一、招聘范围、对象
(一)招聘单位。新兴县乡镇政府所属公益一类事业单位。
(二)招聘对象。普通高等院校、技师院校2022年应届毕业生(非在职)和社会上具有国家承认的本科学历以上的人员。
招聘岗位年龄要求18-35周岁(即1986年10月9日后出生)。学历为硕士研究生及以上的，年龄可放宽至18-40周岁。学历为博士研究生的，年龄可放宽至18-45周岁(40周岁以下即1981年10月9日后出生、45周岁以下即1976年10月9日后出生)。
二、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，按规定办理聘用手续，执行国家及省政策规定的薪酬待遇。
三、报考条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具有岗位所需的专业或技能条件;
6.具有适应岗位要求的身体条件;
7.具有岗位所需的其他条件。
(二)有下列情况之一者，不得报考：
1.在读的非应届普通高等院校(非在职)毕业生、现役军人;
2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;被开除中国共产党党籍的;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;
3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.国有单位在编人员未经批准擅自离职、被辞退未满5年或约定最低服务期限未满(不含试用期内)的新聘人员;
6.法律、法规规定不得聘用的其他情形;
7.聘用后即构成回避关系的;
8.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
四、报名办法
(一)报名时间
1、本次招聘实行网络报名。考生请于2022年10月9日9:00至2022年10月12日17:00登录“新兴县2022年下半年乡镇事业单位专项公开招聘报名系统”(http://www.sydwzl.ex1.https.443.ipv6.yunfu.gov.cn/gdxxsyzp2022/)报名。
(二)报名程序
1.提交报考申请。报考人员应认真阅读本公告及《报考指南》(附件2)，准确把握具体岗位的资格条件，确认符合条件后在本公告所规定的报名时间内登录上述报名系统，按系统提示报名，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式)。
考生在报名期间可以改报其他岗位，笔试前不进行人工资格审查，采取系统自动审核方式，系统初审成功后方可参加笔试。报名人员需对照招聘条件，选取合符条件的岗位进行报名，招聘单位或其主管部门将在面试前对报考人员的资格条件进行审核。
2.报名确认。网上成功报名的考生请于2022年10月19日9:00至10月22日17:00登录报名系统确认是否参加笔试。逾期未确认的，无法打印准考证，不得参加笔试，视为放弃考试资格。完成网上确认参加笔试的考生才能生成《准考证》，参加笔试及本次招聘后续的各项环节。
确认参加笔试的操作方式：登录报名系统-报考管理-报考记录-确认参加笔试。
3.网上打印准考证。报名成功的报考人员应于2022年11月2日9:00至11月5日10:00期间，登录“新兴县2022年下半年乡镇事业单位专项公开招聘报名系统”自行打印准考证。
(三)报名注意事项
1.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格，已经聘用的，取消聘用。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
2.所有报考人员均须于报名截止之日(2022年10月12日)前取得相应学历、学位及相关资格证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。
3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。
4.招聘岗位设定面向本县户籍(生源)条件的，考生应根据个人实际情况和公告的岗位条件报名。
五、考试
(一)笔试
1.笔试时间
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。
笔试主要测评基本能力，考试时间为90分钟。笔试时间定于2022年11月5日(星期六)上午9：30，笔试时间、地点以准考证确定为准。
2.其他
各报考人员凭有效期内的二代身份证原件和准考证参加考试，考试注意事项、疫情防控要求详见准考证及新兴县人民政府门户网站(http://www.xinxing.gov.cn/)通知公告栏发布的信息。
笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在新兴县人民政府门户网站通知公告栏公布，报考人员登录“新兴县2022年下半年乡镇事业单位专项公开招聘报名系统”(http://www.sydwzl.ex1.https.443.ipv6.yunfu.gov.cn/gdxxsyzp2022/)查询本人笔试成绩。
(二)确定面试人员名单
笔试单科成绩的合格分数线为60分。根据笔试成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数1:5的比例从笔试成绩合格考生中确定进入面试人选。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试人选。
进入面试的人选按规定的时间、地点进行资格审核。资格审核时间、地点等事项在新兴县人民政府门户网站通知公告栏公布。未按要求参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试，可从笔试成绩合格考生中由高到低依次递补面试人选。
面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在新兴县人民政府门户网站通知公告栏公布。
(三)面试
面试由县人社局组织实施，严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定执行。具体面试事项将发布在新兴县人民政府门户网站通知公告栏。
(四)成绩
1.面试单科成绩的合格分数线同为60分;
2.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。如主评委给分仍然相同的，另行组织面试。
六、体检
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从符合条件的考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)等规定执行。具体体检事项由招聘单位或其主管部门组织实施。
七、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
八、公示及聘用
体检及考察合格者确定为拟聘人选，拟聘人员名单将在新兴县人民政府门户网站通知公告栏进行公示，同时在招聘单位明显位置张贴公示，公示期为7个工作日。因考生自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。拟聘用人员经公示无异议，按规定程序和权限办理相关手续，兑现相应待遇。
九、疫情防控要求
本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，按照《关于印发广东省2022年人事考试疫情防控工作操作指引(第二版)》的疫情防控要求，面试期间考生按《广东省2022年人事考试考生疫情防控须知(第二版)》(附件4)有关要求严格落实。
十、其他事项
(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。
(二)笔试准考证是考生参加本次事业单位公开招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、面试、体检时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证原件(与报名时一致)。
(三)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
(四)凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格,并将个人报考诚信记录在案。
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2022年下半年新兴县乡镇事业单位专项公开招聘岗位信息表.xls
附件2：新兴县2022年下半年乡镇事业单位专项公开招聘报考指南.doc
附件3：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录 .xls
附件4：广东省 2022 年人事考试考生疫情防控须知（第二版）.wps
新兴县人力资源和社会保障局
2022年9月19日
