根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合北京老年医院实际工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，相关事项公告如下：
一、招聘对象
1.符合岗位条件的社会人员。
2.招聘职位、人数及专业要求详见附件。
二、基本条件
1.有中华人民共和国国籍;
2.有较高的政治思想觉悟，遵纪守法，具有良好的品行，身体健康;
3.热爱医学事业，有良好的团队合作意识，职业道德追求和奉献精神;
4.无任何违纪、违法犯罪纪录;
5.具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力;
6.符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。
三、报名时间及方法
此次招聘采取网络报名、资格审核的方式，请将简历及重要材料传至邮箱。
1.报名时间：即日起至2022年9月30日。
2.报名邮箱：bjlnyyzp@163.com
四、招聘流程
(一)资格审查
我院将根据招聘条件，对应聘者进行资格审查，确定符合岗位条件人选并通知参加面试。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
(二)笔试以及面试
科主任及科副主任岗位：通知简历符合科主任或科副主任岗位任职条件人员面试，面试采用百分制，划定合格分数为60分，面试具体时间、地点另行通知。按照面试成绩进行排序，按照招聘岗位1:1的比例通知参加体检。
其他岗位人员：笔试采取闭卷的方式，满分为100分，划定合格分数线为60分。笔试范围包括与聘用岗位相关应知应会的知识等。各招聘岗位按笔试成绩从高到低、按照1:3的比例确定面试人选，未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。面试满分为100分，划定合格分数为60分。笔试、面试具体时间、地点另行通知。按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的权重计入综合成绩，每个招聘岗位按照1：1的比例，根据综合成绩排名顺序通知参加体检。
(三)体检和公示
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，合格者作为拟聘用人选，上报医院批准。将拟聘用人员信息在本单位公示7个工作日，公示无异议按规定办理相应的入职手续。
五、待遇
符合招聘要求，并通过医院面试考核确定引进聘用的，纳入编制内管理，薪酬待遇按北京市事业单位相关薪酬待遇规定执行。
六、需说明事项
从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由其本人负责。
单位地址：北京市海淀区温泉路118号
咨询电话：010-83183504
监督电话：010-83183525
北京老年医院人力资源处
2022年9月21日
