一、招聘岗位及要求
具体岗位及招聘条件详见《2022年泰州市体育彩票发行中心编外聘用合同制工作人员岗位表》(附件1)。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的政治素质和道德品行;
(四)具有招聘岗位所需的学历、专业及其他资格条件;
(五)具有招聘岗位要求的素质能力，具有正常履行职责的心理素质和身体条件;
(六)年龄在35周岁以下(年龄计算截止公告发布之日);
(七)有下列情形之一的不得报名:受过刑事处罚或劳动教养的人员;尚未解除纪律处分或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的人员;有严重不良信用记录，且被依法列为失信惩戒对象的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、报名及资格审查
(一)报名时间：2022年9月23日09：00——2022年9月27日16：00。
(二)报名方式：采取网上报名。
(三)报名需提交的材料。
1.《泰州市体育彩票发行中心编外聘用合同制工作人员报名表》(附件2，报名表需添加电子证件照)，报名表请到泰州市体育局网站(http://tyj.taizhou.gov.cn/)下载。
2.身份证、学历学位证书等电子材料，以上原材料需拍照上传。
3.本人近期免冠正面2寸电子证件彩色照片1张(贴于“报名表”指定位置)。
请报名人员将《泰州市体育彩票发行中心编外聘用合同制工作人员报名表》、有效身份证、学历、学位证书、技术资格证以及个人简历等相关证明材料扫描件，按照上述顺序整理汇总成一个PDF文件，与电子证件照一起以附件形式在指定报名时间内发送至报名邮箱499077952@qq.com，邮件备注名为“聘用岗位+姓名”，全部用真实姓名，切勿使用网名。
4.未在规定报名时间内提交报名信息的，报名无效。
(四)资格审查
资格审查贯穿于招聘工作全过程。报名结束后，泰州市体育彩票发行中心组织对报考人员进行资格初审。资格审查重点是报考人员填报信息的真实性，考生与报考岗位要求的条件是否符合，考生身份证、学历、学位证、技术资格证以及相关资料是否真实有效，后续环节如发现报考人员资格条件不符，以及提供虚假信息或资料的，一经查实，取消招聘资格，由此造成的一切后果由报考人员承担。
四、招聘资格及程序
本次公开招聘岗位短缺人才，在泰州市人力资源和社会保障局以及泰州市体育局的指导下，泰州市体育彩票发行中心组织实施，本次招聘不设开考比例，按照招聘事项、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用审批等步骤实施。考试采取面试的方式(考试时间另行通知)。面试满分100分，60分为合格。保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。面试成绩不合格的不得进入下一环节。
五、体检
考试结束后，按招聘岗位计划数1：1的比例，根据成绩从高分到低分确定体检人员。有放弃体检或体检不合格的，按成绩排名等额递补。
体检由泰州市体育彩票发行中心组织。体检标准和要求参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)执行》。
六、考察
体检合格人员方可进行考察。考察工作由泰州市体育彩票发行中心考察工作小组对考察人选的基本信息等情况进行核实，对考察人思想政治表现、道德品质及所学专业、工作履历、社会实践等情况进行考察。
七、公示
根据考试、体检、考察情况，泰州市体育彩票发行中心确定拟招聘人员，并在泰州市体育局网站(http://tyj.taizhou.gov.cn/)公示7个工作日。
八、聘用及待遇
经公示无异议后，按照程序确定聘用人员，如聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。试用期两个月，考核合格，按有关规定办理招聘手续，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人员薪酬按编外合同制工作人员有关规定执行。
九、疫情防控要求
请报考人员持续关注新冠肺炎疫情形势和我市疫情防控最新要求，加强自身的健康管理，面试当天考生须持“苏康码”绿码，通信大数据行程卡绿卡，需提供48小时核酸阴性证明，且无发热、干咳等异常症状的，方可进入参加考试。
十、纪律监督
本次编外聘用合同制人员招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行有关工作纪律，并自觉接受市纪委监委第九派驻纪检监察组及社会的监督。如发现弄虚作假或其他违规行为，将取消相关报考人员的聘用资格。
本公告由泰州市体育彩票发行中心负责解释。
咨询电话：0523—86832770(体彩中心办公室)
咨询时间：工作日(08：30—11：15)
(14：30—17：15)
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2022年泰州市体育彩票发行中心编外聘用合同制工作人员岗位表.docx
泰州市体育彩票发行中心编外聘用合同制工作人员报名表.docx
泰州市体育彩票发行中心
2022年9月22日
