一、招聘计划
根据工作需要，本次公开招聘河池市事业单位(河池市水电发展中心、河池市水利经济服务中心)高层次急需紧缺人才共2人。具体招聘的岗位、条件、人数详见《河池市水利局2022年公开招聘事业单位高层次急需紧缺人才计划》(附件1)。
二、招聘条件
本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《河池市本级急需紧缺专业目录》要求设置。本次招聘所涉及的年龄、学历、学位、职业资格、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2022年8月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
(一)报名人员需具备的基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法;
2.具有良好的品行，遵纪守法，无违法违纪记录;
3.热爱发展和改革事业，具有良好的团队和协作精神;
4.具备岗位所需的专业知识、学术技术能力或其他条件;
5.须具有与岗位相对应的学历;
6.具有正常履行职责的身体条件和工作能力;
7.年龄要求：18周岁以上、45周岁以下(1977年9月12日至2004年9月11日期间出生)。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
3.法律规定不得招聘(聘用)为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘工作流程
发布公告、招聘人才资格审查、考核(面试)、体检、考察、公示等程序招聘，按人岗相适原则分配到相关岗位。
(一)发布公告
招聘公告统一在招聘公告统一在河池人才网www.hcrc.net.cn、河池市水利局门户网站http://slj.hechi.gov.cn/发布招聘人才公告。
(二)报名与资格审查
考生可在公告发布之日起在网上或现场报名，经资格审查符合招聘条件的，通知考核(面试)时间及地点。
(三)考核(面试)
面试采取问答形式，每人面试时间为10分钟，满分为百分制。计划于2022年10月中下旬组织考生进行面试，具体视报名情况和疫情防控形势而定。
(四)体检和考察
由河池市水利局统一组织招聘人才进行体检，体检费、往返交通费由考生自理。体检合格后，由河池市水利局按照有关规定对招聘人才进行考察。
(五)公示和招聘
根据体检结果和考察情况，择优确定拟招聘人员，并按有关规定进行公示，公示期满后，没有问题或者不影响招聘的，办理招聘及入编手续。
四、招聘人才待遇
高层次急需紧缺人才符合《河池市人才工作若干规定(修订)》(河办发〔2019〕17号)有关条件的，可享受河池市引进人才安家费(住房补贴)、生活补贴、子女入学、医疗优诊以及入住人才公寓等待遇。
五、报名方式
考生将报名材料通过电子邮件发送至指定邮箱进行报名。邮件统一命名为“姓名+毕业学校及专业+电话”。报名时间截止为2022年10月12日，逾期不再受理。
报名材料包括：
1.《河池市水利局2022年事业单位公开招聘高层次急需紧缺人才报名登记表》(附件2);
2.个人简历及相关证明材料(个人简历包括个人基本情况、学习实践经历、个人成绩等信息，有工作经历的人员需提供相关任职证明材料);
3.本人身份证、学历学位证书、有关职称或执业资格证书复印件。高校应届毕业生需提供本人学生证、就业推荐证明，海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。
报名邮箱：hcssljrjk@hechi.gov.cn，联系电话：0778-2291795。
六、其他事项
(一)报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消招聘资格，已被聘用的予以解聘处理。
(二)报名人员不按规定时间参加考核(面试)、体检、考察的，视为自动放弃招聘资格。
本次招聘活动由河池市水利局负责解释。
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1.2022年河池市水利局事业单位公开招聘高层次人才计划表.xls
2.2022年事业单位公开招聘高层次急需紧缺人才报名登记表.xls
河池市水利局
2022年9月13日
