疫情防控方案。报考人员须按要求配合完成疾病筛查工作，并在招考各过程中按要求佩戴好口罩。
(四)笔试
1、笔试时间初步定为2022年9月24日，具体时间和地点另行通知。参加笔试的考生必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证原件(不可用电子身份证代替)。缺少证件的考生不得参加考试。
2、笔试科目为文字综合，满分100分。
3、本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
(五)资格复审与面试
1、根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1:5的比例，确定进入面试的人选，名单将在长沙市科学技术局网站(http://kjj.changsha.gov.cn/)公布。笔试成绩相同者均入围。
2、面试前将进行资格复审，具体时间、地点和具体要求另行通知。资格复审时须提供本人的《长沙市科学技术局2022年公开招聘普通雇员报名登记表》和本人有效居民身份证、学历学位证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。如报名人数未达到招聘计划数1:5的比例，该岗位所有参加笔试人员全部进入资格复审环节。
3、因报考人员放弃资格审查或资格审查不合格，造成招聘岗位面试人数达不到1:5比例的，可在报考该岗位人员中按笔试成绩从高到低依次递补，递补不超过两次。
4、资格复审合格人员进入面试，面试采用结构化面试(行政文员2岗位加试英语专业口语考核)方式，满分100分。口语考核方式另行公布。
5、资格复审合格最终进入面试人员名单和面试时间、地点及具体要求将在长沙市科学技术局网站(http://kjj.changsha.gov.cn/)上公布。
6、面试合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。
(六)总成绩合成
考生总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%合成(四舍五入后保留两位小数)。
(七)体检
1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。入围体检人员名单及体检公告将在长沙市科学技术局网站(http://kjj.changsha.gov.cn/)公布。
2、体检由用人单位组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并要求进行毒品检测。体检费用由个人承担。
3、体检具体时间和地点另行通知。未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，则从各岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围(递补不超过两次)。
(八)考察
1、体检合格人员进入考察。
2、考察由用人单位组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。
3、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围(递补不超过两次)。
(九)公示、聘用
1、考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。
2、拟聘用人员名单经用人单位审查，报长沙市人力资源和社会保障局审核后在长沙市科学技术局网站(http://kjj.changsha.gov.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单经公示无异议后，由长沙市人力资源和社会保障局核定薪酬，并由用人单位办理相关入职手续。
(十)其他
1、咨询电话：长沙市科学技术局人事处0731-88668165
2、监督电话：
长沙市纪委市监委驻市工信局纪检监察组：
0731-88666445
长沙市人力资源和社会保障局：0731-84907930
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1.长沙市科学技术局2022年公开招聘普通雇员计划表.doc
2.长沙市科学技术局2022年公开招聘普通雇员报名登记表.doc
3.长沙市科学技术局2022年公开招聘普通雇员疫情防控方案.doc
4.长沙市科学技术局2022年公开招聘普通雇员新冠肺炎疫情防控承诺书.doc
长沙市科学技术局
2022年9月6日
